奥鹏西南交通大学《管理心理学B》在线作业二

奥鹏西南交通大学平时作业

西南交《管理心理学B》在线作业二

下列哪项不是人际关系学派的局限性( )
A:缺乏对人的心理因素的全面、深入的考察
B:注意中心为个别工人
C:过多强调非正式群体的作用
D:缺乏因人、因事、因地制宜的权变观点
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下列哪项不属于个案研究( )
A:现场实验
B:观察法
C:谈话法
D:活动产品分析法
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对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了解,是管理心理学研究方法中的( )
A:观察法
B:个案法
C:调查法
D:实验法
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超Y理论是由( )和洛希提出的
A:芒斯特伯格
B:梅奥
C:莫尔斯
D:麦格雷戈
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被称为人际关系论和工业社会学的创始人梅奥所做的著名试验是( )
A:感觉剥夺试验
B:津巴多监狱实验
C:罗森塔尔实验
D:霍桑实验
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下列那本著作并未全面反映美国、西欧国家管理心理学的理论体系及其主要内容( )
A:列维特所著的《管理心理学》
B:季托夫所著的《管理心理学》
C:罗桑所著的《组织行为》
D:雪恩所著的《组织心理学》
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下列哪项不属于工作压力引起的心理症状( )
A:感情压抑
B:交流的效果降低
C:注意力分散
D:睡眠不好
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下列哪项不是个性的心理结构的特征( )
A:复杂
B:多层次
C:直观
D:多水平
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在人性假设理论中,认为人们的需要与潜在的欲望多种多样,这是( )
A:“经济人”假设
B:“复杂人”假设
C:“社会人”假设
D:“自我实现人”假设
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人们头脑中存在的关于某一类人的固定形象是指( )
A:定型
B:投射
C:第一印象
D:歪曲
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西方管理心理学家讲管理者的气质分为三种类型,以下不属于的是( )
A:分裂质型
B:多血质型
C:躁郁质型
D:黏着质型
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以下哪一项不属于生活压力源奥鹏西南交通大学平时作业的范畴( )
A:亲朋好友的期望
B:结婚
C:收入低
D:工作辛苦
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个性的形成是由遗传因素决定的。
A:错误
B:正确
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自我观察法又称为内省法。
A:错误
B:正确
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抑郁质型的人行为表现为安静、坚定,迟缓有节奏,不好交际。
A:错误
B:正确
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霍桑实验发现并证实了“非正式组织”的存在。
A:错误
B:正确
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多血质型的人行为表现为攻击性强,易兴奋,不易拘束,不可抑制。
A:错误
B:正确
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企业是属于宏观环境。
A:错误
B:正确
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管理心理学的研究历史可以追溯到20世纪20年代的美国。
A:错误
B:正确
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社会人假设起源于享乐主义哲学和亚当.斯密关于劳动交换的经济理论。
A:错误
B:正确
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角色期望受两种因素的影响:一是客观的自我评价;二是个人的文化背景和家庭社会环境。
A:错误
B:正确
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性格是个人对现实的稳定的态度和习惯了的行为方式。
A:错误
B:正确
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根据经济人假设得出结论:管理的重点主要放在高效率的工作效益上,而对人们的感情和士气方面应负的责任是次要的。
A:错误
B:正确
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为了形成正确的社会知觉,有赖于以下三个参数的特征及其相互之间的正面影响:知觉者、被知觉者、情境。
A:错误
B:正确
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心理学是研究个体的具体的心理活动规律的科学。
A:错误
B:正确
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