奥鹏教育东北财经大学《公务员制度》在线作业一-0023
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东财《公务员制度》在线作业一-0023
属于国家行政机关内部与外部人员交流的形式是:____。
A:转任
B:轮换
C:调任
D:辞职
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公务员任职培训的对象是
A:转任的人员
B:晋升领导职务的人员
C:调入的人员
D:新录用的人员
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下列应当免职办理手续中,属职务发生变动的是()。
A:离职学习超过一年者
B:因健康原因不能坚持正常上作一年以上者
C:转换职位任职者
D:退休者
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____ 年8月14日《国家公务员暂行条例》的颁布,标志着我国公务员制度的正式建立。
A:1988
B:1993
C:1998
D:2000
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我国《公务员法》规定的奖励对象是
A:公务员个人或集体
B:法人
C:公民
D:公务员组织
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品位分类的主要依据是。
A:工作性质
B:人的资历和身份
C:工作难度
D:工作责任大小
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公务员在挂职锻炼期间的考核。
A:由挂职单位考核,原单位确定等次
B:由原单位考核,挂职单位确定等次
C:由原单位考核并确定等次
D:由挂职单位考核并确定等次
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我国承担高、中级国家公务员培训任务的新型机构是:____。
A:北京行政学院
B:中国高级公务员培训中心
C:中央党校
D:国家行政学院
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公务员受到警告处分,但年度考核称职,可以()。
A:按时晋升工资档次
B:按时晋升职务
C:提前解除处分
D:越级晋升
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职位分类制度最早产生于:____。
A:美国
B:加拿大
C:日本
D:英国
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我国公务员职务任免原则有:____。
A:依法办事
B:任人唯贤
C:因事择人
D:一人一职
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党对领导干部的管理通过行使 ____实现。
A:提名权
B:任免权
C:调动权
D:晋升权和审查权
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属于国家公务员制度中精神奖励的种类有____。
A:书面嘉奖
B:记三等功
C:颁发奖金
D:授予荣誉称号
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对国家公务员考核的原则是()。
A:客观公正
B:民主公开
C:注重实绩
D:依法考核
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完善中国公务员制度竞争机制的思路有:____。
A:晋升考试
B:一把手竞争上岗
C:职务任期制
D:考聘录用制
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委任制方式的优点包括
A:体现治事与用人相统一
B:操作简便
C:平等协商
D:保证公务员队伍相对稳定
E:合同管理
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公务员的社会保险有 ____。
A:养老保险
B:医疗保险
C:失业保险
D:生育保险
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公务员培训的种类有 ____。
A:新录用人员培训
B:领导职务任职培训
C:专门业务培训
D:更新知识培训
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公务员申诉控告的内容有( )。
A:要求受理的权利,要求经济损失赔偿的权利
B:要求及时纠正原处理决定的权利
C:要求造成名誉损失的负责恢复名誉、消除影响、赔礼道歉的权利
D:要求惩处责任人的权利
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公务员培训可分为
A:初任培训
B:政治培训
C:任职培训
D:专门奥鹏东北财经大学平时在线作业业务培训
E:在职培训
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下面社会关系,公务员必须回避的有:____。
A:夫妻
B:密友
C:甥子女
D:祖父母
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职位分类的优点有:____。
A:为公务员的录用、考核、奖惩等提供客观依据
B:使职位井然有序
C:形成合理的工资结构
D:克服人事管理中的主观随意性
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公务员的任用形式有 ____。
A:选任制
B:委任制
C:聘任制
D:考任制
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公务员保险主要包括 ____。
A:养老保险
B:伤残保险
C:医疗保险
D:死亡保险
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下列哪些情形下,公务员不得辞职:____。
A:涉及重要机密不满解密期
B:正在接受审查
C:在国家行政机关工作未满五年
D:工作不称职连续两年
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