东北农业大学《工商企业管理（专）》期末考试必备题集

奥鹏期末考核

81586–东北农业大学《工商企业管理（专）》奥鹏期末考试题库合集

单选题：
（1）一般来说，就企业数量上来看，占比最大的一类企业是（　　）
A.个人业主制企业(75%)
B.合伙制企业
C.公司制企业
D.集团公司制企业
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（2）对于负需求市场，营销管理的任务是（ ）。
A.刺激市场营销
B.改变市场营销
C.反市场营销
D.维持市场营销
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（3）下列不属于人员录用原则的是( )。
A.公开平等
B.竞争择优
C.效率优先
D.适者生存
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（4）管理是一门艺术,这是强调管理的()。
A.精确性
B.实践性
C.有效性
D.复杂性
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（5）由于家庭影院、在线电影等的普及,使得消费者对去电影院看电影的需求下降,那么电影院的主要营销任务是( )。
A.改变市场营销
B.重振市场营销
C.降低市场营销
D.刺激市场营销
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多选题：
（1）战略控制的方式有（　 ）。
A.自上而下的控制
B.反馈控制
C.自我控制
D.相互监控
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（2）企业经营创新是一个动态的发展过程，是一条没有终点的路。针对我国企业创新现状，适应市场经济发展和企业转轨建制的需要，企业经营管理创新应当注重（　　）方面的内容。
A.企业必须有明确的经营目标
B.企业必须树立正确的经营观念
C.企业必须掌握市场规律
D.企业要优化经营管理制度
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（3）产品广场按照产品特征不同可以分为()
A.货物贸易市场
B.服务贸易市场
C.消费品市场
D.生产资料市场
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（4）从总体上讲,企业应当承担的社会责任主要是( )。
A.维护企业利益
B.保护消费者利益
C.保护生态平衡
D.鼓舞职工士气
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（5）下面的表述中哪些是人力资源规划的作用( )
A.人力资源规划是组织战略规划的核心部分
B.人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件
C.人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据
D.人力资源规划有利于控制人工成本
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判断题：
（1）生产者市场，是指由产业用户和中间商组成的市场，即用户为了满足生产和经营上的需要而购买商品和劳务的市场。
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（2）纠正行动就是改进绩效的标准。
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（3）企业战略是对未来的思考。经营战略是企业的最高领导层为了使企业在未来剧烈竞争的环境中求得生存和发展而绘制的一张蓝图。
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（4）管理者授权并不授责，即仍然承担该职位的职责。
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（5）创业者的来源：主要来源于技术人员、管理人员、无业人员和前政府官员。（　）
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（6）物质资本需要投资才能形成，而人力资本不需要。（ ）
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（7）企业通过自身规模的维持和不断扩大，保证提供工作机会，即为社会成员提供谋生手段，也为他们提供了释放体内必须释放的能量的机会，维护社会稳定。（　）
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（8）微观环境直接影响与制约企业的营销活动,多半与企业具有或多或少的经济联系,也称直接营销环境。( )
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（9）内涵型投资战略的主要特征是将投资主要用于改造和更新产品,发展新产品,提高产品质量。( )
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（10）文化氛围和工作习惯也是一种企业界限。企业的围墙、门卫、企业文化、管理制度等都是企业界限的组成部分。()
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简答题：
（1）企业文化的功能有哪些？
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（2）2. 现代企业的特征？
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（3）市场细分的含义是什么?
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（4）影响企业薪酬水平的因素?
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（5）现代企业经营战略的特点?
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名词解释：
（1）人力资源规划
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（2）消费结构
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（3）合伙制企业
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（4）虚拟开发
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（5）企业环境
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