北京理工大学《企业文化》在线作业三

奥鹏北京理工大学新学期作业参考

北理工《企业文化》在线作业-00003

1.变革涉及对企业整体的深层把握，也涉及对企业环境变化的重新认识，这种变革是()。
选项A：价值观的变革
选项B：制度和风俗的变革
选项C：企业标识等符号层的变化
选项D：企业文化的变革
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2.组织中人们如何看待组织和环境之间的关系()。
选项A：自然和人的关系
选项B：现实和真实的本质
选项C：人性的本质
选项D：人类活动的本质
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3.()是企业文化的核心。
选项A：领导者
选项B：价值观
选项C：基层员工
选项D：企业总裁
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4.卡迈隆和奎因提出了竞争性价值观模型，他们通过“灵活性-稳定性”和“关注内部-关注外部”这两个成对的维度不同组织把文化分为不同的类型，下列不属于该分类的是()。
选项A：创新型文化
选项B：资源型文化
选项C：市场性文化
选项D：宗教型文化
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5.在经受外来文化影响的过程中，我们必须()。
选项A：全部吸收
选项B：全部消化
选项C：有选择的融合
选项D：全部抵制
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6.下列不属于企业文化符号层的是()。
选项A：企业名称
选项B：行为规范
选项C：企业外貌
选项D：厂旗
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7.下列属于西方企业文化特征的是()。
选项A：人性本善
选项B：主动接近
选项C：集中控制
选项D：无神论
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8.下列不是企业文化测量特点的是()。
选项A：客观性
选项B：绝对性
选项C：间接性
选项D：各异性
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9.下列哪个不属于一个成功企业必须建立的目标体系()。
选项A：厂区规模建设
选项B：市场
选项C：技术进步和发展
选项D：员工积极性
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10.企业员工评议干部制度属于()。
选项A：广泛制度
选项B：一般制度
选项C：特殊制度
选项D：企业风俗
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11.下列属于企业文化符号层的是()。
选项A：企业制度
选项B：企业风俗
选项C：企业外貌
选项D：企业名称
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12.下列属于全民培训方式的是()。
选项A：教师授课
选项B：中层宣讲
选项C：员工自学
选项D：小组讨论
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13.下列属于企业文化观念层的是()。
选项A：企业的最高目标
选项B：企业哲学
选项C：核心价值观
选项D：企业精神
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14.对管理模式的设计，我们采取的步骤包括()。
选项A：管理模式的成员确定
选项B：管理模式的影响因素分析
选项C：企业管理模式的设计原则
选项D：企业管理模式的确定
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15.领导者是企业文化的()。
选项A：缔造者
选项B：实施者
选项C：倡导者
选项D：管理者
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16.在规划和实施企业文化变革过程中管理者必须遵循的原则有()。
选项A：前瞻原则
选项B：谨慎原则
选项C：持久原则
选项D：系统原则
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17.企业文化影响包括以下哪些方面()。
选项A：民俗文化
选项B：外来文化
选项C：制度文化
选项D：行业文化
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18.企业文化的变革与实施可以分为()。
选项A：导入阶段
奥鹏北京理工大学新学期作业参考选项B：变革阶段
选项C：制度化阶段
选项D：评估阶段
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19.下列属于中国企业观念更新内容的是()。
选项A：树立“企业是自主经营主体”的新观念
选项B：树立“顾客至上”的新观念
选项C：树立“开拓创新”的新观念
选项D：树立“结果导向”的新观念
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20.下列属于科学管理的是()。
选项A：法治
选项B：文治
选项C：指挥型
选项D：育才型
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21.在中国，党的组织领导在企业中有明确的地位。
选项A：错误
选项B：正确
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22.在改革开放过程中，中外企业的文化冲突和融合可以瞬间消失。
选项A：错误
选项B：正确
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23.企业价值观包括两方面内容，核心价值观和附属核心价值观。
选项A：错误
选项B：正确
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24.创新性文化是知识经济时代的产物，它在具有高度不确定性，快节奏的外部环境中应运而生。
选项A：错误
选项B：正确
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25.企业处于不同的发展阶段决定了它的不同特点，进而影响到企业文化。
选项A：错误
选项B：正确
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26.企业文化与企业思想政治工作是同一回事。
选项A：错误
选项B：正确
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27.企业文化是一中亚文化，它生长在微观文化的土壤里。
选项A：错误
选项B：正确
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28.领导者的价值观是企业文化建设的灵魂。
选项A：错误
选项B：正确
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29.企业文化是一种企业外化的企业属性。
选项A：错误
选项B：正确
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30.建设企业文化关键在于另体裁衣，建设适应本企业的文化体系。
选项A：错误
选项B：正确
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