奥鹏教育东北财经大学《景区管理》在线作业三-0012

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东财《景区管理》在线作业三-0012

旅游景区的核心产品是指( )。
A:景区服务
B:旅游吸引物
C:景区活动项目
D:景区品牌
E:景区管理
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旅游产品供给商对中间商的数量不加限制,越多越好,这种策略是( )。
A:独家分销策略
B:密集分销策略
C:选择分销策略
D:集中策略
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( )意味着在第一时间阻止问题的发生。
A:质量控制
B:质量担保
C:全面质量控制
D:全面质量管理
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以下关于景区设施配置的各种说法,错误的是( )。
A:各类设施要与景区主题相协调,提示景区的美观效果
B:有特色、有文化内涵,尽可能异化为吸引物
C:在可能投资的情况下,尽量使用豪华设施,以便使游客更加舒适
D:各类接待设施应与所提供的服务及其等级相一致。
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景区的特色主要体现在景区的( )。
A:有形景观
B:活动项目
C:服务
D:主题
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由于供给方面的原因未能来景区造访的人们所形成的需求称为( )。
A:有效需求
B:延迟需求
C:潜在需求
D:无效需求
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( )是指景区可吸引该子市场并服务于该子市场。
A:可测量性
B:可赢利性
C:可分解性
D:可区别性
E:可控制性
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三亚誉为“东方夏威夷”,这种市场定位方法称为( )。
A:心理逆向定位
B:攀附定位
C:狭缝市场定位
D:变换市场定位
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经常发生,但后果并不严重的问题在风险管理中属于( )。
A:低风险,低危害
B:中等风险,低危害
C:中等风险,高危害
D:高风险,高危害
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下列哪一项不符合解说系统设计的要求( )。
A:清晰、美观
B:简单
C:多样化
D:与景区主题协调
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下列关于景区营销的各种说法,错误的是( )。
A:市场定位变得更加困难和重要
B:景区营销应紧紧围绕游客体验
C:促销成为营销的核心
D:一线服务员工成为重要的营销者。
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以下关于体验的各种说法,错误的是( )。
A:体验融入自己的情感,具有个性化特征
B:体验就是在原有知识的基础上对事物的知觉、思考和判断
C:体验主要满足人们在精神上的需求
D:体验是一种新的经济提供物,以“难忘”为特点而有别于其他商品,它需要个人的高度参与
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利用商业信用筹集短期资金的形式主要有( )
A:赊购商品
B:预收贷款
C:商业汇票
D:企业留利
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景区消费的特点有( )。
A:体验性
B:异地性
C:确定性
D:复杂性
E:独享性
F:稳定性。
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以下关于景区产品的说法,正确的有( )。
A:属于体验产品的范畴
B:主要面向外地游客而不是本地居民
C:是一类特殊的体验场
D:属于服务产品
E:服务于人类的终极目的
F:心理愉悦
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景区设计的目标包括( )。
A:创造利润
B:节约运营成本
C:全天候经营
D:美学上的吸引力
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促销方式主要包括( )。
A:广告
B:公共关系
C:旅游电子商务
D:交易会
E:网络促销
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一般来说,促销对于景区非常重要,这是因为( )。
A:景区消费的动态性
B:景区的固定比例成本很高
C:人们对促销信息非常信赖
D:景区消费的共享性
E:景区消费的异地性
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下列有关体验经济的说法正确的是( )。
A:体验经济的产出是体验
B:体验经济的提供物是无形的
C:体验经济的需求要素是特色
D:体验经济的重要特性是个性化的
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在英文中,表示景区意思的词很多,其中较为常见的有____。
A:tourist attractions
B:places of interest
C:place
D:travel industry sites
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下列有关营销的原则和思想,说法正确的是( )。
A:营销有助于组织实现其目标
B:营销就是销售
C:营销就是促销
D:营销仅仅追求收益和利润
E:营销并非一次性商业行为,而是一项持续的经营活动
F:营销包括战略和战术两个层面
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牌示大多属于引导标志,以下类型属于牌示的有( )。
A:介绍
B:警示
C:引导
D:解说手册
E:公共信息
F:风光图片
G:说明
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属于景区变革过程的内容有( )。
A:变革准备
B:放松管制
C:变革
D:重新控制
E:评估
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景区人力资源管理的主要任务包括( )。
A:选择天生善于做服务工作的员工
B:做好员工培训,使每位员工成为“一手多能”
C:通过有效激励,留住优秀员工
D:做好景区淡旺季员工的调配工作
E:尽可能降低景区人力资源成本。
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以下关于体验旅游的说法正确的有( )。
A:体验旅游最大的特征是注重旅游者的体验效能
B:体验旅游是在服务经济形态下的产物
C:体验旅游用个性化产品代替原来的标准化产品
D:游客完成旅游体验的过程不需要导游的协助
E:体验旅游更加强调与旅游者的沟通
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