华师大《公共管理学》在线作业

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华师《公共管理学》在线作业-0004

危机各阶段特征，（）是危机发生前各种先兆出现的阶段。
A:潜伏阶段
B:发作阶段
C:持续阶段
D:解决阶段
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（）是组织内部管理不善引发的危机。
A:外生型危机
B:内生型危机
C:内外双生型危机
D:一致性危机
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（）包括政策问题和政策目标群体。
A:公共政策主体
B:公共政策客体
C:公共政策的目标
D:公共政策的表现形式
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（）是外部环境变化和内部管理不善交互作用的结果。
A:外生型危机
B:内生型危机
C:内外双生型危机
D:一致性危机
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（）从整个社会系统的角度将危机定义为“对一个社会系统的基本价值和行为准则构架产生严重威胁，并且在时间压力大和不确定性极高的情况下，必须对其作出决策的关键事件。
A:赫尔曼
B:福斯特
C:罗森塔尔
D:巴顿
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当各相关利益主体具有不同的要求时，或者说存在两个或两个以上不同要求的利益主体时，公共危机就属于（）。
A:内生型危机
B:内外双生型危机
C:一致性危机
D:冲突型危机
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在危机情景中，当所有相关的利益主体具有同质的要求时，公共危机就属于（）。
A:外生型危机
B:内生型危机
C:内外双生型危机
D:一致性危机
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SWOT分析是战略管理和战略规划领域广泛使用的分析工具，T是指（）。
A:组织内部的优势
B:组织内部的劣势
C:组织外部环境的机会
D:组织外部环境的威胁
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（）发展“危机有四个显著特征：亟须快速做出决策，并且严重缺乏必要的训练有素的员工、危机资源和时间来应付”。
A:赫尔曼
B:福斯特
C:罗森塔尔
D:巴顿
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在本杰明吉军提出的“四模式”理论中，（）第三部门与政府不是单独行动，而是共同行动，该模式通常采取政府提供经费、第三部门提供实际服务的形式。
A:政府主导模式
B:第三部门主导模式
C:并存模式
D:合作模式
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（）强调危机管理过程中沟通的重要性，认为危机”是一个会引起潜在负面影响具有不确定性的大事件，这种事件及其后果可能对组织及其人员、产品、服务、资产和声誉等造成巨大的损害。”
A:赫尔曼
奥鹏华中师范大学平时在线作业B:福斯特
C:罗森塔尔
D:巴顿
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（）公共政策系统的产出，通常是以法规、条令、措施、办法、决议以及其他形式实现的。
A:公共政策主体
B:公共政策客体
C:公共政策的目标
D:公共政策的表现形式
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（）又称“军队型组织”，它是最常采用的一种组织结构，在政府、学校、企业和医院随处可见。
A:直线制
B:职能制
C:直线职能制
D:矩阵制
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公共部门人力资源需求预测的方法中，（）根据组织过去几年的人员数量，分析它在未来的变化趋势并以此来预测组织在未来某一时期的人力资源需求量。
A:直观预测法
B:德尔菲法
C:趋势预测法
D:回归预测法
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（）是外部环境变化给组织带来的危机。
A:外生型危机
B:内生型危机
C:内外双生型危机
D:一致性危机
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第三部门的管理可以分为外部管理与内部运营。内部运营注重立法和监督两个方面。
A:错误
B:正确
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公共政策的价值取向以政策制定者的价值偏好、政策的强制性及公共性为基础，贯穿政策的全过程。
A:错误
B:正确
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根据权力配置的不同方式，可以把组织分为综合性组织和专门性组织。
A:错误
B:正确
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事业单位是我国特有的公共组织，它随着市场经济体制的建立而出现，起着对部分公共事务进行管理的作用。
A:错误
B:正确
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根据权力配置的不同方式可以把组织分为正式组织和非正式组织。
A:错误
B:正确
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公共危机管理属于常态管理。
A:错误
B:正确
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根据主要功能不同，可以把组织分为公益组织、工商组织、服务组织和互益组织。
A:错误
B:正确
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经济环境直接对公共组织产生影响，对公共组织行为加以规范和引导。
A:错误
B:正确
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20世纪90年代，中国的各类危机损失几乎占到全球损失的25%。
A:错误
B:正确
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20世纪60-80年代，西方危机理论在政治学等领域出现了第一次研究高潮，格尔是其中的代表人物之一。
A:错误
B:正确
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文化是公共组织行为方式的凝固化表现，文化环境对公共组织的影响相对政治环境和经济环境而言较迟疑，但是作用时间更长，组织变革必须在文化延续过程中进行的。
A:错误
B:正确
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中国政府的角色转变是随着社会主义市场经济的发展而发展的。
A:错误
B:正确
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第三部门是现在公共管理主体的重要组成部分。
A:错误
B:正确
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利益集团是公共政策的客体。
A:错误
B:正确
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非政府公共组织是依照国家法律，按一定规则建立并凭借其特有功能为社会提供各种服务的公共组织。
A:错误
B:正确
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公共部门绩效管理的特征有（）。
A:复杂性
B:难确定性
C:难量化性
D:不经济性
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公共部门绩效管理的流程（）。
A:描绘组织愿景
B:制定战略目标与行动方案
C:建立绩效指标
D:构建绩效评估机制
E:使用绩效信息
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公共财政管理的内容包括（）。
A:公共预算管理
B:公共投资管理
C:公共收入管理
D:公共支出管理
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工作分析的程序（）
A:准备阶段
B:调查阶段
C:分析阶段
D:完成阶段
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培训与开发的方法（）。
A:讲授法
B:研讨法
C:案例分析法
D:角色扮演法
E:视听技术法
F:网络培训法
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公共财政的特征（）。
A:公共性
B:法治性
C:调控性
D:非营利性
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按危机中的不同利益主体分类。可将公共危机分为（）。
A:外生型危机
B:内生型危机
C:内外双生型危机
D:一致性危机
E:冲突型危机
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丹尼斯杨提出的“三模型”为（）
A:补余模式
B:合作模式
C:冲突模式
D:竞争模式
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公共部门人力资源供给预测的方法包括（）。
A:直观预测法
B:德尔菲法
C:人员接替法
D:马尔科夫法
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公共危机的基本特征（）。
A:突发性
B:急迫性
C:不确定性
D:社会性
E:两面性
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