四川农业大学《行政管理学(专科)98703》期末考试必备题集

奥鹏期末考核

98703–四川农业大学《行政管理学(专科)98703》奥鹏期末考试题库合集

单选题：
（1）组织赖以建立和存在的基础和前提是（）
A.组织目标
B.法规制度
C.人员构成
D.机构设置
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（2）古典组织理论的共同特点是（）
A.侧重对组织外部的静态研究
B.重视社会环境对组织的影响
C.重视组织成员的社会需求
D.从制度规范的角度研究行政组织
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（3）一切行政机关的宗旨是（）
A.为人民服务
B.参与政务
C.处理事务
D.综合管理
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（4）行政领导者获得权责的依据是（）
A.能力
B.职位
C.机遇
D.学历
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（5）领导者以本人身教或者树立榜样、典型，供组织成员仿效、学习的一种领导方式是（）
A.说服方式
B.强制方式
C.激励方式
D.示范方式
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（6）“欲速则不达”这句话要求我们在制定行政执行计划时应遵循( )
A.民主集中制原则
B.统筹原则
C.量力而行原则
D.重点原则
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（7）迅速作出选择，形成方案的意志力是行政领导能力素质中的( )
A.洞察力
B.应变力
C.决断力
D.推动力
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（8）行政咨询系统最早出现在（）
A.中国
B.日本
C.英国
D.美国
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（9）行政管理的创始人是（）
A.史坦因
B.怀特
C.韦伯
D.威尔逊
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（10）一个法定社会组织的职能范围、机构设置、隶属关系、规格级别、人员数额、人员结构及职位的配置是指（）
A.狭义的编制
B.广义的编制
C.管理幅度
D.控制职能
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（11）行政管理运行职能中，贯穿于行政管理的各个方面和全过程的是（）
A.控制职能
B.专制职能
C.计划职能
D.决策职能
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（12）行政执行活动是一项具体的、细致的和规范性的工作，表明了行政执行的（）
A.现实性特征
B.具体性特征
C.综合性特征
D.灵活性特征
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（13）办公室信息处理工作的重点应放在（）
A.信息收集
B.信息储存
C.新闻发布
D.辅助领导科学决策
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（14）衡量政府行政管理活动是否科学的重要标准是（）
A.政府行政管理能力
B.政府行政管理水平
C.政府盈利能力
D.政府经济管理能力
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（15）行政机关在执行任务时要依法行政，这种法制性集中体现了行政管理的（）
A.执行性
B.政治性
C.权威性
D.强制性
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（16）行政机关在管理活动中的基本职责和功能被称为（）
A.行政职能
B.行政职权
C.政治职能
D.行政权力
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（17）联合人事行政中各个环节的媒介是（）
A.考核制度
B.培训制度
C.任用制度
D.选拔制度
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（18）行政管理机构存在的依据是( )
A.阶级的存在
B.国家的存在
C.等级关系的存在
D.行政权力的存在
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（19）实行总统制国家行政管理机构的组成方式的主要代表国家是( )
A.巴西
B.美国
C.巴基斯坦
D.墨西哥
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（20）实行总统制的国家是( )
A.英国
B.美国
C.德国
D.意大利
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（21）从行政管理机构的性质来看,省人民政府办公厅属于( )
A.领导机构
B.执行机构
C.辅助机构
D.监督机构
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（22）下列机构中属于国家执行机构的是( )
A.统计局
B.审计局
C.教育局
D.学术团体
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（23）从行政管理机构的性质上看,公安派出所属于( )
A.辅助机构
B.派出机构
C.监督机构
D.信息机构
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（24）根据行政管理机构的职能划分,国家发展和改革委员会是( )
A.经济类行政管理机构
B.社会类行政管理机构
C.政治类行政管理机构
D.文化类行政管理机构
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（25）行政管理机构设置的最基本原则是( )
A.适应性原则
B.协调性原则
C.权责相称原则
D.精干高效原则
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（26）文官制度最早产生于( )
A.中国
B.美国
C.日本
D.英国
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（27）以人为对象的人事分类制度是( )
A.职位分类制度
B.品位分类制度
C.岗位分类制度
D.功绩分类制度
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多选题：
（1）行政管理机构设置应该遵循以下基本原则( )
A.适应性原则
B.协调性原则
C.权责相称原则
D.精干高效原则
E.法制性原则
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（2）导致行政管理机构变革的外部因素主要有( )
A.经济体制的转变
B.政治制度的转变和更迭
C.社会发展程度
D.国际环境的转变
E.机构的过度膨胀
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（3）政府内部行政管理事务包括( )
A.人事行政管理
B.财务行政管理
C.后勤行政管理
D.机关行政管理
E.信访工作管理
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（4）就政府内部行政管理来说,人事行政管理事务的内容主要包括( )
A.计划和组织
B.使用和开发
C.交流和调整
D.激励和监督
E.制度建设与具体落实
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（5）职位分类的依据是职位的( )
A.工作性质
B.难易程度
C.责任轻重
D.权限大小
E.所需资格条件
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（6）财务行政管理事务主要包括( )
A.物资管理
B.经济管理
C.预算管理
D.会计管理
E.审计管理
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判断题：
（1）行政法律责任是一种道义上的责任。
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（2）奥鹏期末考核唯意志论的行政文化观认为,行政领导的权力来自法律制度。
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（3）社会监督是一种内部监督。
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（4）权变组织理论认为,组织管理中不存在最好的方法。
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（5）各级政府间的层级设置相对比较稳定。
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（6）当断不断,反受其乱。
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（7）审计监督属于国家行政机关内部的一种特种监督,是一种经济监督。
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（8）信息是行政决策的基础,是行政咨询之本。
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（9）系统组织理论把组织看成是一个封闭系统。
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（10）定量方法的运用促进了人事行政的科学化。
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（11）不需加盖印章的文件是会议纪要。
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