奥鹏西南交通大学《管理心理学A》在线作业二

奥鹏西南交通大学平时作业

西南交《管理心理学A》在线作业二

传统管理理论把人当作( )。
A:经济人
B:社会人
C:自我实现人
D:复杂人
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有人把乌鸦的出现看成是不祥的征兆,把喜鹊的出现看成是好兆头,这是常见的归因偏差中的( )。
A:观察者与行为者的归因偏差
B:涉及个人利益的归因偏差
C:涉及群体利益的归因偏差
D:对自然现象作拟人化归因的偏差
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客观事物直接作用于感觉器官而在大脑中产生的对这个事物的个别属性的反应称为( )。
A:感觉
B:知觉
C:记忆
D:思维
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日本心理学家三隅二不二创建的PM领导行为类型中,把( )类型的领导行为定义为效率最差的领导行为。
A:PW型
B:PM型
C:P型
D:M型
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下列哪项不是个性的心理结构的特征( )
A:复杂
B:多层次
C:直观
D:多水平
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下列行为中不属于挫折的行为表现的是( )
A:攻击性行为
B:退化性行为
C:妥协性行为
D:主观性行为
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经验表明,在招聘工作中,第一个( )分钟的印象往往对录取与否有较大的影响。
A:8
B:7
C:6
D:5
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态度变化三阶段理论的提出者是( )。
A:勒温
B:费斯廷曼
C:凯尔曼
D:因斯科
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职工挫折特征包括（ ）。
A:竞争与合作的冲突
B:满足欲望与抑制欲望的冲突
C:自由与现实的冲突
D:企业价值与个人价值的冲突
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目标管理的作用包括（ ）。
A:集中企业职工力量，保证完成企业各项任务
B:创造一个培养各级管理人员真正领导能力的管理环境
C:促使职工的工作能力迅速提高
D:充分调动和发挥职工的主动性和创造性
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心理过程分为以下几个方面( )。
A:认识过程
B:情感过程
C:意志过程
D:观念过程
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非正式群体的特征主要有( )。
A:规模小
B:有不成文的惩罚制度
C:以感情为纽带
D:有比较灵敏的信息传递渠道
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按沟通者有无地位转移将沟通分为( )。
A:上行沟通
B:下行沟通
C:平行沟通
D:单向沟通
E:双向沟通
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一般来说,对人知觉又称社会知觉。大体可分为( )。
A:对人认知
B:自我认知
C:人际知觉
D:角色知觉
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心理疾病的治疗包括( 奥鹏西南交通大学平时作业)。
A:生物治疗法
B:药物治疗法
C:化学治疗法 D
D:心理治疗法
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管理学具体内容包括（ ）。
A:管理过程
B:管理内容
C:管理组织
D:管理方法
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社会知觉的种类主要有( )。
A:对人知觉
B:人际知觉
C:角色知觉
D:自我知觉
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泰勒常被人们称之为人际关系论和工业社会学的创始人。
A:错误
B:正确
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角色期望受两种因素的影响:一是客观的自我评价;二是个人的文化背景和家庭社会环境。
A:错误
B:正确
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领导是透过个人关系去影响团体中的每一个成员，激发其努力实现组织目标的。（ ）
A:错误
B:正确
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后天环境对个性不起决定作用。（ ）
A:错误
B:正确
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管理心理学最早起源于英国。
A:错误
B:正确
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观察法是在未受控制的日常生活中,了解和分析人的言行、表情等,借此来判断被观察者心理活动的一种研究方法。
A:错误
B:正确
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为了形成正确的社会知觉,有赖于以下三个参数的特征及其相互之间的正面影响:知觉者、被知觉者、情境。
A:错误
B:正确
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工作应激的产生会在人的心理上、行为上和生理上显现出多种信号。
A:错误
B:正确
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