南开23春学期（高起专1903、专升本1903）《公共部门绩效评估》在线作业三

奥鹏南开大学新学期作业参考

南开大学23春学期（高起专1903、专升本1903）《公共部门绩效评估》在线作业

1.“社会维度”这一评估维度的评估主体，下面说法正确的是()
选项A：仅仅是辖区居民
选项B：辖区的居民与企业
选项C：仅仅是辖区企业
选项D：以上都不正确
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2.下列哪个原则指的是绩效测量无论是主观的还是客观的，都能够用相应的测量工具进行测量，绩效测量是绩效管理的依据，没有测量，就没有管理（）
选项A：Specific
选项B：Measurable
选项C：Relevant
选项D：Time-bound
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3.正式评估相对于非正式评估来说，以下哪项不是其具备的特征（）
选项A：评估过程标准化
选项B：评估结论客观全面
选项C：评估者要具备较高的素质
选项D：方式灵活，简便易行
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4.下面不属于4E评价主题的是（）
选项A：经济
选项B：效率
选项C：问责
选项D：公平
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5.关于公共部门绩效评估与公共部门人力资源绩效评估的区别，不正确的是（）
选项A：评估客体不同
选项B：功能不同
选项C：指标设计不同
选项D：评估内容相同
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6.下列哪个部门不是公共部门（）
选项A：华为公司
选项B：红十字会
选项C：天津市工商局
选项D：天津市总工会
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7.以下哪个原则可以突出不同公共部门的工作重点，同时在一定程度上体现了绩效评估指标体系设置时要体现差异性。（）
选项A：服务导向
选项B：职能依据
选项C：灵活权变
选项D：过程导向
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8.公共部门绩效评估的分类不包括以下哪种方式（）
选项A：正式评估与非正式评估
选项B：内部评估与外部评估
选项C：定性评估与定量评估
选项D：个体评估和组织评估
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9.关于测量的四个不同层次，下列说法错误的是（）
选项A：定类是测量的最低层次
选项B：定类比定比包含更少信息
选项C：定序比定距层次高
选项D：定比是测量的最高层次
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10.对于公共部门绩效，下列说法错误的是（）
选项A：内涵是不变的
选项B：包括过程
选项C：包括能力
选项D：包括结果
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11.关于绩效评估与绩效管理，下面哪种说法是错误的（）
选项A：评估是管理的重要环节
选项B：评估的目的是奖优惩劣
选项C：评估是为了更好地管理
选项D：评估体现了管理的价值取向
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12.下面哪个英文词用于公共部门绩效评估中的“评估”（）
选项A：Measurement
选项B：Evaluation
选项C：Assessment
选项D：Appraisal
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13.关于公共部门绩效评估哪种说法是不正确的（）
选项A：评估是管理的重要环节
选项B：评估为管理提供依据
选项C：评估的目的是为了奖惩
选项D：评估体现了管理的价值取向
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14.对于绩效评估与绩效管理的关系，下面哪种说法是错误的（）
选项A：绩效评估是绩效管理的基础工程
选项B：绩效评估是推动管理的约束机制
选项C：绩效评估是绩效管理的目的
选项D：绩效评估凸显绩效管理的价值取向
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15.公共部门绩效评估指标的测量工具主要包括（）
选项A：问卷
选项B：卡片
选项C：量表
选项D：以上都包括
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16.下列哪项不属于主观赋权方法（）
选项A：直接评分法
选项B：层次分析法
选项C：相邻指标比较法
选项D：变异系数赋权法
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17.下面哪个单位是第四部门（）
选项A：天津市政府
选项B：天津市总工会
选项C：天津市自来水公司
选项D：天津市公安局
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18.公共部门的产品形态特殊，其产品的主要特征为（）
选项A：可见性
选项B：终端性
选项C：服务和规制性质的
选项D：具有可比性
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19.在指标体系的设计中，（）是整个体系构建过程的主体和灵魂
选项A：专家调查法
选项B：文献梳理
选项C：标杆组织绩效评估体系分析
选项D：公共部门使命、职能和战略演绎
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20.测量的参照标准主要是（）
选项A：目标
选项B：自我
选项C：常模
选项D：以上都包括
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21.下列哪项属于主观赋权方法（）
选项A：变异系数赋权法
选项B：层次分析法
选项C：相邻指标比较法
选项D：直接评分法
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22.关于公共部门目标的说法，正确的是（）
选项A：目标多元
选项B：具有弹性
选项C：目标可能存在冲突
选项D：目标单一
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23.关于APC，下列说法错误的是（）
选项A：适用于非营利组织的评估
选项B：适用于地方政府的评估
选项C：适用于公立医院的评估
选项D：适用于公共企业的评估
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24.公共部门绩效评估中设立专家咨询机构，其主要职能包括（）
选项A：对评价结果进行分析、提出咨询意见和论证
选项B：对争议事项发现意见
选项C：提供评议工作中必要的政策和技术咨询意见
选项D：制定评估计划
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25.关于效度，下列说法正确的是（）
选项A：效度指测量的准确度
选项B：准则效度又称逻辑效度或取样效度
选项C：准则效度分为同时效度和预测效度
选项D：建构效度考察是否反映内部结构
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26.关于绩效指标设计的SMART原则，下列说法正确的是（）
选项A：“S”是可测量所要求的的
选项B：“M”指的绩效测量主要是客观的测量
选项C：“R”关注的是组织的长期目标
选项D：“T”指评估指标有时间限制
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27.公共部门绩效评估受环境因素制约较大，下面说法正确的是（）
选项A：需要领导重视
选项B：领导重视就可以顺利推进
选项C：评估的组织单位目前没有制度上的统一规定
选项D：需要获得政治上的支持
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28.非正式评估和正式评估相比，所具有的优点是（）
选项A：方式灵活
选项B：简便易行
选项C：能够增强公民参与意识
选项D：要求评估者自身具备较高素质
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29.公共部门绩效评估主体结构包括（）
选项A：综合评估主体
选项B：直管领导
选项C：社会公众和独立的第三方评估机构
选项D：评估课题
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30.绩效与效率的关系不正确的是（）
选项A：效率是绩效的主题之一
选项B：没有关系
选项C：效率包括绩效
选项D：效率的外延比绩效更宽泛
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31.下列关于量表的不同表述，正确的是（）
选项A：用多个问题测量一个概念
选项B：衡量某一概念的综合指标
选项C：属于直接的方式进行测量
选项奥鹏南开大学新学期作业参考D：比单一指标的测量获得更多信息
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32.对于“综合评估主体”评估的主要内容，下面说法正确的是()
选项A：制度建设
选项B：思想建设
选项C：组织建设
选项D：公众满意度
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33.下列哪些部门不属于第四部门（）
选项A：南开区政府
选项B：红十字会
选项C：天津电力公司
选项D：天津市公安局
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34.OECD（1997）对绩效中结果的定义包括（）
选项A：能力
选项B：输出
选项C：过程
选项D：服务数量
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35.关于公共项目评估，下列说法错误的是（）
选项A：是公共部门绩效的组成
选项B：与公共部门绩效没有关系
选项C：比公共部门绩效评估内容更加宽泛
选项D：项目评估是连续的
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36.关于3E，下面哪种说法是正确的（）
选项A：是公共部门绩效评估的主题
选项B：是公共部门绩效评估的标准
选项C：是公共部门绩效评估的框架
选项D：以上都不对
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37.对于绩效评估与绩效管理的关系，下面哪种说法是正确的（）
选项A：绩效管理是绩效评估的基础工程
选项B：绩效评估是推动管理的约束机制
选项C：绩效评估是绩效管理的目的
选项D：绩效评估凸显绩效管理的价值取向
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38.APC标准中“问责”的评估指标包括以下哪些内容（）
选项A：是否有健全的理事会
选项B：组织是否制定了战略规划
选项C：资金的使用与运作情况
选项D：组织是否有完整的方案与预算
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39.关于测量的四个不同层次，下列说法正确的是（）
选项A：定类是测量的最低层次
选项B：定类比定比包含更多信息
选项C：定序比定距层次低
选项D：定比是测量的最高层次
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40.下面哪个是综合评估主体评估的内容（）
选项A：制度建设
选项B：思想建设
选项C：组织建设
选项D：服务质量
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41.常量是有固定几个值的概念。
选项A：对
选项B：错
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42.平衡计分卡有五个评估维度。
选项A：对
选项B：错
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43.3D标准是定量评估。
选项A：对
选项B：错
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44.CAF中的“促进因素”有6个维度。
选项A：对
选项B：错
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45.CAF不适用于教育机构的评估。
选项A：对
选项B：错
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46.公共部门和市场一样也存在市场交易机制，消费者对于公共服务的偏好和估价存在信息反馈机制。
选项A：对
选项B：错
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47.平衡计分卡中的平衡不是绝对的。
选项A：对
选项B：错
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48.公共部门绩效评估和企业绩效评估的评估价值取向不同，因此其评估技术和方法也不能互相借鉴。
选项A：对
选项B：错
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49.公共部门的产品主要是服务和规制性的，但是产品都是有形的。
选项A：对
选项B：错
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50.相对于政府，企业目标更容易进行绩效评估。
选项A：对
选项B：错
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