新奥鹏教育西南交通大学《管理心理学B》在线作业二

奥鹏西南交通大学平时作业

西南交《管理心理学B》在线作业二

谈话法和问卷法属于管理心理学研究方法中的( )
A:观察法
B:实验法
C:调查法
D:测验法
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下列行为中不属于挫折的行为表现的是( )
A:攻击性行为
B:退化性行为
C:妥协性行为
D:主观性行为
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对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了解,是管理心理学研究方法中的( )
A:观察法
B:个案法
C:调查法
D:实验法
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下列哪项属于职业内在压力源( )
A:职业组织政策
B:组织制度
C:劳动条件
D:组织运行状况
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下列哪项不是个性的心理结构的特征( )
A:复杂
B:多层次
C:直观
D:多水平
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以下哪一项不属于生活压力源的范畴( )
A:亲朋好友的期望
B:结婚
C:收入低
D:工作辛苦
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( )对人性的假设提出了另一种分类,即存在着经济人、社会人、自我实现人、复杂人假设
A:布劳纳
B:莫尔斯
C:洛希
D:雪恩
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被称为自然实验法的是( )
A:现场调查研究
B:实验室实验
C:现场实验
D:观察法
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人们头脑中存在的关于某一类人的固定形象是指( )
A:定型
B:投射
C:第一印象
D:歪曲
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在人性假设理论中,认为人们的需要与潜在的欲望多种多样,这是( )
A:“经济人”假设
B:“复杂人”假设
C:“社会人”假设
D:“自我实现人”假设
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下列哪项是企业中最稳定的因素( )
A:产品的质量
B:产品的数量
C:企业的资源
D:人的因素
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下列哪项不是粘液质气质类型人具有的特征( )
A:胆小畏缩
B:坚定
C:迟缓有节制
D:不好交际
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投射是一种通过奥鹏西南交通大学平时作业以己度人的方法而达到心理防御的目的。
A:错误
B:正确
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一个人对自己所应承担角色的认知只受个人客观的自我评价所影响。
A:错误
B:正确
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泰勒常被人们称之为人际关系论和工业社会学的创始人。
A:错误
B:正确
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自我感觉良好的人总会从别人身上观察到许多消极的问题。
A:错误
B:正确
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传统心理学将个性定义为一个人的比较稳定的、经常影响人的行为并使他和别人有所区别的心理特点的总和。
A:错误
B:正确
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企业是属于宏观环境。
A:错误
B:正确
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现场调查研究是操纵一个或几个自变量并观察它们对因变量的作用。
A:错误
B:正确
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个案研究的目的是提供对一个部门、一个公司或一个具体组织单位的详尽分析。
A:错误
B:正确
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角色期望受两种因素的影响:一是客观的自我评价;二是个人的文化背景和家庭社会环境。
A:错误
B:正确
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自我观察法又称为内省法。
A:错误
B:正确
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现代管理理论把人当做“经济人”看待,认为金钱是刺激积极性的唯一动力。
A:错误
B:正确
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X理论是指将个人目标与组织目标相融合的观点。
A:错误
B:正确
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心理学是研究个体的具体的心理活动规律的科学。
A:错误
B:正确
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