东北财经大学《公务员制度》综合作业66

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东财《公务员制度》综合作业

下列选项中，符合公务员应当退休条件的是（ ）。
A:完全丧失工作能力
B:工作年限满30年
C:工作年限满25年
D:身体状况时好时坏
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公务员录用考试制度形成于（ ）。
A:日本
B:美国
C:英国
D:德国
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对西方文官制度产生重大影响的中国古代官员选拔制度是（ ）。
A:九品中正制
B:科举制
C:荐举制
D:察举征辟制
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在公务员领导职务序列中，最低领导职务是（ ）。
A:主任科员
B:副主任科员
C:科长
D:副科长
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我国《公务员法》规定的奖励对象是（ ）。
A:公民
B:法人
C:公务员组织
D:公务员个人或集体
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公务员考试录用制度的适用范围仅限于（ ）。
A:担任局级以下领导职务的公务员
B:担任主任科员以下非领导职务的公务员
C:担任处级以下领导职务的公务员
D:担任副主任科员以下非领导职务的公务员
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根据我国公务员法的规定，对聘任制公务员实行（ ）。
A:协议工资制
B:职级工资制
C:结构工资制
D:职务等级工资制
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公务员保持操行义务的重点是（ ）。
A:遵守纪律
B:遵守社会公德
C:恪守职业道德
D:知廉耻
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下列选项中，属于公务员申诉事由的是（ ）。
A:申请转任未予批准
B:申请进修未予批准
C:取消录用
D:未予晋升职务
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对公务员从事本职工作所需具备的业务素质和工作能力进行考核，这一考核内容属于（ ）。
A:德
B:能
C:勤
D:绩
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下列各项中，属于国家公务员培训的施教机构是（ ）。
A:国家行政学院
B:国务院人事部
C:中共中央组织部
D:公务员所在行政机关
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下列选项中，以提高公务员素质和能力为目的的人事行为是（ ）。
A:奖励
B:培训
C:惩罚
D:晋升
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下列说法正确的一项是（ ）。
A:机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当赔礼道歉
B:公务员主管部门的工作人员，违反公务员法规定，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，应依法给予行政处分
C:聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁
D:公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核
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下列属于公务员行政处分种类的是（ ）。
A:罚金
B:警告
C:没收财产
D:罚款
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在人事分类中，品位分类强调的是（ ）。
A:以“人”为中心
B:以“事”为中心
C:以“学历”为中心
D:以“职务”为中心
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我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是（ ）。
A:分类管理体制
B:激励竞争机制
C:勤政廉政机制
D:法制化管理原则
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某机关公务员在年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过（ ）。
A:5%
B:10%
C:15%
D:20%
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成为平衡比较各类公务员职务序列统一标尺的是（ ）。
A:级别
B:工资
C:权责
D:学历
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“非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利属于公务员的（ ）。
A:申诉控告权
B:获得工作条件权
C:身份保障权
D:批评建议权
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下列属于公务员法定培训的是（ ）。
A:聘任培训
B:初任培训
C:转任培训
D:调任培训
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我国公务员职务的任职方式包括（ ）。
A:委任制
B奥鹏教育东北财经大学平时作业:考任制
C:选任制
D:聘任制
E:调任制
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我国公务员回避的原则（ ）。
A:政策配套
B:依法回避
C:内外监督
D:自我约束
E:方式灵活
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对国家公务人员进行考核的内容是德、能、勤、绩。其中德是指（ ）。
A:政治思想表现
B:生活作风
C:行政道德
D:工作作风
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下列人员情形中应当同时进行任职和办理免职手续的有（ ）。
A:新录用人员试用期满合格的
B:新录用人员试用期的
C:晋升职务的
D:降低职务的
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西方国家公务员制度的特点有（ ）。
A:实行政治中立
B:公务员对政党负责
C:公务员的任用、培训侧重于“才”
D:实行两官分途
E:公务员形成独立的利益集团
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下列属于综合管理类非领导职务的有（ ）。
A:巡视员
B:副调研员
C:主任科员
D:科长
E:办事员
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公务员录用考试的方式有（ ）。
A:面试
B:笔试
C:情景模拟
D:办公业务处理
E:“魔鬼”训练
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下列属于公务员“入口”管理环节的有（ ）。
A:录用
B:调任
C:转任
D:挂职锻炼
E:聘任
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国家公务员交流的形式有（ ）。
A:调入
B:调出
C:转任
D:轮换、挂职锻炼
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公务员队伍的“高素质”是指（ ）。
A:思想政治上的高标准与品德上的高境界
B:理论素养与知识运用上的高水平
C:廉政建设上的高风尚、勤政建设上的高效率
D:业务上的精通
E:身心上的健康
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《公务员法》在规定公务员权利时所遵循的原则有（ ）。
A:保护原则
B:服务与稳定原则
C:民主原则
D:平等原则
E:可放弃与不可放弃原则
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下列属于公务员纪律处分的形式有（ ）。
A:警告
B:记大过
C:降级
D:降职
E:开除
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职位设置是其他公务员管理环节的有（ ）。
A:基础
B:前提
C:原则
D:条件
E:方针
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我国公务员控告的处理程序有（ ）。
A:立案
B:调查
C:审理
D:作出处理决定
E:执行
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公务员考核等次分为（ ）。
A:非常优秀
B:优秀
C:称职
D:基本称职
E:不称职
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我国公务员工资的构成包括（ ）。
A:基本工资
B:级别工资
C:补贴
D:津贴
E:奖金
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下列情形可以辞退的有（ ）。
A:连续两年不称职的，不胜任出错职又不接受其他安排的
B:因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的
C:旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或一年内累计超过30天的
D:不履行国家公务员义务，不遵守国家公务员纪律，经多次教育仍无转变，又不宜给予开除处分的。
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下列属于公务员的有（ ）。
A:某中学教师
B:某镇长
C:某县政协主席
D:某市人大常委会主任
E:某基层人民法院法官
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依照国家公务员制度的有关规定，我国公务员应当退休的条件为（ ）。
A:男性公务员年满60周岁
B:女性公务员年满55周岁
C:工龄满30年
D:女性公务员年满50周岁，工作满20年
E:男性公务员年满55周岁，工作满20年
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我国公务员交流的原则包括（ ）。
A:依法进行
B:适才适用
C:个人服从组织
D:合理原则
E:强制原则
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