东北农业大学《工商企业管理》期末考试必备题集

奥鹏期末考核

406–东北农业大学《工商企业管理》奥鹏期末考试题库合集

单选题：
（1）设置企业界限的目的下列那一说法不正确
A.企业的围墙、门卫、企业文化、管理制度等都是企业界限的组成部分
B.防止外部环境可能给企业带来的各种干扰
C.保证企业的管理和生产经营活动得以正常持续地进行
D.筛选企业的投入和产出
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（2）当职位空缺有许多种，而且在某一特定地区内又有足够的求职者的情况下，应该使用以下哪种招募形式（ ）
A.报纸
B.广播电视
C.杂志
D.招募现场的宣传资料
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（3）某公司发行总面额1000万元，票面利率为12%，偿还期限5年，发行费率3%，所得税率为33％的债券，该债券发行价为1200万元，则债券资本成本为( )
A.8．29%
B.9．7％
C.6．91%
D.9．97％
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（4）下列有关市盈率的说法不正确的是( 　)
A.该比率越高，说明市场对公司的未来越看好
B.该比率越低，说明市场对公司的未来越看好
C.该措标不宜用于不同行业之间的比较
D.该指标足普通股每股市价与每股收益的比值
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（5）由两个以上的出资者共同投资、依法组建,以其全部法人财产自主经营、自负盈亏的企业组织形式是 ()
A.自然人企业
B.个人业主制企业
C.合伙制企业
D.公司制企业
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（6）下列选项中,属于商业价值最大的品牌策略是:()
A.品牌联盟策略
B.品牌延伸策略
C.独立品牌策略
D.品牌过渡策略
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（7）企业职能战略比总体战略( )地表达企业的战略目标、任务和措施。
A.更概括更笼统
B.更清晰更详细
C.更全面更概括
D.更快速更具体
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（8）当职位空缺有许多种,而且在某一特定地区内又有足够的求职者的情况下,应该使用以下哪种招募形式()
A.报纸
B.广播电视
C.杂志
D.招募现场的宣传资料
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（9）在培训刚结束时,了解学员对培训项目的主观感觉的满意程度的是()。
A.反应评估
B.学习评估
C.行为评估
D.结果评估
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（10）管理的性质是指管理的( )。
A.科学性
B.目的性
C.艺术性
D.两重性
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多选题：
（1）塑造企业形象，必须研究影响企业形象的精神要素。它主要包括（　　）内容。
A.服务和理想
B.价值观和社会观
C.职业道德和企业信誉
D.传统习俗和宗教信仰
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（2）买壳上市的动因包括(　　)
A.实现资本市场直接融资
B.获取二级市场股票增值收益
C.提升企业形象，增强企业的宣传效应
D.获得重组收益
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（3）管理者在管理过程中承担的职能是（　 ）。
A.人员配备
B.组织
C.计划
D.指导
E.领导
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（4）企业的发展目标应包括哪些内容（　 ）。
A.企业规模的扩大目标
B.企业资产总量提高目标
C.企业劳动生产率的提高
D.企业产品的市场占有率目标
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（5）企业能力是企业履行责任、完成生产经营任务就具备的能力,它是企业素质的外在表现和标准。现代企业应具备的( )能力。
A.生产经营能力
B.生产技术能力
C.自我控制和监督能力
D.自我调节和控制能力
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（6）现代企业制度是我国为使企业适应社会主义市场经齐发展要求,而确立要建立的一种新的企业制度。而这种新型制度的基本特征是()。
A.产权明晰
B.职责分明
C.权责明确
D.政企分开
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（7）风险资本投资决策过程是一种多阶段筛选评估过程,主要包括()几个阶段。
A.项目收集阶段
B.项目筛选阶段
C.项目评估阶段
D.构建契约阶段
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（8）生产运作系统的运行管理包括( )。
A.计划
B.组织
C.控制
D.领导
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（9）经济学家从揭示经济实质的角度出发,把市场看作是()。
A.一个商品经济范畴
B.商品内在矛盾的表现
C.商品供求关系
D.商品交换关系的总和
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（10）按运行的实质内容不同,市场分为还有()产品市场和信息市场
A.生产要素市场
B.土地市场
C.资本市场
D.产权市场
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判断题：
（1）从经济学的意义上讲，资本运营泛指以资本增值为目的的经营活动，其内容十分广泛，生产经营,、资产重组部应包括在内。
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（2）管理者授权并不授责，即仍然承担该职位的职责。
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（3）生产者市场，是指由产业用户和中间商组成的市场，即用户为了满足生产和经营上的需要而购买商品和劳务的市场。
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（4）生产运作管理中坚持均衡生产，就是要求企业在生产过程中，有计划、按比例地组织生产，消除盲目生产，克服前松后紧等现象。
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（5）创业机会是指当前服务于市场的工商企业留下的市场缺口，它意味着消费者能得到更好的产品和服务的可能性。
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（6）在我国，人力资源在质的方面的矛盾要远比量的方面要突出。（　）
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（7）管理者授权也授责，即不需要承担该职位的职责。（　 ）
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（8）“发现与发掘顾客的需求，让顾客了解公司的产品和服务，并将这些产品和服务送到顾客手中”是社会组织基本职能之一。 (　)
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（9）对于虚拟企业的管理，循环领导制是实现自主管理的良好形式。 （　）
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（10）产品观念强调“以量取胜”。 ( )
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（11）企业的经济性活动必然受到社会环境、政治环境等的制约和影响。 （　）
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（12）一般而言,低股利支付率较之高股利支付率对企业更为有利。( )
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（13）人力资本的核心是教育投资。
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（14）人流的实质:是个人职业生涯发展与企业的发展持续匹配。()
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（15）产品在投入期,广告重点应该宣传产品的用途、特点、性能等。()
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（16）了解市场是营销的起点。()
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（17）企业环境的不确定性来自于环境因素的变动性和复杂性。()
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简答题：
（1）激励的原则有哪些？
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（2）低成本战略的优势有什么？
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（3）现代企业制度的特点有哪些?
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（4）管理的绩效的含义?
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（5）企业并购的分类?
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名词解释：
（1）企业的效率边界
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（2）市场营销
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（3）公司制企业
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（4）创业资源
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（5）经营
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（6）无形资产
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