东北财经大学《人员素质测评》单元作业二

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东财《人员素质测评》单元作业二

托兰斯创造性思维测验适用于 ( )。
A:幼儿
B:中学生
C:大学生
D:从幼儿园到研究生在内的在校学生
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卡特尔16种人格因素测验即16PF的适用年龄应当大于( )。
A:16岁
B:18岁
C:19岁
D:20岁
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不符合胆汁质气质的特点是( )。
A:行为果断
B:有魄力
C:动作反应快
D:动作准确
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以下是心理健康临床症状自我测验SCL-90中的四个问题，其中关于躯体化的问题是( )。
A:忘性大
B:头疼
C:对异性的兴趣减退
D:对旁人求全责备
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卡特尔16种人格因素测验即16PF的187道问题中用于测谎的题目共( )。
A:9个
B:11个
C:13个
D:15个
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选择职业时，如果你特别在意你的工作赋予你高于别人的权力，那么按照埃德加？施恩的职业锚理论，你属于( )。
A:创造型职业锚
B:自主与独立型职业锚
C:安全型职业锚
D:管理型职业锚
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1990年北医大精神卫生研究所在长春和北京进行了STAI测试。结果，特质焦虑评分最高组为( )。
A:40-45岁的男性
B:50-55岁的男性
C:40-45岁的女性
D:50-55岁的女性
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投射测试这个术语出自心理学家( )。
A:戈尔曼
B:弗兰克
C:比萘
D:特尔曼
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以下属于梅尔（N.C.Meier）的美术能力六要素的有( )。
A:手艺技巧
B:速度控制
C:美术的智力
D:坚定的意志
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用卡特尔16种人格因素测验测得的稳定性的高分者适于做 ( )。
A:艺术家
B:飞行员
C:办事员
D:研究人员
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以下属于行职政业能力倾向测验内容的有 ( )。
A:知觉速度与准确性
B:迅速而正确地确定运动的能力
C:数量关系
D:言语理解与表达能力
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20世纪50年代至70年代，弗莱西曼（E.A.Flishman）对心理运动能力测验进行了认真的研究，发现了11种心理运动因素。以下包含在其中的项目有( )。
A:瞄准
B:手、臂稳定
C:准确控制
D:握力
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行政职业能力倾向测验关于判断推理的主要内容包括( )。
A:图形推理
B:定义判断
C:类比推理
D:逻辑判断
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具有强适应能力的人通常( )。
A:独立自主
B:铁石心肠
C:判断力强
D:性格稳定
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以下属于健康心理标准的有( )。
A:理解自我，悦纳自我
B:接受他人，善与人处
C:正视现实，接受现实
D:爱惜钱财，从不吃亏
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心理学所说的的动力包括( )。
A:价值观
B:兴趣
C:动机
D:道德
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甲、乙两人同时接受了成就动机测验，甲的Ms和Mar得分为85、50，乙的Ms和Mar得分为100、60，所以乙比甲成就动机更强。( )
A:对
B:错
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韦克斯勒智力量表中出现的诸如：“如果你在路上拾到一封贴上邮票、写有地址但尚未寄出的信，你应该怎么办？”之类的问题，那么这类问题欲测量的是被试的理解能力而不是道德水准。（ ）
A:对
B:错
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状态焦虑是用来描述相对稳定的，作为一种人格特质且具有个体差异的焦虑倾向。 ( )
A:对
B:错
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在埃德加？施恩看来，如果你工作的主要追求是有数量可观奥鹏东北财经大学平时在线作业的夜班费、加班费、保健费或营养费，那么你的职业锚属于贪婪型。( )
A:对
B:错
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