奥鹏教育东北财经大学《劳动经济学B》在线作业一-0008

奥鹏东北财经大学平时在线作业

东财《劳动经济学B》在线作业一-0008

凯恩斯认为，失业产生的根本原因在于（ ）。
A:市场缺少监管
B:有效供给不足
C:政府干预过少
D:有效需求不足
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下列因素会影响劳动力的退休决策，除了（ ）。
A:再就业机会多寡
B:健康程度
C:信息完整性
D:养老金制度
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人力资本投资的（ ）是把未来收益与成本按预定的贴现率进行折现后，比较两者的差额。
A:外部收益率法
B:内部收益率法
C:净现值法
D:总值分析法
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（ ）工资理论认为企业兴旺发达的条件是市场存在大量需求，以使企业能以适当的价格出售产品，从而获得足够的利润。
A:购买力工资理论
B:效率工资理论
C:分享工资理论
D:工资刚性理论
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在计划经济时期，有些企业缺乏用工自主权，导致企业内部的多余生产力无法顺利退出企业，大量人员滞留在企业内部，有“职”无“工”。这些人属于（ ）人员。
A:摩擦性失业
B:结构性失业
C:周期性失业
D:隐性失业
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（ ）是企业赠与员工的一种可购股的权利。
A:股票
B:期权
C:期股
D:股权
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从人的能力角度来看，劳动力是指人在生产使用价值中所表现出的（ ）。
A:体力和脑力的总和
B:协调能力
C:脑力
D:体力
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下列说法中正确的是（ ）。
A:工资的多少仅取决于工资率
B:工资的多少取决于工资率与工作时间两个方面的因素
C:工资的多少仅取决于工作时间
D:某人的工资高，则其工资率一定也高
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某地区工资率不变，但教育培训成本下降，会导致该地区劳动力供给曲线( ）。
A:左移
B:不确定
C:不变
D:右移
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学历是一种帮助企业发现哪些员工具有高生产效率的手段，这是文凭的（ ）。
A:增值功能
B:以上都是
C:信号功能
D:教育功能
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年薪制的基本组成部分是基础年薪与风险收入。（ ）
A:错误
B:正确
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凯恩斯充分就业在指某一工资水平上，所有愿意接受这种工资的人都能够得到工作。（ ）
A:错误
B:正确
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当其他条件不变，工资率上升产生的产出效应使得劳动力需求提高。
A:错误
B:正确
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劳奥鹏东北财经大学平时在线作业动力需求曲线的点弹性和弧弹性总是一致的。
A:错误
B:正确
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从经济的角度将，教育是一种纯粹的消费。（ ）
A:错误
B:正确
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一般培训往往由企业外部的培训机构、学校等完成。（ ）
A:错误
B:正确
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在凯恩斯模型中，充分就业机会是诸多“均衡点”当中的一个，而不是“惟一的均衡”。
A:错误
B:正确
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劳动力需求具有独立性，可以不搭配其他生产要素自己产生价值。
A:错误
B:正确
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在特殊培训下，成本和收益由提供训练的企业和获得训练的工人共同分享。（ ）
A:错误
B:正确
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政府的强制干预是导致隐性失业的重要原因。
A:错误
B:正确
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