【期末高分题集】[东北师范大学]《行政管理学（高起专）》考核必备02

奥鹏期末考核

70599–《行政管理学（高起专）》2022年东北师范大学期末复习题集

单选题：
（1）2008年的“大部制”改革后国务院组成部门设置()个。
A.30
B.27
C.25
D.28
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（2）()我国国家公务员制度正式推行。
A.1993年10月
B.1994年9月
C.1997年9月
D.2006年5月
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多选题：
（1）韦伯认为理想的官僚组织具有以下特征：()。
A.合理的分工
B.层级节制的权力体系
C.职责明确的管理体制
D.规范有序的机构管理
E.组织管理的非人格化
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（2）行政管理的特点是()。
A.主体的特定性
B.公共性
C.合法性
D.排他性
E.变动性
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（3）以下选项中可以作为行政管理学的研究方法的有()。
A.理论与实际相结合的研究方法
B.比较研究方法
C.系统研究方法
D.综合研究方法
E.案例分析方法
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（4）现代化管理时期的主要思想学派有：()。
A.政策科学
B.新公共行政学
C.公共选择理论
D.新公共管理运动与新公共管理学
E.泰罗的科学管理
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（5）按照决策目标所涉及的规模和奥鹏期末考核影响程度不同，行政决策可分为：()。
A.程序性决策
B.非程序性决策
C.战略决策
D.策略决策
E.战术决策
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（6）行政法治的基本要求如下()。
A.行政主体法定
B.行政行为合法
C.行政行为合理
D.权责统一
E.不告不理
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判断题：
（1）泰勒的“工厂管理实验”提出了企业中除了正式组织外还存在着无形的“非正式组织”。
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（2）长期的绩效管理实践证明，绩效管理的成败与否，关键一点在于绩效评估结果如何运用。
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（3）政府绩效管理对行政管理方式的改革帮助不大。
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（4）韦伯在行政学领域最重要的成就是提出了科学管理理论。
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（5）巴纳德主张政治与行政分离，第一次明确提出应该把行政管理当作一门独立的学科来研究。
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（6）现代的官僚制具有严密的分工、明确的权责制度、健全的节制体系和规章制度。
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（7）强制式领导方更有利于领导主客体间的信息沟通和价值认同
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（8）“公共管理”的概念是在20世纪60年代以来而广泛使用的
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（9）有多大的授权和能力就应办多大的事情。
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（10）省人民政府下设的地区行政公署属于辅助机关。
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（11）行政决策就是管理决策。
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（12）行政领导的一切活动都围绕着行政领导目标而展开，并最终以实现目标的速度和程度来评价领导活动的绩效。
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（13）行政职能体系的内容及其实现是无层次的。
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（14）行政决策本身就是一个对行政信息进行整合和处理的过程。
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（15）政府行政部门做出决策，其目的就是为维护其统治的合法性。
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（16）绩效计划的实施是绩效管理的重要组成部分，是绩效管理的核心内容。
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（17）在现代西方国家的公务员制度下，行政管理机构中公务员只是机械的执行者，不对事件的结果负责。
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（18）从整体上看中国的行政改革基本上都是围绕着调整中央与地方的关系，调整国民经济结构，调整社会管理重点而进行的。
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（19）当代西方行政改革的趋势之一是将不在公共服务供给领域引入市场机制和社会力量。
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（20）从世界范围看，行政管理向信息化方向发展已是大势所趋。
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论述题：
（1）试论述集体领导与个人分工负责的关系。
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（2）我国人大监督存在哪些主要问题?应当如何进一步完善人大监督?
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（3）试论述行政决策的基本原则。
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简答题：
（1）人事行政与企业人事管理有哪些方面的区别?
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（2）选择合适的行政领导方式主要应考虑哪些因素?
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（3）行政职能的地位和作用表现在哪些方面?
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（4）西方国家公务员制度有哪些主要特点?
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（5）行政组织部门化有哪些局限性?
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（6）影响行政领导方式选择的基本因素有哪些?
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（7）行政组织的管理幅度和管理层级之间是什么关系?
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（8）试论述我国行政决策的一般程序。
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（9）试论述现阶段我国行政职能转变的重点。
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（10）试论述当代西方国家人事行政变革的主要表现。
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（11）试论述我国行政改革未来还需要重点解决的问题。
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