奥鹏教育北京语言大学《管理学原理》在线作业三

奥鹏教育北京语言大学平时在线作业

19秋《管理学原理》作业3

在人与人之间的沟通过程中，（ ）因素有着重要意义。
A:生理
B:外在
C:内在
D:心理
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侧重研究领导者的个性特点对领导有效性的影响的理论是（ ）。
A:领导性格理论
B:领导权变理论
C:领导环境理论
D:领导行为理论
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群体行为学派的最早代表人物是（ ）。
A:法约尔
B:泰罗
C:梅奥
D:巴纳德
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直线—参谋型组织结构的主要缺点是（ ）。
A:结构复杂
B:多头指挥
C:职责权限不清
D:不利于调动下属的积极性和主动性
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巴纳德是（ ）学派的代表人物。
A:决策理论学派
B:社会合作学派
C:社会技术系统学派
D:管理过程学派
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提出了理想的行政组织体系理论的组织管理之父是指（ ）。
A:法约尔
B:韦伯
C:泰罗
D:梅奥
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把管理理论的各个流派称之为“管理理论丛林”的管理学家是（ ）。
A:泰罗
B:韦伯
C:孔茨
D:马斯洛
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以下属于行为改造型理论的是（ ）。
A:归因理论、激励强化理论
B:需求层次理论、双因素理论、激励需求理论
C:X理论、Y理论
D:超Y理论、公平理论
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我国习惯称作“专家预测法”的是（ 　）。
A:因果法
B:直观法
C:德尔菲法
D:头脑风暴法
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在下列考评方法中，最为客观的考评方法是（ ）。
A:对主管人员个人品质的考评
B:按主管人员标准进行考评
C:按主管人员工作绩效进行考评
D:按主管人员工作特征进行考评
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激励理论可划分为 （ ）几大类。
A:内容型激励理论
B:过程型激励理论
C:行为改造型激励理论
D:激励强化理论
E:激励需求理论
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管理方格图中对人的关心的含义包括（ ）。
A:个人的目标责任
B:保持个人的自尊
C:建立在信任基础上的责任
D:保持良好的工作环境
E:满意的人际关系
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若按照控制的原因和结果分类，控制包括（ ）。
A:现场控制
B:间接控制
C:直接控制
D:前馈控制
E:反馈控制
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人员配备工作应包括的内容有（ ）。
A:选人
B:留人
C:评人
D:用人
E:育人
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按所涉及时间长短，预测可分为（ ）。
A:超长期预测
B:长期预测
C:中期预测
D:短期预测
E:超短期预测
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按决策对象的内容分类有（ ）。
A:经验决策
B:科学决策
C:非常规决策
D:常规决策
E:选择方案
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广义的计划工作是指（ ）。
A:制订计划
B:拟定方案
C:执行计划
D:检查计划的执行情况
E:选择方案
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计划工作的环节包含（ ）。
A:估量机会
B:分析目标
C:确定计划工作的前提条件
D:选择方案
E:制订派生计划
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具有普遍意义的激励方式有（ ）。
A奥鹏教育北京语言大学平时在线作业:思想政治工作
B:奖励
C:工作丰富化
D:积极强化
E:职工参与管理
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目标管理的过程可分为（ ）步骤。
A:要有一套完整的目标体系
B:组织实施
C:检验结果
D:新的循环
E:全面规划
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