奥鹏教育东北财经大学《管理学》在线作业一（随机）-0017

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东财《管理学》在线作业一（随机）-0017

____是一种应用十分普遍的职务分析方法。
A:日记法
B:问卷法
C:面谈法
D:观察法
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产品开发战略是指以开发新产品的办法，扩大产品在老市场上的销售量。____
A:是
B:不是
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又称头脑风暴法的是____
A:征询法
B:畅谈会法
C:歌顿法
D:方案前提分析法
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____是企业管理组织的第一次历史性分工。
A:手工生产与机器生产分工
B:工场主与监工分工
C:管理组织的专业化分工
D:行政主管与生产主管分工
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沟通速度快，但成员的满意感较低的共同方式是____
A:链式
B:轮式
C:圆周式
D:“y”式
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分立化是在产权关系上进行的变革。____
A:正确
B:错误
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滚动计划法保证了当环境变化出现某些不平衡时，能及时进行调整，使各期计划基本保持一致。____
A:正确
B:错误
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来自下级尊敬的权力是（ ）
A:惩罚权
B:奖赏权
C:合法权
D:专长权
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格拉丘纳斯的结论为：下级数目按算术级数增加时，其直接领导者需要协调的关系数目则按____增加。
A:算术级数
B:指数
C:几何级数
D:无阶变量
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市场渗透是通过现有的产品与市场的份额增长，来表现一种增长方向。____
A:是
B:不是
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网络计划技术利用（ ）表达计划进度的安排及其中各项工作(工序)之间的相互关系
A:网络图
B:甘特图
C:比较法
D:职务系数法
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跨文化管理要求管理者提高文化的（ ）
A:适应性
B:敏感性
C:识别性
D:包容性
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沟通网络形式有几种____
A:3
B:4
C:5
D:6
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培训工作必须与组织性质相结合。____
A:正确
B:错误
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目标管理的基本概念是由美国企业管理专家____首先提出来的。
A:梅约
B:德鲁克
C:康德
D:霍桑
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面试的具体形式有____
A:个别面试
B:小组面试
C:成组面试
D:情景面试
E:观察面试
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霍桑试验主要研究哪几方面的关系（ ）
A:工作条件
B:社会因素
C:组织关系
D:生产效率
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目标的作用主要体现在哪几个方面____
A:为管理工作指明方向
B:凝聚作用
C:激励作用
D:考核标准
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法默——里奇曼模型的创始人是____
A:理查德法默
B:弗里曼
C:巴里里奇曼
D:法默-里奇曼 歌顿
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目标成果的具体评价一般采用综合评价法，综合评价法的具体步骤包括____
A:评定“达到程度”
B:评定“工作态度”程度
C:评定“复杂困难程度”
D:单项目标的初步评定
E:评定“努力程度”
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非语言信息沟通方式包括____
A:面部表情
B:语气
C:说话声调
D:身体姿势
E:下意识动作
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目标管理 和以往的管理方法相比较，有着鲜明的____
A:科学性
B:针对性
C:系统性奥鹏东北财经大学平时在线作业
D:完整性
E:先进性
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管理审计要熟悉被查单位或部门的（ ）
A:业务性质
B:管理制度
C:人事
D:业务操作程序
E:领导关系
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减少经营风险对企业来讲很重要，计划工作可以帮助企业减少重复和浪费，它体现在哪些方面____
A:避免进行轻率判断
B:用最短的时间完成工作
C:减少迟滞和等待时间
D:减少误工损失
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工作设计的发展经历了哪几个阶段（ ）
A:工作简单化
B:工作扩大化
C:工作丰富化
D:工作程序化
E:工作系统化
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