奥鹏教育西南交通大学《劳动法》在线作业二

奥鹏西南交通大学平时作业

西南交《劳动法》在线作业二

新中国成立后,政务院于( )公布了《中华人民共和国劳动保险条例》。
A:1950年
B:1951年
C:1952年
D:1953年
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下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上的劳动行政部门批准?( )
A:某私人餐馆招用勤杂工
B:某国有企业招用电工
C:经某职工介绍招用职员
D:某俱乐部招用体操运动员
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职工在下列情形中,不能认定为工伤的是( )
A:患职业病的
B:医护人员在救护“非典”病人过程中感染“非典”
C:因公喝酒导致酒精中毒的
D:在上下班途中,受到机动车事故伤害的
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下列有关集体协商代表的表述错误的是
A:首席代表可以由工会和企业代表协商决定
B:每方代表为3—10人,并且人数对等
C:各方都要有一个首席代表
D:职工民主推举的代表需要经过半数职工以上的同意
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1、根据《劳动合同法》的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
A:十五日
B:一个月
C:两个月
D:三个月
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根据我国劳动法律规定,劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准,应该
A:参考集体合同中的标准
B:不需要考虑集体合同中的标准
C:相当于集体合同中的标准
D:不得低于集体合同中的标准
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劳动合同约定的试用期最长不得超过( )
A:6个月
B:12个月
C:18个月
D:24个月
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《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当支付给劳动者工资报酬的标准是
A:支付不低于工资100%的工资报酬
B:支付不低于工资150%的工资报酬
C:支付不低于工资200%的工资报酬
D:支付不低于工资300%的工资报酬
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以下属于劳动合同必备条款的是
A:劳动报酬
B:试用期
C:保守商业秘密
D:福利待遇
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代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同的是
A:劳动争议仲裁委员会
B:工会
C:劳动行政部门
D:企事业单位党组织
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从2008年开始,对全体公民放假的法定节日全年共有( )
A:9天
B:10天
C:11天
D:12天
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依据《劳动法》规定,劳动者在下列何种情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前三十天以书面形式通知劳动者本人 ( )
A:在试用期间被证明不符合录用条件的
B:患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C:严重违反用人单位规章制度的
D:不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作
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下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( )
A:劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
B:某公司向职工集资而发生的关系
C:两企业之间签订劳务输出的合同关系
D:某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系
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关于集体合同的下列哪一表述是错误的?
A:未建立工会的企业,集体合同应由职工推举的代表与企业签订
B:劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定
C:劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定
D:集体合同自签订之日起生效
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根据我国有关法律规定,职员(干部)的一般退休年龄为( )
A:男50,女45
B:男60,女50
C:男55,女45
D:男60,女55
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根据劳动法规定,下列说法正确的是( ):
A:对怀孕7个月以上的女职工,不得安排延长工作时间和夜班劳动
B:某厂为了履行合同,在休息日安排工作,应支付不低于工资的300%的报酬
C:某厂的生产设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的,也受延长时间的长度限制
D:某公司由于生产经营需要,与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过2小时
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用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,逾期不支付的,除全额发给经济补偿金外,还须按经济补偿金数额的( )的标准加付赔偿金
A:25%以上50%以下
B:50%以上100%以下
C:50%以上200%以下
D:100%以上200%以下
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用人单位安排劳动者加班加点工作,在保障劳动者身体健康的前提下,每月延长的工作时间不得超过( )
A:36小时
B:48小时
C:60小时
D:72小时
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甲、乙两人在机械厂的同一车间工作,某日上班时,甲因疏忽大意,操作不当,致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述哪个是正确的?( )
A:假设乙不能从事原来的工作,也不能由机械厂另行安排工作,则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同
B:乙所受损失应向甲要求赔偿
C:机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见
D:机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同
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依据《中华人民共和国劳动法》,规定最低工资具体标准的机构是( )
A:国务院
B:各省、自治区、直辖市人民政府
C:工会
D:工会与用人单位
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在合同的有效期内允许变更合同的情形有 ( )
A:双方当事人协商同意
B:订立合同时依据的法律、法规已修改或终止
C:因发生自然灾害使合同不能履行
D:企业转产、调整生产任务的
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下列情况下签订的劳动合同属于全部无效或部分无效合同的是 ( )
A:某工厂与乙签订为期一年从事玩具零件组装工作的劳动合同
B:某公司招聘启示称招聘 3 名销员人员,规定只有高提成,无保底工资
C:某石材厂与员工签订的合同中约定了“死伤自负”条款
D:某公司与员工李某签订的劳动合同没有约定试用期
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在哪些情形下,公司可以解除与张某的劳动合同( )
A:试用期内被证明不符合录用条件,但张某怀孕的
B:张某因违反交通规则而被行政处罚的
C:张某不能胜任工作,调整工作岗位仍然不能胜任,但其在产期内
D:张某严重违反单位的劳动纪律的
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下列情形签订的劳动合同,全部或部分无效的有( )
A:用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同,为期一年,工作内容是甲安排乙在衣服中夹带黄金交于广州某人
B:某公司招聘启事中称,拟招聘文秘人员3名。3名劳动者在签订劳动合同后,发现他们的实际工作是筛选砂石
C:用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款
D:甲与乙签订的劳动合同没有约定试用期
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以下各项不应列入最低工资的范围的是( )
A:住房
B:加班加点工资
C:高温津贴
D:计划生育补贴
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