东北财经大学《劳动经济学X》单元作业1

奥鹏东北财经大学平时在线作业

东财《劳动经济学X》单元作业1

发散式蛛网的产生条件是（ ）。
A:劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
B:劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
C:劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
D:劳动力供给弹性和需求弹性皆为单位弹性
答案问询微信：424329

当劳动力市场（ ）时，将不可避免地要造成社会劳动力资源的浪费。
A:供=求
B:供求
C:供求
D:供求无关
答案问询微信：424329

对偏好工作的人来说，愿意为了较少部分的货币收入提高而放弃较多的闲暇，因此他的无差异曲线较为（ ）。
A:陡峭
B:垂直
C:平缓
D:曲折
答案问询微信：424329

在一定工资水平下，劳动力主体愿意并能够提供的劳动时间和人数被称为（ ）。
A:劳动力需求
B:劳动力供给
C:劳动力供给弹性
D:劳动力需求弹性
答案问询微信：424329

如果某种劳动力供给弹性系数等于0.2，则该劳动力供给弹性为（ ）。
A:缺乏弹性
B:富有弹性
C:单位弹性
D:无弹性
答案问询微信：424329

个体劳动力供给曲线的形状是（ ）。
A:向右上方倾斜
B:向右下方倾斜
C:向左上方倾斜
D:向后弯曲
答案问询微信：424329

劳动时间和闲暇时间之间的关系是（ ）。
A:此消彼长
B:同消同长
C:正相关
D:无固定关系
答案问询微信：424329

由于存在工资刚性或政策等原因所带来的工资率高于市场平均水平而引起的失业叫做（ ）。
A:隐性失业
B:自愿失业
C:非自愿失业
D:周期失业
答案问询微信：424329

根据劳动力市场主体地位的不同，我们可将劳动力市场分为（ ）。
A:完全竞争劳动力市场
B:非完全竞争劳动力市场
C:需求约束型劳动力市场
D:资源约束型劳动力市场
答案问询微信：424329

劳动力需求是企业( )和（ ）的统一，缺一不可。
A:用工意愿
B:支付能力
C:用工质量
D:用工数量
答案问询微信：424329

根据希克斯——马歇尔派生需求定理，（ ）情况下劳动力需求弹性较大。
A:最终产品需求弹性很大
B:劳动要素可被轻易替代
C:其他生产要素的供给有弹性
D:劳动力成本所占比重大
答案问询微信：424329

影响劳动力市场运行的社会性要素包括（ ）。
A:文化
B:社会习俗
C:社会上的择业偏好
D:社会舆论导向
答案问询微信：424329

劳动力过剩会产生劳动力累积和溢散的效应。其中，累积效应容易带来隐性失业；溢散效应容易带来显性失业。（ ）
A:对
B:错
答案问询微信：424329

日本企业内部的年功序列制是维持内部劳动力市场运行的一种评价方式。
A:对
B:错
答案问询微信：424329

劳动力需求曲线的点弹性和弧弹性总是一致的。（ ）
A:对
B:错
答案问询微信：424329

劳动力供给主体的分奥鹏东北财经大学平时在线作业析单位可以是劳动者个人，也可能是家庭。（ ）
A:对
B:错
答案问询微信：424329

工资率上升总是会促使劳动者减少闲暇、增加工作。（ ）
A:对
B:错
答案问询微信：424329

在产品市场垄断的条件下的劳动力雇佣水平要比完全竞争下的雇佣水平低。（ ）
A:对
B:错
答案问询微信：424329

在凯恩斯模型中，充分就业机会是诸多“均衡点”当中的一个，而不是“惟一的均衡”（）。
A:对
B:错
答案问询微信：424329

劳动力供给受到多种要素的影响，但本质上来讲取决于个体的供给意愿。（ ）
A:对
B:错
答案问询微信：424329