奥鹏教育北京语言大学《组织行为学》在线作业三

奥鹏教育北京语言大学平时在线作业

19秋《组织行为学》作业3

组织行为学权变理论时代指的是（）
A:二战奥鹏教育北京语言大学平时在线作业到20世纪八十年代
B:20世纪七八十年代到现在
C:二十世纪二十年代到三十年代
D:二十世纪五十年代到现在
答案问询微信：424329

宝洁公司和旁氏公司主要采用的行为决策模型属于（ ）
A:经济理性模型
B:社会模型
C:判断经验与偏差模型
D:有限理性模型
答案问询微信：424329

下列关于群体冲突说法不正确的是（ ）
A:一般不会导致组织灭亡
B:群体冲突都是破坏性的
C:它会危害到组织的绩效
D:冲突有时也有积极作用
答案问询微信：424329

（ ）是领导活动的最终目标和归宿。
A:领导效能
B:群体利益
C:领导利益
D:领导效率
答案问询微信：424329

GAS三阶段压力理论模型是由（ ）创立的
A:马歇尔
B:谢尔耶
C:麦格拉斯
D:罗宾斯
答案问询微信：424329

人本主义学习理论的代表人物是（ ）。
A:泰罗、法约尔
B:斯金纳、班杜拉提
C:马斯洛、罗杰斯
D:皮亚杰、布鲁纳
答案问询微信：424329

下列不属于影响工作设计因素的是（ ）
A:员工因素
B:组织因素
C:环境因素
D:产品因素
答案问询微信：424329

下列不属于ERG理论组成的是（ ）
A:生存需要
B:关系需要
C:成长需要
D:期望需要
答案问询微信：424329

下列不属于工作团队优点的是（ ）。
A:成员共享价值观和目标，具有良好的工作氛围
B:集体决策，有利于提高决策质量
C:增进沟通
D:团队成员之间的专业与技能具有同一性
答案问询微信：424329

群体压力下容易产生（ ）。
A:沮丧和叛逆行为
B:沮丧和自卑行为
C:自卑和叛逆行为
D:从众和顺从行为
答案问询微信：424329

CPM理论包括的三因素是（ ）
A:个人品德、个人勤奋、团体维系
B:个人品德、工作绩效、团体维系
C:个人品德、工作绩效、个人服从
D:个人品德、工作绩效、个人勤奋
答案问询微信：424329

下列不属于斯金纳条件反射理论中操作性行为的是（ ）。
A:游泳
B:写字
C:闻到菜香分泌唾液
D:读书
答案问询微信：424329

决策的特点主要有几个（ ）？
A:三
B:五
C:二
D:四
答案问询微信：424329

非正式群体与正式群体的划分，最早是由（ ）提出来
A:伯恩
B:彼得诺夫斯基
C:梅奥
D:舒尔茨
答案问询微信：424329

下列不属于奥尔波特个人特质论的是（ ）
A:首要特质
B:中心特质
C:次要特质
D:普通特质
答案问询微信：424329

对员工进行激励时应关注的原则包括（ ）
A:物质利益原则
B:公平原则
C:妥协性原则
D:差异化和多样化原则
答案问询微信：424329

对于决策者来说，要使决策达到最优必须（ ）
A:比较容易获得与决策有关的全部信息
B:了解全部信息的真实价值，并据此制定所有可能的方案
C:准确预测每个方案的执行结果
D:对执行者做好管理
答案问询微信：424329

感觉可以分为（ ）。
A:外部感觉
B:自然感觉
C:内部感觉
D:运动感觉
答案问询微信：424329

组织文化具有下述特性（ ）
A:独特性
B:规范性
C:共有性
D:动态性
答案问询微信：424329

群体决策的原则包括（ )
A:少数服从多数方式
B:事实获胜方式
C:三分之二多数方式
D:首先转换的方式
答案问询微信：424329

弗罗姆的期望理论是过程性激励理论的一种，着重研究动机的形成和行为目标的选择（ ）。
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329

非正式沟通对组织会有一定影响，但通过领导工作是可以消除的（ ）
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329

科学管理理论的主要代表之一是彼得圣吉
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329

霍曼斯指出，构成群体的四个四个要素为：竞争、合作、感情、群体规范（ ）。
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329

冲突是好是坏取决于冲突的类型（ ）。
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329