四川农业大学《生涯与职业辅导(专科)111868》期末考试必备题集
奥鹏期末考核
111868–四川农业大学《生涯与职业辅导(专科)111868》奥鹏期末考试题库合集
单选题:
(1)49.对职业生涯成功的评价中,“企业评价“的评价者并不包括:
A.本人
B.上级
C.平级
D.下级
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(2)39.员工获得组织认可的重要阶段一般出现在入职后:
A.6个月以内
B.6个月到2年
C.1年到3年
D.3年之后
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(3)17.择业者对某项职业价值的评价称为:
A.职业效价
B.职业功效
C.职业期望
D.职业评估
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(4)43.–曾经将人的职业价值观概括为15种类型。
A.希金斯
B.施恩
C.奥尔波特
D.萨柏
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(5)16.美国心理学家弗洛姆提出的“F=VE”中,V代表:
A.动机强度
B.期望值
C.效价
D.校标
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(6)14.金斯伯格的职业生涯发展期不包括:
A.规划期
B.幻想期
C.尝试期
D.现实期
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(7)25.职业生涯规划的实施步骤并不包括:
A.确立成功标准
B.制订具体行动方案
C.采取积极的行动
D.进行严谨的评估
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(8)18.在个人工作过程中,依循着个人的需要、动机和价值观,经过不断搜索所确定的长期职业贡献区或职业定位称为:
A.职业向
B.职业针
C.职业标
D.职业锚
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(9)4.下列不属于知识经济时代组织特征的是:
A.组织结构扁平化
B.组织模式无边界化
C.注重知识管理
D.人员流动频繁
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(10)46.职业生涯的“后期阶段”是指:
A.退休之后
B.50岁到退休
C.30岁到50岁
D.入职到30岁
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(11)19.所谓“能力与职业的吻合”原则,并不包括:
A.能力类型与职业类型吻合
B.兴趣与职业性向的吻合
C.能力水平与职业层次吻合
D.充分发挥优势能力
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(12)41.所谓“生涯导向”的培训,是将“个人奋斗”整合为-的过程。
A.社会集体利益
B.企业共同愿景
C.家庭共同目标
D.组织同一目标
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(13)12.“职业——人匹配”理论是由谁提出的?
A.霍兰德
B.帕森斯
C.勒温
D.希金斯
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(14)15.廖泉文职业发展阶段又称“三三三制理论”不包括:
A.输入阶段
B.输出阶段
C.淡出阶段
D.总结阶段
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(15)23.生涯目标的设计原则不包括:
A.价值性
B.明确性
C.时限性
D.集中性
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(16)1.职业管理的“原始管理阶段“把人看成是:
A.自然人
B.社会人
C.经济人
D.法人
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(17)28.组织职业发展规划的原则不包括:
A.利益整合原则
B.协作进行原则
C.科学系统原则
D.全面评价原则
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(18)26.职业生涯早期阶段的任务不包括:
A.职业岗位适应
B.职业文化适应
C.职业心理建立
D.主管者偏好适应
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(19)44.组织在个人职业生涯发展中的任务并不包括:
A.管理
B.评价
C.指导
D.开辟通路
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(20)24.良好的职业生涯规划不一定具备的特点是:
A.可行性
B.普适性
C.适时性
D.持续性
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(21)5.职业对其从业人员来说不具备的意义是:
A.提高个人修养
B.谋生手段
C.社交渠道
D.实现人生价值
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(22)2.某一个人、食物或者机构所具有的功能和作用叫做:
A.功效
B.职能
C.校标
D.效用
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(23)9.职业生活并不会制约着其他生活中的:
A.时间结构
B.认知结构
C.空间结构
D.行为方式
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(24)27.职业生涯后期阶段的个人与心理特征不包括:
A.健康情况变化
B.自我意识上升
C.家庭情况变化
D.开始安于现状
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(25)38.直接上级主管在职业生涯管理中扮演的角色是:
A.催化剂
B.保障者
C.主体
D.审查者
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(26)21.制订个人职业生涯规划时需要考虑的要素一般不包括:
A.个人基本情况
B.个性特征分析
C.个人外部环境分析
D.雇主期望分析
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(27)13.美国职业管理学家萨柏把人的职业生涯发展划分为几个阶段?
A.3
B.4
C.5
D.7
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(28)45.施恩的职业生涯发展阶段理论,将职业生涯划分为几个阶段?
A.7
B.8
C.9
D.10
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(29)47.认为,尽管存在工作和家庭之间身体上的暂时分界,但是在一个领域的感情和行为会带到另一个领域。
A.溢出理论
B.干涉理论
C.渗透理论
D.平衡理论
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(30)40.“PPDF”是指:
A.个人职业发展档案
B.个人职业基础计划
C.个人职业协助工程
D.个人职业规划指南
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(31)37.企业在职业生涯管理中扮演的角色是:
A.主体
B.客体
C.支持者
D.主导者
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(32)35.最早使用“心理契约”的是:
A.班杜拉
B.阿吉里斯
C.霍兰德
D.施恩
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(33)10.职业心理要素不包括:
A.职业观
B.职业意识
C.职业道德
D.职业兴趣
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(34)48.一个人经历的工作(家庭)问题影响到了其家庭(工作)生活所产生的心理紧迫感,这一现象叫:
A.相互扰动
B.反向溢出
C.动态干涉
D.双向渗透
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(35)11.职业生涯成功的标准不包括:
A.系统认定
B.自我认为
C奥鹏期末考核.社会承认
D.历史判定
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(36)22.“SWOT分析法”的各项缩写并不包含:
A.优势
B.劣势
C.选项
D.威胁
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(37)33.下列属于德尔总结出的五种“生涯成功方向”的是:
A.进取型
B.回避型
C.创新型
D.综合型
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(38)7.职业能力的层次不包括:
A.职业专门技能
B.行业通用技能
C.职业道德品质
D.核心技能
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(39)34.“超越单个就业环境边界的一系列的就业机会”叫做:
A.自由型职业生涯
B.广域职业生涯
C.跳跃型职业生涯
D.无边界职业生涯
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(40)30.人事计划中并不包括的信息内容是:
A.工作、角色计划
B.职业分析
C.综合素质培养
D.劳动力市场分析
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