北京理工大学《绩效管理》在线作业五

奥鹏北京理工大学新学期作业参考

北理工《绩效管理》在线作业-00005

1.对员工的排序以群体的形式进行的考评方法是
选项A：排序法
选项B：强迫分配法
选项C：配对比较法
选项D：目标管理法
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2.对于企业而言，形象、信誉、市场占有率等才是生存的根本，也是产生利润的前提。因此，企业的绩效考评应当具有
选项A：前瞻性
选项B：发展性
选项C：公平性
选项D：发展性
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3.绩效面谈的质量和效果取决于
选项A：考评者与被考评者事先的准备程度和被考评者的临场状态
选项B：双方提供的数据资料的详实和准确程度及绩效管理制度的有效程度
选项C：考评者与被考评者事先的准备程度及双方提供的数字资料的详实准确程度
选项D：双方提供的数字资料的详实准确程度及被考评者的临场状态
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4.先给出不同等级的定义和描述，然后考评者针对每一个绩效指标、管理要项，按照给定的等级进行考评的是
选项A：强迫分配法
选项B：图解式考评法
选项C：关键事件法
选项D：行为锚定等级法
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5.目标管理是一种管理哲学，是领导者与下属之间______的过程，用目标管理法可以克服结果法的某些缺陷。
选项A：科学管理
选项B：讨价还价
选项C：双向互动
选项D：持续沟通
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6.通过对员工之间绩效的比较从而对员工进行分类的考评方法，包括三个主要的具体方法，即________、排序法和强迫分配法。
选项A：行为观察量表法
选项B：强迫分配法
选项C：关键事件法
选项D：配对法
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7.考评员工既可以用单一指标，也可以用多元指标的是
选项A：行为定点量表法
选项B：行为观察量表法
选项C：强迫分配法
选项D：排序法
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8.观察员工工作绩效位置最佳的是（ ）
选项A：直接主管
选项B：同级同事
选项C：员工本人
选项D：下级
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9.以员工行为为对象进行考评的办法包括关键事件法、行为观察量表法、行为定点量表法、排队法和__________
选项A：书面法
选项B：混合标准尺度法
选项C：强迫分配法
选项D：生产能力衡量法
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10.典型的目标认同评估法是
选项A：图解式考评法
选项B：目标管理法
选项C：关键事件法
选项D：行为观察考评法
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11._____克服了关键事件法不能量化、不可比、以及不能区分工作行为重要性的缺点，但是编制费时费力，而且完全从行为发生的频率来考评会使考评者和员工双方都忽略工作的意义和本质内容。
选项A：行为锚定等级考评法
选项B：行为观察量表法
选项C：强迫分配法
选项D：排序法
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12.聘请专家和知名学者，同时向众多的培训对象介绍绩效管理的知识和方法的绩效管理培训的方式是
选项A：课堂教学
选项B：电子培训
选项C：专题讨论
选项D：小组讨论
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13.关于绩效管理描述不正确的是
选项A：绩效管理是一个完整的过程
选项B：绩效管理并不注重持续开放的沟通
选项C：绩效管理最终目标是达成组织所期望的利益和产出
选项D：绩效管理包括绩效考评
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14.以下关于绩效管理的说法正确的是
选项A：它是一个持续的过程，以部门目标为导向
选项B：绩效管理在很大程度上对于员工的参与程度要求不高
选项C：绩效管理仅仅是人力资源部的事情，与其他部门关系不大
选项D：绩效管理与人力资源其它系统的有效对接，必须坚持持续的双向沟通
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15.在浮动年薪中，以下选项中不是一线生产人员的浮动年薪所具有形式的是
选项A：计件工资制
选项B：标准工时制
选项C：班组或团队激励计划
选项D：佣金计划
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16.企业人力资源管理的核心任务，就是形成企业的动力系统，建立一个高绩效的工作体系，所以，上至对企业战略的支撑，下至每个员工的个人利益，在很多重要的管理环节，绩效管理都发挥着至关重要的作用。
选项A：错误
选项B：正确
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17.绩效管理过程须坚持持续的双向沟通，因为成功的绩效管理在很大程度上取决于员工的参与程度。
选项A：错误
选项B：正确
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18.绩效计划阶段沟通的主要目的是管理者就绩效目标和工作标准与员工讨论后达成一致。
选项A：错误
选项B：正确
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19.任务可以分为例行任务和临时任务，不同性质的任务需采用不同的方法进行有效考评。
选项A：错误
选项B：正确
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20.实施绩效管理，就是要让企业中的每一个员工都在其中扮演一个叫角色，承担一些责任。
选项A：错误
选项B：正确
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21.目标管理的本质是注重工作过程，形成充分发挥主动性和创造性地组织环境，激发奔向目标的强烈动机。
选项A：错误
选项B：正确
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22.行为观察考评法也是在关键事件法基础上发展起来的一种绩效考评方法。
选项A：错误
选项B：正确
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23.定性考评可以摆脱个人经验和主观意识的影响，具有相当的客观性和可靠性。
选项A：错误
选项B：正确
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24.企业绩效考评的目的对企业绩效考评方法的选择起着决定性作用。
选项A：错误
选项B：正确
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25.绩效改进过程中，有些因素会影响绩效改进的实施，比如个人的能力、性格、态度、动机、价值观，以及周围的工作环境和压力等。
选项A：错误
选项B：正确
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