四川农业大学《劳动法与社会保障法（实践）（专升本)》22年11月课程考核

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《劳动法与社会保障法（实践）（专升本)》22年11月课程考核-00001

1.简述劳动合同成立和劳动合同生效的概念和区别。
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2.简述劳动合同的特点
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3.1995年8月，某电奥鹏四川农业大学在线考核满分答案参考子器材厂职工代表大会通过了企业内部工资改革方案，将原来的等级工资制改为岗位技能工资制，工资形式也由原来的计时工资改为计件工资。工资分配制度改革后，职工洪某九、十两个月因产品质量检测不合格而未能完成计件任务，不仅没有拿到质量奖金，而且工资也比原来少了20多元。洪某对该厂工资分配方案提出意见，认为自己不适合按计件工资工作，要求厂里发给自己原来的工资报酬，被厂方拒绝。洪某不服，向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。? 问题：洪某的主张是否合理？请说明理由。
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4.什么是劳动法?现代意义上的劳动法是如何产生的?
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5.我国现行的职业技能考核的种类有哪些？
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