奥鹏教育东北财经大学《公务员制度》在线作业三-0008

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东财《公务员制度》在线作业三-0008

国家公务员工资保险福利制度是()。
A:求才机制
B:用才机制
C:留才保障机制
D:育才机制
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公务员晋升处级副职以上领导职务，一般应具有基层工作年限。
A:二年以上
B:三年以上
C:一年以上
D:四年以上
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根据国家公务员兼职的规定，正确的陈述是国家公务员。
A:在营利性事业单位中兼职不受限制
B:在国家行政机关中兼实职数目不受限制
C:在企业中兼职不受限制
D:在非营利性事业单位中兼职不受限制
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品位分类的主要依据是。
A:工作性质
B:人的资历和身份
C:工作难度
D:工作责任大小
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下列属于公务员的发展保障的有:____。
A:身份保障
B:工作条件保障
C:申诉控告保障
D:培训保障
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国家公务员在国家行政机关最低服务年限为:____。
A:5-7年
B:2-3年
C:1-3年
D:3-5年
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省农业厅某副处长不服免职决定而提起申诉，受理机关为
A:所在地法院
B:省公务员主管机关
C:省监察机关
D:省纪委
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公务员若对降职处理不服,申请复议或申诉必须在接到降职决定之日起()。
A:一周之内
B:15日之内
C:30日之内
D:三个月之内
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国家公务员实行 ____工资制。
A:职级
B:职务
C:职权
D:职能
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下列有权给予公务员记二等功奖励的机关是
A:省司法厅
B:县人事局
C:区人民政府
D:县人民政府
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下列属于公务员的任职条件的是:____。
A:新录用人员试用期满合格的
B:转换任职的
C:晋升或者降职的
D:免职后需要恢复工作的
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公务员年度考核结果的等次分为 ____。
A:优秀
B:称职
C:不称职
D:及格
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下列属于公务员的免职条件的是:____。
A:转换职位任职的
B:晋升或者降职的
C:离职学习期限超过一年的
D:退休的
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公务员培训的基本原则有 ____。
A:理论联系实际
B:学用一致
C:按需施教
D:讲求实效
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公务员工作回避的类型主要有 ____。
A:部门回避
B:任职回避
C:地区回避
D:公务回避
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在四种应回避的亲属关系中，如一方担任领导职务，另一方则不能在其担任的工作有:____。
A:监察工作
B:审计工作
C:财务工作
D:人事工作
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公务员制度竞争机制形式有:____。
A:“凡进必考”
B:竞争上岗
C:辞退制度
D:精简人员
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公务员申诉控告的内容有（　 　）。
A:要求受理的权利,要求经济损失赔偿的权利
B:要求及时纠正原处理决定的权利
C:要求造成名誉损失的负责恢复名誉、消除影响、赔礼道歉的权利
D:要求惩处责任人的权利
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下列方式可以完善中国公务员制度竞争机制的有:____。
A:培养竞争观念
B:完善竞争制度
C:设置竞争保障机构
D:考聘录用制
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职级在四至五级的公务员职务有:____。
A:部级副职
B:司级正职
C:省级副职
D:厅级正职
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下列属于竞争机制中非市场化现象的是:____。
A:考录中人员内定
B:职务晋升中的论资排辈现象
C:性别歧视
D:户口歧视
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对国家公务员的惩处包括 ____。
A:警告
B:记过
C:降级
D:降职
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公务员考试的方法有____。
A:笔试
B:面试
C:模拟演作试
D:技术操作试
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公务员考核的基本方法是 ____。
A:个人与群众相结合
B:领导与群众相结合
C:平时与定期相结合
D:定性与定量相结合
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对国家公务员进行奖励的原则是 ____。
A:精神鼓励与物质鼓励相结合的原则
B:公平合理、奖励得当的原则
C:奖励及时、注重实效的原则
D:只能对管辖范围的公务员评定
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