北京理工大学《员工关系管理》在线作业四

奥鹏北京理工大学新学期作业参考

北理工《员工关系管理》在线作业-00004

1.谈判实际过程的阶段不包括()。
选项A：接触
选项B：磋商
选项C：敲定
选项D：执行
正确答案问询微信：424329

2.根据其功能和作用，纪律管理可以分为预防性和()纪律管理。
选项A：预见性
选项B：揣测性
选项C：矫正性
选项D：引导性
正确答案问询微信：424329

3.持外国人就业证在中国工作的外国人最多的城市是()。
选项A：北京
选项B：上海
选项C：广州
选项D：天津
正确答案问询微信：424329

4.用人单位无权了解劳动者的()。
选项A：有无异性朋友
选项B：性别
选项C：姓名
选项D：公民的身份证号码
正确答案问询微信：424329

5.在试用期内，劳动者解除合同只需提前()天通知。
选项A：3
选项B：5
选项C：7
选项D：10
正确答案问询微信：424329

6.我国法定工作时间为每周不超过()小时。
选项A：35
选项B：40
选项C：45
选项D：50
正确答案问询微信：424329

7.冲突最为明显的表现形式是()。
选项A：怠工
选项B：迟到
选项C：罢工
选项D：矿工
正确答案问询微信：424329

8.员工关系发生冲突的表现不包括()。
选项A：罢工
选项B：矿工
选项C：娱乐
选项D：辞职
正确答案问询微信：424329

9.“烫炉法则”的内容不包括()。
选项A：即知即行
选项B：令之前行
选项C：公正无私
选项D：勿失控制
正确答案问询微信：424329

10.用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的，由劳动行政部门责令限期改正。逾期不改正的由劳动行政部门处()元以上两万元以下罚款。
选项A：一千
奥鹏北京理工大学新学期作业参考 选项B：两千
选项C：五千
选项D：一万
正确答案问询微信：424329

11.人员招聘的过程不包括()。
选项A：招募
选项B：选择
选项C：录用
选项D：培训
正确答案问询微信：424329

12.劳动合同期限为一年以上不到三年的，试用期不得超过()。
选项A：一个月
选项B：两个月
选项C：三个月
选项D：半年
正确答案问询微信：424329

13.()程序可以看作处理员工对奖惩措施存在争议的机制。
选项A：控诉
选项B：申诉
选项C：上诉
选项D：评述
正确答案问询微信：424329

14.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付()的工资。
选项A：答应份额的
选项B：两倍
选项C：三倍
选项D：四倍
正确答案问询微信：424329

15.下列对商业秘密保护和竞业限制的区别说法不正确的是()。
选项A：功能不尽相同
选项B：义务产生基础不同
选项C：约束期限不同
选项D：约束对象不同
正确答案问询微信：424329

16.明确规定对超过一个月劳动者仍拒签书面合同的处理方式正确的是()。
选项A：每月支付两倍工资
选项B：补签书面协议
选项C：书面通知终止合同关系
选项D：支付经济补偿
正确答案问询微信：424329

17.管理时代的劳动关系的特点主要表现在()。
选项A：工会组织不断建立
选项B：劳资矛盾的目标没有变化
选项C：政府的相关政策发生了变化
选项D：工人力量开始不断增强
正确答案问询微信：424329

18.影响冲突的文化因素包括()。
选项A：客观的工作环境
选项B：管理政策
选项C：实践
选项D：宏观的工作环境和政府政策
正确答案问询微信：424329

19.每次经济危机给资本主义国家带来的严重影响表现在()。
选项A：资本贬值
选项B：失业人数增加
选项C：工资削减
选项D：企业大批破产
正确答案问询微信：424329

20.影响员工关系和工作方式变化的关键因素包括()。
选项A：工作任务
选项B：绩效控制
选项C：员工参与
选项D：工作安全性
正确答案问询微信：424329

21.劳动合同的条款可以分为()。
选项A：补充条款
选项B：责任条款
选项C：必备条款
选项D：约定条款
正确答案问询微信：424329

22.设立有限责任公司应当具备的条件是()。
选项A：股东符合法定人数
选项B：股东出资达到法定资本最低限额
选项C：股东共同制定公司章程
选项D：有公司名称
正确答案问询微信：424329

23.在行为科学发展中，与组织中劳动者有关的最为重要的方面是()。
选项A：工业心理学的出现
选项B：霍桑试验
选项C：社会系统理论
选项D：劳动关系的制度化
正确答案问询微信：424329

24.解除劳动合同的程序包括()。
选项A：提前书面通知
选项B：征求工会意见
选项C：经济补偿
选项D：依法为劳动者办理档案转移手续
正确答案问询微信：424329

25.冲突的背景根源来自()。
选项A：广泛的社会不平等性
选项B：劳动动力市场影响
选项C：工作场所的不平等性
选项D：工作本身的属性
正确答案问询微信：424329

26.仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起30日内结束。
选项A：错误
选项B：正确
正确答案问询微信：424329

27.非全日制用工的工作时间低于全日制工作时间。
选项A：错误
选项B：正确
正确答案问询微信：424329

28.子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。
选项A：错误
选项B：正确
正确答案问询微信：424329

29.自动离职的典型形态是解雇。
选项A：错误
选项B：正确
正确答案问询微信：424329

30.拥有权利，使管理方在员工关系中处于主导优势地位，这种优势地位是什么场合下都不会发生变化的。
选项A：错误
选项B：正确
正确答案问询微信：424329

31.福利待遇是指用人单位在法定义务以内的为员工的生活提供的便利和优惠等。
选项A：错误
选项B：正确
正确答案问询微信：424329

32.劳资双方在来到谈判桌之前，预先都有一个最低能接受的谈判底线。
选项A：错误
选项B：正确
正确答案问询微信：424329

33.企业组织内员工申诉制度的建立并不能有效地减轻高层管理者处理员工不满时间的负荷。
选项A：错误
选项B：正确
正确答案问询微信：424329

34.在劳务派遣中，劳动者与劳务派遣机构和用工单位都存在劳动关系。
选项A：错误
选项B：正确
正确答案问询微信：424329

35.企业与员工之间的矛盾和问题是普遍存在的。
选项A：错误
选项B：正确
正确答案问询微信：424329