新学期奥鹏教育西南交通大学《管理心理学B》在线作业一

奥鹏西南交通大学平时作业

西南交《管理心理学B》在线作业一

下列哪项不属于微观环境( )
A:企业
B:学校
C:街道
D:社会制度
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下列哪项是企业中最稳定的因素( )
A:产品的质量
B:产品的数量
C:企业的资源
D:人的因素
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下列哪项属于情绪调节的有利方面( )
A:你的行为可能适宜地消除压力源
B:可以弥补未发现的损失
C:可以维持增长的希望和勇气
D:可以提高控制感
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下列哪项不是自我实现人主张采取的管理策略与措施( )
A:管理重点的改变
B:沟通方式的改变
C:奖励方式的改变
D:管理方式的改变
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人际关系学说为管理学说和管理工作指出了新的方向,它突出了生产中( )的因素。
A:工资
B:职位
C:环境
D:人
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下列哪项不是个性的心理结构的特征( )
A:复杂
B:多层次
C:直观
D:多水平
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现代管理心理学的首要任务是( )
A:对管理者进行管理教育
B:完善理论体系
C:对劳动者进行管理教育
D:提高企业的劳动生产率
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下列哪项不属于个案研究( )
A:现场实验
B:观察法
C:谈话法
D:活动产品分析法
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《心理学和工业效率》是( )的著作
A:芒斯特伯格
B:梅奥
C:霍桑
D:麦格雷戈
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下列哪项不是属于个性的基本特性( )
A:倾向性
B:独特性
C:差异性
D:流动性奥鹏西南交通大学平时作业
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被称为自然实验法的是( )
A:现场调查研究
B:实验室实验
C:现场实验
D:观察法
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下列哪项是角色认知的影响因素( )
A:个人对角色认知的程度
B:客观的自我评价
C:自己的个性特征
D:角色的职务
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压力只会给员工带来负面的影响。
A:错误
B:正确
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管理心理学的首要任务是对劳动者进行管理教育
A:错误
B:正确
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收入低的人才会产生压力。
A:错误
B:正确
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“管理心理学”的名称在20世纪40年代出现于美国。
A:错误
B:正确
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有的人盲目蛮干,易受暗示,在紧急或困难条件下张皇失措,胆小怯懦,工作半途而废缺乏恒心,这是属于性格的情绪特征。
A:错误
B:正确
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抑郁质型的人行为表现为安静、坚定,迟缓有节奏,不好交际。
A:错误
B:正确
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性格是个人对现实的稳定的态度和习惯了的行为方式。
A:错误
B:正确
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管理心理学的研究历史可以追溯到20世纪20年代的美国。
A:错误
B:正确
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多血质型的人行为表现为攻击性强,易兴奋,不易拘束,不可抑制。
A:错误
B:正确
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定型又叫做“刻板效应”。
A:错误
B:正确
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社会人假设是指人的最大动机是社会需求,只有满足人的社会需求,才能对人有最大的激励作用。
A:错误
B:正确
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Y理论是指领导和控制的观点。
A:错误
B:正确
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压力也可能给员工带来积极地影响。适度的压力能够提升绩效和有益健康。
A:错误
B:正确
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