天津大学《组织行为学》在线作业二

奥鹏天津大学平时在线作业

《组织行为学》在线作业二-00001

在激励理论的分类中，期望理论属于（ ）。
A:需要型激励理论
B:状态型激励理论
C:过程型激励理论
D:动态型激励理论
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我国哪部法规首次明确提出“开发劳动者职业技能的概念（　　）
A:《教育法》
B:《职业教育法》
C:《劳动法》
D:《职业技能鉴定规定》
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领导的连续流理论是( )提出的。
A:勒温
B:坦南鲍母和施密特
C:利克特
D:豪斯和沙特尔
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现代特性理论认为，领导者的特性和品质是先天遗传的，是不可以通过教育训练培养的。
A:正确
B:错误
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现代组织理论的主要原则和依据是（ ）。
A:开放观与系统观
B:系统观与权变观
C:系统观与动态观
D:系统观与应变观
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培训项目目标主要取决于（ ）和员工个人职业生涯发展两个方面。
A:组织需求
B:培训内容
C:培训评估
D:培训师资
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职工的职业态度、责任感、职业行为习惯等，统称（ ）
A:职业习惯
B:职业能力
C:职业品质
D:职业潜力
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某人对完成某项任务的把握性很大，因此他对于这项工作的积极性会( )。
A:很高
B:很低
C:可能高也可能低
D:不高也不低
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减少冲突的策略除了设置超级目标运用托马斯的处理冲突的二维模式外，还可（ ）。
A:采用强制手段
B:采用妥协手段
C:采用竞争手段
D:采用行政手段
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某组织中设有一管理岗位，连续选任了几位于部，结果都是由于难以胜任岗位要求而被中途免职。从管理的角度来看，出现这一情况的根本原因最有可能是( )。
A:组织没计没有考虑命令统一的原则
B:组织设计没有考虑例外原则
C:组织没汁忽视了对于千部的特点与能力要求
D:组织设计没有考虑到责权对应的原则
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美国学者弗伦奇和雷文认为，权力就其来源可分为强制性权力、奖励性权力、法定权力、崇拜性权力、专家性权力、还有（ ）。
A:资历性权力
B:代表性权力
C:传统性权力
D:合法性权力
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将人视为自私自利、好逸恶劳的是哪一种假设( )。
A:经济人
B:社会人
C:自我实现人
D:复杂人
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工作设计的意义与作用之一是（ ）。
A:丰富工作内容
B:减少单调重复性工作的不良适应
C:增进人际关系
D:优化组织结构
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行为激励理论中的期望理论属于（ ）。
A:行为改造型激励理论
B:综合型激励理论
C:内容型激励理论
D:过程型激励理论
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群体规模越大，工作绩效越高。
A:正确
B:错误
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沟通过程中的噪音可以是物理性质的，也可以是（ ）。
A:社会性质的
B:环境性质的
C:精神性质的
D:心理因素
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完成复杂工作，需要有创造力的工作，或在作出决策太快可能产生不利后果时，( )将会达到最高的工作绩效。
A:同质群体
B:异质群体
C:混合群体
D:简单群体
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如果你是公司的总经理，你将授予哪种人以决策和行动的权力( )。
A:参谋人员
B:直线人员
C:咨询人员
D:一线员工
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斯布兰格将性格划分为理性型、政治性、审美型、社会型、宗教型和经济型，这是按哪一标准划分的（ ）。
A:按思想行为的独立性
B:按心理活动的某种倾向性
C:按何种心理机能占优势
D:按何种生活方式最有价值
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组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学( )
A:一切人的心理活动
B:一切人的行为
C:一定组织中的人的心理与行为
D:一切人的心理与行为
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在完成一项创造性任务时( )量有优势。
A:同质群体
B:异质群体
C:小群体
D:大群体
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现代工作设计的主要内容包括工作特征的再设计和（ ）。
A:培训提高
B:提高工作生活质量
C:工作丰富化
D:工作关系的再设计
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当群体目标和组织目标协凋一致时，凝聚力与生产率就会出现如下关系( )。
A:高凝聚力高生产率
B:高凝聚力低生产率
C:低凝聚力高生产率
D:低凝聚力低生产率
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个人对本人的事业生涯的设计与开发，除了挑选职业外，一般要通过以下途径来实现 。
A:挑选地区
B:挑选领导
C:挑选组织
D:挑选单位报酬
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领导生命周期理论指出，有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外，还应该考虑被领导者的（ ）。
A:素质
B:业务水平
C:成熟程度
D:培训提高
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目标理论指出，设置合适的目标会使人产生想达到该目标的（ ）。
A:期望
B:成就需要
C:动机
D:急切心情
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“知道是谁”的知识应该属于( )。
A:事实性知识
B:隐性知识
C:技能性知识
D:显性知识
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"在组织行为学中,把个人顺利完成某种活动所必备的心理特征称为( )"
A:气质
B:性格
C:能力
D:个性
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在领导方格模式中，（9.1）型领导又称（ ）。
A:贫乏型领导
B:俱乐部型领导
C:任务第一型领导
D:中间型领导
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组织应把职工的利益与工作的成绩联系起来，以激励职工提高工作水平，这是指导组织文化的（ ）。
A:成就原则
B:激励原则
C:效率原则
D:价值原则
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苏霍姆林斯基在c，自夫雷什中学》写到，“我校教室墙壁上布置的所有东西如同在扩展四壁，赋予房间以田野、森林和草场的辽阔意境……每个教室都布置有美术作品的复制品。这些作品随着情况(季节、教育谈话的内容等等)的变换而更换”，这主要反映了帕夫雷什中学的( ).
A:精神文化
B:物质文化
C:行为文化
D:制度文化
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麦格雷戈将奥鹏天津大学平时在线作业传统的管理方法称为（ ）。
A:PM理论
B:Z理论
C:情势理论
D:X理论
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研究人员在不能完全控制的情境下所进行的实验是（ ）。
A:实验室实验
B:准实验
C:时间序列实验
D:对照实验
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在绩效考核技术中，管理人员对职工的工作绩效进行质的鉴别和确定。这是（ ）。
A:定量考核
B:定性考核
C:定性与定量相结合的考核
D:绝对标准考核
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挫折产生的原因可分为客观原因和主观原因，其中属于客观原因之一的是（ ）。
A:个人目标定得太高
B:个人价值观念和态度的矛盾
C:个人因亲人伤亡带来的痛苦
D:个人体质太差不能胜任工作
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根据领导生命周期理论，对于较不成熟的被领导者，领导者应该采用( )的领导方式与之匹配。
A:命令式
B:协商式
C:参与式
D:授权式
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家庭是一个组织。
A:正确
B:错误
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在组织变革中，假如两家企业合并，从职能制结构改为事业部制结构等，这种组织变革属于（ ）。
A:改良式变革
B:“风平浪静”式变革
C:计划式变革
D:“急流险滩”式变革
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工作压力在心理上的作用往往采用一个词，即（ ）。
A:挫折
B:焦虑
C:紧张
D:威胁
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期望理论认为，目标的效价越高，激励力量就越大。
A:正确
B:错误
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