奥鹏远程教育华中师大《劳动经济学》在线作业

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华师《劳动经济学》在线作业-0005

劳动力需求是指一定时间内，在—下雇主愿意并且能够雇用到的劳动力数量。
A:某种工资率下
B:某种劳动生产率下
C:某种价格比率下
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奢侈品与生活必需品相比较而言，其劳动力需求弹性（　　）。
A:为零
B:大
C:小
D:相等
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工资制度可以分为工资生成制度和（　）两大类。
A:工资形成制度
B:工资发放制度
C:工资支付制度
D:工资使用制度
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当市场劳动供大于求时，政府一般应—。
A:上调最低工资
B:下调最低工资
C:不动最低工资
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非营利企业潜在利润为正值的含义是—。
A:要求企业不营利
B:要求企业利润最大化
C:要求企业利润低水平
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长期劳动力需求行为不同于短期的劳动力需求行为在于（　　）。
A:企业可以调整其资本数量
B:企业可以调整其劳动力数量
C:企业不可以调整其资本数量
D:企业不可以调整其劳动力数量
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劳动边际生产力递减的假设是—。
A:完全自由竞争市场
B:产品不同质
C:工人具有不同的劳动效率
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两种劳动力间为总替代关系时，其交叉工资弹性为（　　）。
A:正
B:负
C:零
D:任意值
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如果货币工资不变，物价上涨，实际工资（　　）。
A:上市
B:不变
C:难以确定
D:下降
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从理论层面讲，劳动力是—。
A:人和动物都有的一种能力
B:人所特有的一种能力
C:人所特有的活劳动体力
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在失业严重时期，政府应采取的财政政策有（）。
A:减少政府购买
B:减少政府转移支付
C:扩大政府购买
D:增加政府转移支付
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人力资本投资的特点有（　　）。
A:间接性
B:迟效性
C:长期性
D:异质性
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对于边际生产力递减规律，下列说法正确的是（　　）。
A:第一阶段边际产量递增
B:第一阶段边际产量递减
C:第二阶段边际产量递减
D:第三阶段总产量增加
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在下列劳动报酬的支付方式中，属于福利的有（）。
A:带薪休假
B:免费工作餐
C:失业保险
D:免费或优惠服务
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下列关于无差异曲线的论述，正确的是（　　）。
A:无差异曲线随主体偏好不同而具有不同的形状
B:同一主体的无差异曲线绝对不能相交
C:离原点越远的无差异曲线所代表的效用越低
D:在同一平面上，有无数条无差异曲线
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按照竞争自由度划分，劳动市场可分为（　　）。
A:完全竞争市场
B:垄断市场
C:不完全竞争市场
D:充分竞争市场
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劳动力流动也是人力资本投资方式之一，原因在于( )。
A:劳动力流动实现了人力资本的优化配置
B:劳动力流动调整了人力资本分布的稀缺程度
C:劳动力流动是实现人力资本价值和增值的必要条件
D:劳动力流动费用直接形成了人力资本存量
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解决摩擦性失业的方法有（）。
A:完善劳动力市场的信息情报工作
B:对失业人员进行再就业培训
C:增加就业机会
D:增加劳动力的流动性
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影响劳动力生产和再生产的因素主要有（　　）。
A:生产资料的生产和发展水平
B:人口的出生率和死亡率
C:科学文化，教育和技术培训的发展水平
D:劳动经济制度和管理体制的演变
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生产要素价格变动对劳动力需求的影响表现为（　　　　　）。
A:收入效应
B:替代效应
C:规模效应
D:自然失业
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劳动力参与率是反映一定范围内的人口参加市场性劳动的程度。
A:错误
B:正确
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企业内部劳动力市场的存在一定以外部劳动力市场的存在为必要的前提条件。
A:错误
B:正确
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劳动力价格等于人力资源成本。
A:错误
B:正确
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维持生存工资理论的主要代表人物是著名的剑桥学派的马歇尔。
A:错误
B:正确
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组织形成的最本质的原理是其成员属于组织。
A:错误
B:正确
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非劳动收入是一种不劳动而获的收入。
A:错误
B:正确
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长期劳动力需求弹性比短期劳动力需求弹性要小。
A:错误
B:正确
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影响劳动力流动决策的因素主要是经济因素。
A:错误
B:正确
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劳动力资源是劳动力人口数量与劳动力平均素质之和。
A:错误
B:正确
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财政收入最大化目标的公共部门将比服务最大化目标的公共部门雇用更多的公务人员。
A:错误
B:正确
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