新奥鹏教育西南交通大学《人力资源管理C》在线作业二

奥鹏西南交通大学平时作业

西南交《人力资源管理C》在线作业二

下列哪种理论认为组织与人类似,有童年、青年、壮年、和老年;不同阶段的管理模式不一样。( )
A:目标管理理论
B:动机理论
C:激励理论
D:组织的生命周期理论
E:权变领导理论
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下列沟通方式中,哪一种方式最有利于分权?( )。
A:链式
B:全渠道式
C:轮式
D:环式
E:“Y”式
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培训的三种能力是 ( )。
A:技术技能
B:人际关系的能力
C:计算机能力
D:外语能力
E:解决问题的能力。
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以下属于 HRM具体内容的是( )。
A:HRP
B:劳资谈判
C:HRA
D:制定工作说明书
E:营业推广
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在公平理论公式 O/I中,属于I的要素有( )。
A:工资
B:技能
C:生产数量
D:地位
E:生产绩效
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下列属于激励机制的是行为( )。
A:导向制度
B:归化制度
C:时空制度
D:表现制度
E:幅度制度
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个性的构成因素有( )。
A:气质
B:工作态度
C:能力
D:性格
E:工作角色
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日本企业的终身职业制大大增强个人对公司的忠诚度。
A:错误
B:正确
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根据期望理论的论述,如果E-P期望(努力-绩效期望)低,P-O期望(绩效-报酬期望)高,效价V高,那么作为结果的激励动力M就会低。
A:错误
B:正确
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招聘面试的有效性将取决于面试的方式和负责面试者的能力。
A:错误
B:正确
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菲德勒认为,LPC高的领导者很注重人际关系,而LPC低的领导者很重视任务绩效。
A:错误
B:正确
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美国社会预测学家约翰.奈斯比特在《大趋势》一书中认为，从一国经济向世界经济的变化是改变我们生活的十大趋势之一?。
A:错误
B:正确
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领导理论有3种:特性理论、行为理论、情景理论。
A:错误
B:正确
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马克思主义认为:人力资源是所有资源中最宝贵的资源,人是生产力诸要素中最积极、最活跃的因素。
A:错误
B:正确
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彼德德鲁克说:“人是我们最大奥鹏西南交通大学平时作业的资产”。
A:错误
B:正确
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