奥鹏教育东北财经大学《公务员制度》在线作业三-0009

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东财《公务员制度》在线作业三-0009

调研员对应的领导职务层次是
A:厅局级正职
B:县处级正职
C:县处级副职
D:厅局级副职
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“越权行政”违反了公务员的。
A:为民服务的义务
B:依法履职的义务
C:忠于国家的义务
D:服从命令的义务
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对公务员的精神奖励不包括 ____。
A:嘉奖
B:记功
C:授予荣誉称号
D:升职
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公务员提任县（处）级领导职务，应当具有的工龄是。
A:3年以上
B:5年以上
C:4年以上
D:2年以上
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下列选项中，属于单纯性免职的是
A:晋升职务的
B:退休的
C:转任职位的
D:降低职务的
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我国对公务员的行政处分有 ___种。
A:5
B:6
C:7
D:8
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新中国完善干部管理制度的时期是 ____。
A:1949~1966年
B:1966年5月~1976年10月
C:1976年10月~1987年
D:1987年至今
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按公务员的工作年限确定的工资是____ 。
A:职务工资
B:级别工资
C:基础工资
D:工龄工资
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在任免机关依据有关法律法规，在任免权限范围内，通过法定程序，任免公务员担任某一职务时的应当任职者中属确认其公务员身份的是:____。
A:转换职位任职者
B:晋升或降低职务者
C:因机构调整职务发生变化者
D:从其他机关及企业、事业单位调入国家行政机关任职者
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国家公务员录用的首要原则是
()。
A:平等
B:公开
C:竞争
D:择优
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建立公务员辞职制度的意义是:____。
A:符合人事制度改革的方向
B:是对公务员权利的有效保障
C:适应市场经济发展的需要
D:是促进人才合理配置的重要措施
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公务员考核的原则包括。
A:客观公正
B:考用结合
C:全面考核和重点考核相结合
D:定性与定量结合
E:分类考核
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公务员考试的方法有:____。
A:笔试
B:面试
C:模拟演作试
D:技术操作试
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我国公务员的职务分为 ____两类。
A:领导职务
B:政务类
C:事务类
D:非领导职务
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职级在四至五级的公务员职务有:__奥鹏东北财经大学平时在线作业__。
A:部级副职
B:司级正职
C:省级副职
D:厅级正职
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下列属于公务员的任职条件的是:____。
A:新录用人员试用期满合格的
B:转换任职的
C:晋升或者降职的
D:免职后需要恢复工作的
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我国录用公务员的原则有:____。
A:公开原则
B:平等原则
C:竞争原则
D:择优原则
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公务员转任的限制条件包括:____。
A:范围在国家行政机关内部
B:是平级调动
C:在有职位空缺的前提下
D:必须符合拟任职务规定的条件
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职位分类的缺陷有:____。
A:职位专业性强缺乏创造性
B:不利于通才的培养
C:管理程序过于繁琐
D:使人员的交流和调动发生困难
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新中国新型干部人事制度在形成与发展时期的主要表现为:____。
A:改革人事管理体制
B:建立从中央到地方的各级人事管理机构
C:人事法规和制度的建设
D:人事机构被撤销
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公务员职务中非领导职务序列包括 ____。
A:办事员
B:调研员
C:科员
D:巡视员
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公务员管理机构的作用体现在 ____。
A:决策
B:执行
C:监督
D:协调
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公务员辞职的特点有 ____。
A:辞职是公务员的一项基本权利
B:辞职必须经过一定的法律程序
C:辞职的主体受一定的法律限制
D:辞职作为公务员的一项权利,是有保障的
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中国公务员的津贴主要有:____。
A:地区津贴
B:累计贡献津贴
C:福利性津贴
D:岗位津贴
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可以受理公务员申诉的机关有:____。
A:原处理机关
B:同级政府人事部门
C:行政监察机关
D:公务员所在机关的上级机关
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