奥鹏教育东北财经大学《组织行为学》在线作业二（随机）-0014

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东财《组织行为学》在线作业二（随机）-0014

某大学计算机系的系主任王教授对新来系里工作的刘博士说：“下周一上午我们谈谈，我想请你介绍一下你的硕士论文的选题及博士论文的研究情况，还有研究专长和学术兴趣，这样我们可为你安排合适的教学和科研工作。”从王主任的话来判断，他所表现出来的管理风格最接近于下列哪一种：
A:5.5中间型
B:9.9团队型
C:1.9俱乐部型
D:9.1任务型
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美国克莱斯勒汽车公司的总经理艾柯卡曾经说过：“等到委员会讨论以后再射击，野鸡已经飞走了。”关于这句话，正确的理解是：
A:委员会决策往往目标不明确
B:委员会决策的正确性往往较差
C:群体决策往往不能把握市场的动向
D:群体决策往往不讲究时效性，只考虑做出合理的决策
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在社会学习中，家庭、同龄人群、宗教组织以及文化等，都以怎样的方式塑造个体的态度：
A:直接
B:非直接
C:有限
D:决定性
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符合规范的日常的政治行为是：
A:合法的政治行为
B:非法的政治行为
C:一般行为
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提出管理方格图理论的是：
A:利克特等人
B:赫茨伯格
C:马斯洛
D:布莱克和莫顿
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以下几种方式，（ ）不属于在组织中的劳动分工方式：
A:工作被分解成不同的个人专业
B:工作被分解成不同的活动
C:工作在组织的纵向上进行分解
D:工作在职能上进行划分
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激励过程的复杂性集中表现在（ ）的变化上：
A:动机
B:需求
C:需要
D:行为
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当一个人说的是一回事，而其肢体语言又表示的是另外一回事的时候，会发生：
A:种族中心主义的信息
B:混合的信息
C:语义误读
D:地位效应
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在时间平均的基础上间断地实施奖励是下列哪种强化方法：
A:固定间断
B:固定比率
C:变动间断
D:变动比率
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霍曼斯认为，群体存在的唯一标准和群体的本质特征是：
A:群体成员之间的相互作用
B:群体成员的心理认同感
C:群体成员的团结一致
D:群体成员共同遵守的规范
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管理者可能与下属之间存在三种类型的关系，其中不包括以下的那一项：
A:个人直接关系
B:横向关系
C:直接群体关系
D:交叉关系
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在学习型组织的组织设计中，它的特点是无边界、团队和：
A:分权
B:集权
C:授权
D:放权
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变革倡导者处理潜在变革阻力的另一个方法是，以一些有价值的事物来换取减少对变革的抵制，这属于克服变革阻力的哪种策略：
A:教育和沟通
B:参与
C:协商
D:强制
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在组织设计的决策因素中，（ ）程度反映了组织的控制跨度因素：
A:部门基础的同质
B:专业化的高低
C:控制下属的多少
D:集权与分权
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下列命题错误的是：
A:人们喜爱或不喜爱自己的程度各有不同，这一特质称为自尊
B:个体对于自己命运根源的认知，称为控制点
C:冒险性指个体根据外部情境因素调整自己行为的能力。这一特征对组织中的行为有着巨大的潜在影响
D:自尊心强的人比自尊心弱的人对他们的工作更为满意
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在人格的形成过程中，家庭影响是最初的根源。家庭影响主要体现在父母的哪两个方面：
A:人格
B:教育方式
C:职业
D:年龄
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权力的主要结构来源有：
A:知识
B:资源
C:人际关系
D:网络工作
E:决策
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下列属于引发政治行为的个人因素的有：
A:高度自我监控
B:具有内控型控制点（内控）
C:马基雅维里主义
D:对组织投资
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一个优秀的跨文化沟通者应该具备的是：
A:忽视差异，不以为然
B:能够移情思考
C:心态谦和，主动学习
D:熟练掌握外语
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A对B拥有的权力的大小取决于下列那些因素：
A:重要性
B:稀缺性
C:不可替代性
D:可替代性
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人的行为具有自发性，指的是：
A:人的行为是自动自发的
B:外力能影响人的行为，但无法发动其行为
C:外在的权力、命令无法使一个人产生真正的效忠行为
D:人类行为不是盲目的
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下列说法中错误的是：
A:人们在群体中的行为远比个人单独活动的总和要复杂
B:人们在群体中的行为就是个人单独活动的总和
C:人们在群体中的行为和个人单独活动没有关系
D:人们在群体中的行为远比个人单独活动的总和要单一
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下面有关群体的命题中正确的是：
A:群体是二人或二人以上的集合体
B:群体成员遵守共同的行为规范、在情感上互相依赖、在思想上互相影响
C:群体成员具有以统一方式采取行动以应付环境的能力或趋向
D:群体成员彼此之间有经常的频繁的相互作用
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调查法包括：
A:面对面的谈话，以口头信息沟通的途径直接了解他人的心理状态和行为特征的方法
B:给被调查者打电话了解有关情况
C:运用问卷量表，让被研究者根据个人情况，自行选择答案的研究方法
D:有目的地在严格控制的环境中或创设一定条件的环境诱发被研究者产生某种行为特征，从而进行针对性研究的方法
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组织行为学的内容包括：
A:组织的结构、功能奥鹏东北财经大学平时在线作业、绩效
B:组织中的群体行为
C:对行为的理解、预测与管理
D:组织中的个体行为
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