奥鹏教育东北财经大学《公务员制度》在线作业一-0021

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东财《公务员制度》在线作业一-0021

品位分类的主要依据是。
A:工作性质
B:人的资历和身份
C:工作难度
D:工作责任大小
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根据国家公务员制度有关规定，下列各项中符合辞退条件的是
A:连续两年考核被确定为不称职的
B:一年内连续旷工超过10天的
C:一年考核被确定为不称职的
D:夫妻双方在同一单位工作的
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不履行国家公务员义务，不遵守公务员纪律，经多次教育仍无转变，又不宜给予开除处分的公务员，应当____ 。
A:撤职
B:辞职
C:调任
D:辞退
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符合思想政治素质较高、工作能力较强、工作作风较好、能够完成本职工作、廉洁自律标准的考核等次是。
A:优秀
B:不称职
C:基本称职
D:称职
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我国政府人事管理工作的基础是:____。
A:职位设置
B:职位说明书
C:职位分类制度
D:确定公务员级别
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新中国干部管理制度遭受严重破坏的时期是 ____。
A:1949~1966年
B:1966年5月~1976年10月
C:1976年10月~1987年
D:1987年至今
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下列应当免职办理手续中，属职务发生变动的是()。
A:离职学习超过一年者
B:因健康原因不能坚持正常上作一年以上者
C:奥鹏东北财经大学平时在线作业转换职位任职者
D:退休者
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属于国家行政机关内部与外部人员交流的形式是:____。
A:转任
B:轮换
C:调任
D:辞职
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在任免机关依据有关法律法规，在任免权限范围内，通过法定程序，任免公务员担任某一职务时的应当任职者中属确认其公务员身份的是:____。
A:转换职位任职者
B:晋升或降低职务者
C:因机构调整职务发生变化者
D:从其他机关及企业、事业单位调入国家行政机关任职者
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根据我国公务员法的规定，属于公务员范围的人员是
A:由国家财政负担工资福利的人员
B:以上三个条件同时具备的人员
C:纳入国家行政编制的人员
D:依法履行公职的人员
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对国家公务员进行奖励的原则是 ____。
A:精神鼓励与物质鼓励相结合的原则
B:公平合理、奖励得当的原则
C:奖励及时、注重实效的原则
D:只能对管辖范围的公务员评定
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公务员考核的内容有 ____。
A:品德
B:能力
C:工作态度
D:工作实绩
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下列各项属于公务员福利的是()。
A:机关单位的食堂
B:机关单位的游泳池
C:交通费
D:取暖费
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公务员的社会保险有 ____。
A:养老保险
B:医疗保险
C:失业保险
D:生育保险
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在我国，公务员不得辞职的情形有
A:在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职的
B:正在接受审查的
C:重要公务尚未处理完毕，而且需由本人继续处理的
D:受到行政记大过处分，正在处分期间的
E:未满最低服务年限的
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任职的程序有:____。
A:所在单位或上级提出拟任职人选
B:对拟任职人选进行考核
C:按照管理权限,由有关行政机关领导集体讨论决定,具有任免权的机关通过集体讨论,作出是否任职的决定
D:颁发任职通知书.
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公务员转任的限制条件包括:____。
A:范围在国家行政机关内部
B:是平级调动
C:在有职位空缺的前提下
D:必须符合拟任职务规定的条件
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公务员工资、福利、保险制度的基本功能是()。
A:保障
B:调节
C:激励
D:管理
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公务员的社会保险有____。
A:养老保险
B:医疗保险
C:失业保险
D:生育保险
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公务员辞职的特点有 ____。
A:辞职是公务员的一项基本权利
B:辞职必须经过一定的法律程序
C:辞职的主体受一定的法律限制
D:辞职作为公务员的一项权利,是有保障的
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委任制方式的优点包括
A:体现治事与用人相统一
B:操作简便
C:平等协商
D:保证公务员队伍相对稳定
E:合同管理
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公务员职务中非领导职务序列包括 ____。
A:办事员
B:调研员
C:科员
D:巡视员
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下列属物质鼓励的是:____。
A:奖金
B:奖品
C:工资晋级
D:加班费用
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我国公务员交流的原则有:____。
A:适才适用原则
B:合法性原则
C:科学合理原则
D:个人服从组织原则
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公务员挂职锻炼的特点是 ____。
A:短期交流
B:不改变人事行政关系
C:内外混合交流
D:单向流动
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