奥鹏教育东北财经大学《公共关系学》在线作业三(随机)-0010
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东财《公共关系学》在线作业三(随机)-0010
对边缘公众的态度是( )。
A:做好转化工作,改变其态度
B:加强沟通,争取他们的支持
C:加强联系,有效地维持这种关系
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下列关于“CS”的基本观念错误的是( )。
A:“顾客第一”的观念
B:“员工也是上帝”的观念
C:CS是指“以企业为中心”
D:“顾客总是对”的观念
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公共关系与人际关系的关系是( )。
A:相互交叉、包容的
B:毫不相关
C:根本上是一致的
D:相对立的
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被称为“公共关系策划方案深入人心的‘金钥匙’”的是( )。
A:信息个性
B:组织目标
C:公众心理
D:审美情趣
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4P′S理论不包括( )。
A:产品
B:价格
C:促销
D:渠道
E:需求
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在组织已有了一定的形象或相当好的公关形象时,为进一步巩固和发展既有形象、消除潜在危机而开展的公关活动属于( )。
A:进攻型公共关系
B:软维系
C:强化维系
D:硬维系
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以下( )不是问卷调查法的优点。
A:匿名性
B:非干扰性
C:广泛性
D:定性性
E:节约性
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双向对称式的公共关系所要达到的目的是( )。
A:为了双方的利益,和谐拓展
B:寻求公众的理解、认同与接纳
C:为了扩大自身影响而玩弄公众
D:为了赢得公众的支持而取悦公众
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具有“针对性强、成本低,可以省去路途奔波、办出国手续等许多麻烦,节省经费”特点的信息采集渠道是( )。
A:开掘信息
B:合作调查
C:随机捕捉
D:委托他人找信息
E:专题调查
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下列关于公共关系与广告的说法中错误的是( )。
A:政府的喉舌、官方的工具
B:都以传播为主要的工作手段
C:都源于传播学
D:是两门交叉学科
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赞助的目的不包括( )。
A:提高美誉度
B:增强信任度
C:追求利润
D:扩大知名度
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企业文化建设的起点是( )。
A:企业文化的建设
B:企业文化的定位
C:企业文化的更新
D:企业文化的创新
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以下公共关系模式不属于战术型的类型是( )。
A:宣传型
B:服务型
C:征询型
D:维系型
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艾维?李所代表的是( )。
A:双向沟通式的公共关系
B:单向吹嘘式的公共关系
C:双向对称性的公共关系
D:单向传播式的公共关系
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可运用于问卷调查法和访谈调查法的是( )。
A:自填问卷
B:网上问卷
C:访问问卷
D:电话调查
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( )的主导思想是“投公众之所好”。
A:双向沟通式的公共关系
B:双向对称性的公共关系
C:单向传播式的公共关系
D:单向吹嘘式的公共关系
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大庆石油管理局的企业精神为“铁人精神”,这属于( )。
A:企业职工命名法
B:概括命名法
C:广告法
D:产品命名法
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“特尔斐法”指( )。
A:集思广益法
B:排列法
C:匿名咨询法
D:默写法
E:检核表法
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以下不属于公共关系工作机构的是( )。
A:公关员
B:公关公司
C:公关部
D:公关协会
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( )是“职业公共关系的前奏”。
A:单向吹嘘式的公共关系
B:双向沟通式的公共关系
C:单向传播式的公共关系
D:双向对称式的公共关系
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公共关系策划的原则包括( )。
A:社会效益与经济效益相统一的原则
B:公众利益与组织利益相统一的原则
C:既定性与变通性相统一的原则
D:总体形象与特殊形象相统一的原则
E:知名度与美誉度相统一的原则
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企业文化的更新包括的步骤有( )。
A:传播企业精神
B:反复探索,构筑新模式
C:审时度势,适时更新
D:发动群众,更新共识
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确定公关预算总额的方法有( )。
A:竞争对垒法
B:固定比率法
C:目标先导法
D:投资报酬法
E:量入为出法
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按照科学的传播种类划分,公共关系的传播种类包括( )。
A:人际传播
B:报纸传播
C:电子媒介传播
D:自身传播
E:大众传播
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公关意识的概念包括( )基本含义。
A:对公共关系如何影奥鹏东北财经大学平时在线作业响公众的认识
B:对影响和争取公众的必要性和能动性的认识
C:对公众地位、作用的认识
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品牌战略包括( )。
A:商标化品牌战略
B:多元化品牌战略
C:大品牌小品牌战略
D:一元化品牌战略
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公关部在组织内充当的角色为( )。
A:“外交部”
B:整体形象策划部
C:“宣传部”
D:情报信息部
E:决策参谋部
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传播效果的层次包括( )。
A:情感层次
B:态度层次
C:行为层次
D:信息层次
E:物质层次
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下列关于组织目标的说法中正确的有( )。
A:组织目标是公共关系策划立项的基础
B:组织目标是公共关系策划评估的首要依据
C:组织目标是公共关系策划的起点
D:组织目标是公共关系策划的原动力
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企业精神的建设包括( )。
A:企业精神的提炼
B:习俗和仪式的建设
C:英模人物与榜样的培养
D:企业精神的命名方法
E:企业精神的传播
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