奥鹏教育西南交通大学《劳动法》在线作业一

奥鹏西南交通大学平时作业

西南交《劳动法》在线作业一

根据劳动合同法,假设张某试用期未满便想解除劳动合同,请问下列各项表述中哪一项是正确的?( )
A:甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同
B:甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同
C:甲应当提前3日通知企业解除合同
D:甲在试用期内不得解除合同
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我国劳动法律规定,女职工的产假为
A:120天
B:90天
C:60天
D:45天
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根据劳动法律法规规定,因签订集体合同发生的争议,双方协商解决不成,应按以下程序解决
A:由当地人民政府信访机构协调处理
B:由人民法院受理
C:由劳动争议仲裁委员会受理
D:由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调解决
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在企业不定时工作日适用于( )
A:电工
B:会计
C:教师
D:高级管理人员
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王某的日工资为80元。2008年5月1日至3日,根据政府规定放假3天,其中1天属于法定假日,2天属于公休日或调休的公休日。如果公司安排需王某在这3天加班,根据劳动法的规定,公司应当向王某支付多少加班费?
A:560元
B:800元
C:1120元
D:320元
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根据国务院1981年修订的《关于职工探亲的规定》,奥鹏西南交通大学平时作业已婚职工探望配偶每年双方给予一方探亲假一次,假期为( )
A:15天
B:20天
C:25天
D:30天
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下列关于社会保险基金的表述不正确的是?
A:国家设立社会保险基金,是为了使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿
B:对于医疗保险和养老保险,用人单位和劳动者都必须缴纳社会保险费
C:用人单位补充保险是用人单位自愿投保
D:单位和职工可以共同决定是否投保以及投保哪些社会保险险种
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劳动法规定,禁止用人单位招用未满多少周岁的未成年人
A:14
B:15
C:16
D:18
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《劳动法》规定,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权
A:提出意见
B:要求用人单位按照工会意见重新处理
C:予以纠正
D:撤销解除意见
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用人单位可以代扣劳动者工资的情形有( )
A:养老保险费
B:工会会费
C:希望工程捐款
D:救灾捐款
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劳动合同约定的试用期最长不得超过( )
A:6个月
B:12个月
C:18个月
D:24个月
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能够引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是( )
A:合法行为
B:合法行为与事件
C:事件
D:合法行为与违法行为
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对无效劳动合同享有确认权的是( )
A:上级劳动人事部门
B:本级劳动人事部门
C:用人单位
D:劳动争议仲裁委员会
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1、根据《劳动合同法》的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
A:十五日
B:一个月
C:两个月
D:三个月
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下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上的劳动行政部门批准?( )
A:某私人餐馆招用勤杂工
B:某国有企业招用电工
C:经某职工介绍招用职员
D:某俱乐部招用体操运动员
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劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位( )向劳动者支付劳动报酬。
A:可以
B:不必
C:应当
D:不得
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根据我国劳动法律规定,劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准,应该
A:参考集体合同中的标准
B:不需要考虑集体合同中的标准
C:相当于集体合同中的标准
D:不得低于集体合同中的标准
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张某自2002年7月起参加工作,在甲企业工作,2008年3月失业,下列有关张某失业保险的表述哪项是不正确的?
A:张某可以领取最长不超过24个月的失业救济金
B:张某可以领取最长不超过18个月的失业救济金
C:假设张某2008年7月重新就业,则张某仍能领取4个月的失业救济金
D:假设张某于2008年8月犯盗窃罪被判处有期徒刑3年,则张某丧失领取失业救济金的权利
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新中国成立后,政务院于( )公布了《中华人民共和国劳动保险条例》。
A:1950年
B:1951年
C:1952年
D:1953年
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国际劳工组织的最高权力机关为( )
A:国际劳工局
B:国际劳工组织理事会
C:国际劳工大会
D:国际劳动法协会
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下列情况下签订的劳动合同属于全部无效或部分无效合同的是 ( )
A:某工厂与乙签订为期一年从事玩具零件组装工作的劳动合同
B:某公司招聘启示称招聘 3 名销员人员,规定只有高提成,无保底工资
C:某石材厂与员工签订的合同中约定了“死伤自负”条款
D:某公司与员工李某签订的劳动合同没有约定试用期
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按照用人方式不同来划分,劳动合同可分为( )
A:正式工合同
B:临时工合同
C:录用合同
D:聘用合同
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根据我国现行法律规定,劳动争议仲裁委员会的组成人员包括哪些?
A:企业方面代表
B:人民法院的代表
C:劳动行政部门的代表
D:工会的代表
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劳动者在下列何种期间,用人单位应支付工资?
A:年休假期间
B:丧假期间
C:法定参加社会活动期间
D:探亲假期间
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1995年,甲公司注册登记成立后,经有关部门批准,向社会公开招聘人员。在甲公司与被录用人员韦东订立的劳动合同中。哪些情形不符合劳动法的规定?( )
A:劳动合同约定试用期为1年
B:在试用期内,韦东不得通知甲公司解除劳动合同
C:在试用期间,韦东被证明不符合录用条件,甲公司可解除劳动合同
D:韦东如被依法追究刑事责任,甲公司可以解除劳动合同
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