【期末高分题集】[东北师范大学]《行政管理学》考核必备25

奥鹏期末考核

69099–《行政管理学》2022年东北师范大学期末复习题集

单选题：
（1）检察监督的特点不包括()。
A.对国家行政机关及其国家公务员实行法纪监督
B.监督结果主要通过追究违法犯罪行为的责任来体现
C.监督具有强制性
D.监督具有滞后性
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（2）不属于全球化对行政管理改革提出的要求的是()。
A.转变与更新行政管理职能
B.转变行政的价值取向
C.改革传统行政管理组织结构
D.实行新型治理模式
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（3）官僚制理论由()提出。
A.马克斯韦伯
B.西蒙
C.巴纳德
D.斯宾塞
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（4）行政领导的本质是()。
A.管理
B.执行
C.法治
D.服务
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（5）学习型组织的概念由美国学者()在其著作《第五项修炼》中提出。
A.彼得圣吉
B.彼得德鲁克
C.弗雷德里克森
D.西蒙
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（6）()是行政机构设置、调整、废止、建设和管理的理论依据，是行政机构改革的理论指南。
A.行政理论
B.行政法
C.行政组织原则
D.行政职能
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（7）人力资本理论的创始人是()。
A.彼得德鲁克
B.弗雷德里克森
C.舒尔茨
D.费根保姆
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（8）将权力定义为“某些人对他人产生预期效果的能力”的学者是()。
A.马克斯韦伯
B.托马斯霍布斯
C.丹尼斯朗
D.亚里士多德
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（9）在实现组织发展目标过程中，领导者以身作则，树立榜样，促使组织成员积极效仿的领导方式是()。
A.示范式领导方式
B.说服式领导方式
C.强制式领导方式
D.参与式领导方式
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多选题：
（1）政府绩效评估的外部评估主体有()。
A.国家权力机关
B.政党
C.公民
D.社会团体
E.社会舆论机构
F.中介评估机构
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（2）按照所涉及的社会生活领域及其问题的不同可将政策分为()。
A.政治政策
B.经济政策
C.文化政策
D.环境政策
E.社会政策
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（3）依据行政行为受法律法规拘束的程度可将行政行为分为()。
A.依职权行政行为
B.依申请行政行为
C.羁束行政行为
D.自由裁量行政行为
E.具体行政行为
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（4）一般而言，政府绩效主要包括()。
A.经济绩效
B.环境绩效
C.社会绩效
D.政治绩效
E.文化绩效
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（5）我国行政机构改革的经验主要有()。
A.必须抓住政府职能转变这个关键
B.难点是理顺权利关系
C.巩固行政机构改革成功须强化监督制约机制
D.要有配套改革的支持
E.必须打破“官本位”思想和部门利益的阻滞，努力推动政府创新
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（6）在绩效评估中，政府机关内部的自我评估包括().
A.一般评估
B.职能评估
C.主管评估
D.人事部门评估
E.审计机关评估
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（7）西方行政监督制度包括()。
A.宪法监督制度
B.司法审查制度
C.委任立法审查制度
D.议会监察专员制度
E.政府监察制度
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判断题：
（1）行政监察具有经常性和间接性。
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（2）确定目标的可靠性属于价值评价。
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（3）绩效评估的结果不宜公开，将结果通知被评估者即可。
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（4）信息不对称导致市场出现道德风险与逆向选择。
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（5）行政权力的行使必须遵循对结果负责的原则。
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（6）我国行政机关和司法机关都由人民代表大会产生，对人民代表负责，并接受其监督。
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（7）参谋咨询系统的主体发展趋势是内部参谋咨询机构。
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（8）决策问题范围广泛，包括哪些不具备解决条件的问题。
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（9）选入政府绩效评估指标体系的各项指标都应具有独立的信息，相互不能代替。
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（10）职权作为一种合法化权力具备权威的一些特点，它是建立在作用对象对某个具体作用者的拥戴基础之上的。
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（11）国有企业民营化的主要目的是利用市场机制提高企业效率，摆脱公共财政包袱，把原来属于政府的职能交给私人企业，还给市场。
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（12）行政职能体系的渗透性指行政职能体系的内在边界是伸缩的，各种职能之间是相互渗透的。
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论述题：
（1）试论述集体领导与个人分工负责的关系。
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（2）我国人大监督存在哪些主要问题?应当如何进一步完善人大监督?
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（3）试论述行政决策的基本原则。
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简答题：
（1）谈谈你对行政管理概念的理解。
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（2）人事行政与企业人事管理有哪些方面的区别?
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（3）选择合适的行政领导方式主要应考虑哪些因素?
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（4）行政职能的地位和作用表现在哪些方面?
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（5）西方国家公务员制度有哪些主要特点?
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（6）行政组织部门化有哪奥鹏期末考核些局限性?
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（7）行政领导者职位、职权和责任之间的关系是怎样的?
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（8）行政组织的管理幅度和管理层级之间是什么关系?
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（9）试论述我国行政监督体系的构成。
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（10）试论述我国行政决策的一般程序。
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（11）试论述当代西方国家人事行政变革的主要表现。
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