新学期奥鹏教育西南交通大学《劳动法》在线作业二

奥鹏西南交通大学平时作业

西南交《劳动法》在线作业二

下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是( )
A:人们在争取与实现劳动权过程中的劳动
B:劳动者作为用人单位成员的劳动
C:无偿性的劳动
D:双方具有管理与被管理关系的劳动
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关于集体合同的下列哪一表述是错误的?
A:未建立工会的企业,集体合同应由职工推举的代表与企业签订
B:劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定
C:劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定
D:集体合同自签订之日起生效
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代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同的是
A:劳动争议仲裁委员会
B:工会
C:劳动行政部门
D:企事业单位党组织
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同一用人单位与同一劳动者只能约定( )次试用期。
A:一
B:二
C:三
D:四
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职工在下列情形中,不能认定为工伤的是( )
A:患职业病的
B:医护人员在救护“非典”病人过程中感染“非典”
C:因公喝酒导致酒精中毒的
D:在上下班途中,受到机动车事故伤害的
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根据劳动合同法,假设张某试用期未满便想解除劳动合同,请问下列各项表述中哪一项是正确的?( )
A:甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同
B:甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同
C:甲应当提前3日通知企业解除合同
D:甲在试用期内不得解除合同
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根据我国劳动法律规定,劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准,应该
A:参考集体合同中的标准
B:不需要考虑集体合同中的标准
C:相当于集体合同中的标准
D:不得低于集体合同中的标准
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王某的日工资为80元。2008年5月1日至3日,根据政府规定放假3天,其中1天属于法定假日,2天属于公休日或调休的公休日。如果公司安排需王某在这3天加班,根据劳动法的规定,公司应当向王某支付多少加班费?
A:560元
B:800元
C:1120元
D:320元
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工伤保险应当遵循( )
A:过错责任原则
B:无过错责任原则
C:公平责任原则
D:以过错责任原则为基础,无过错责任原则为补充
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我国劳动法规定了带薪年休假制度,凡劳动者连续工作( )以上的,即可享受带薪年休假。
A:1年
B:2年
C:3年
D:5年
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我国《劳动法》适用于一定范围的劳动者,以下适用于《劳动法》的是( )
A:国家机关公务员
B:宾馆大堂经理
C:现役军人
D:在家务农的农民
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依据《劳动法》规定,劳动者在下列何种情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前三十天以书面形式通知劳动者本人 ( )
A:在试用期间被证明不符合录用条件的
B:患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C:严重违反用人单位规章制度的
D:不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作
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张某自2002年7月起参加工作,在甲企业工作,2008年3月失业,下列有关张某失业保险的表述哪项是不正确的?
A:张某可以领取最长不超过24个月的失业救济金
B:张某可以领取最长不超过18个月的失业救济金
C:假设张某2008年7月重新就奥鹏西南交通大学平时作业业,则张某仍能领取4个月的失业救济金
D:假设张某于2008年8月犯盗窃罪被判处有期徒刑3年,则张某丧失领取失业救济金的权利
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用人单位可以代扣劳动者工资的情形有( )
A:养老保险费
B:工会会费
C:希望工程捐款
D:救灾捐款
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我国劳动法律规定,女职工的产假为
A:120天
B:90天
C:60天
D:45天
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根据国务院1981年修订的《关于职工探亲的规定》,已婚职工探望配偶每年双方给予一方探亲假一次,假期为( )
A:15天
B:20天
C:25天
D:30天
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国际劳工组织的最高权力机关为( )
A:国际劳工局
B:国际劳工组织理事会
C:国际劳工大会
D:国际劳动法协会
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下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( )
A:劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
B:某公司向职工集资而发生的关系
C:两企业之间签订劳务输出的合同关系
D:某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系
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下列有关集体协商代表的表述错误的是
A:首席代表可以由工会和企业代表协商决定
B:每方代表为3—10人,并且人数对等
C:各方都要有一个首席代表
D:职工民主推举的代表需要经过半数职工以上的同意
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以下属于劳动合同必备条款的是
A:劳动报酬
B:试用期
C:保守商业秘密
D:福利待遇
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在哪些情形下,公司可以解除与张某的劳动合同( )
A:试用期内被证明不符合录用条件,但张某怀孕的
B:张某因违反交通规则而被行政处罚的
C:张某不能胜任工作,调整工作岗位仍然不能胜任,但其在产期内
D:张某严重违反单位的劳动纪律的
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在合同的有效期内允许变更合同的情形有 ( )
A:双方当事人协商同意
B:订立合同时依据的法律、法规已修改或终止
C:因发生自然灾害使合同不能履行
D:企业转产、调整生产任务的
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以下各项不应列入最低工资的范围的是( )
A:住房
B:加班加点工资
C:高温津贴
D:计划生育补贴
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下列情形签订的劳动合同,全部或部分无效的有( )
A:用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同,为期一年,工作内容是甲安排乙在衣服中夹带黄金交于广州某人
B:某公司招聘启事中称,拟招聘文秘人员3名。3名劳动者在签订劳动合同后,发现他们的实际工作是筛选砂石
C:用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款
D:甲与乙签订的劳动合同没有约定试用期
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下列情况下签订的劳动合同属于全部无效或部分无效合同的是 ( )
A:某工厂与乙签订为期一年从事玩具零件组装工作的劳动合同
B:某公司招聘启示称招聘 3 名销员人员,规定只有高提成,无保底工资
C:某石材厂与员工签订的合同中约定了“死伤自负”条款
D:某公司与员工李某签订的劳动合同没有约定试用期
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