东北师范大学管理心理学在线作业一-0005

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管理心理学19春在线作业1-0005

主张“法、术、势”相结合的法治思想者是：
A:老子
B:荀子
C:孟子
D:韩非
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下列哪项群体决策技术更有助于低成本获得大量想法?
A:互动群体
B:头脑风暴
C:名义小组技术
D:电子会议
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为了实现共同目标和共同利益的人而组成的群体是什么群体 ?
A:任务型群体
B:命令型群体
C:利益型群体
D:友谊型群体
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下列哪项不属于员工卷入的形式?
A:参与管理
B:质量圈
C:员工持股计划
D:目标管理
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群体发展五阶段中的第二个阶段是：
A:形成阶段
B:震荡阶段
C:规范阶段
D:解体阶段
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下列哪种选项不是组织目的变量？
A:阶层
B:弹性
C:效率
D:士气
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依海格观点下列选项哪种不正确？
A:集中化愈高生产率愈高
B:阶层化高士气愈高
C:集体化愈高正式化愈高
D:阶层化愈高适应性愈高
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下列哪种不是工业心理学的范畴？
A:消费心理学
B:工程心理学
C:组织管理学
D:人事心理学
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由组织结构界定的,工作分配明确的群体是:
A:正式群体
B:非正式群体
C:利益群体
D:友谊型群体
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下列哪个关系是管理心理学的研究对象?
A:物—物关系
B:人—-物关系
C:人—人关系
D:人—机关系
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态度的特性包括：
A:先天性
B:价值性
C:可塑性
D:特定的对象性
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管理的职能有：
A:计划
B:组织
C:指挥
D:控制
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根据双因素激励理论分析，下列因素中哪些不是激励因素？
A:工资
B:工作安全性
C:工作富有成就感
D:工作环境
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官僚模型的组织特点包括.
A:明确规定职权等级制度
B:专业化分工
C:明确规章制度
D:不受人的情感因素影响
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态度转变的含义有：
A:方向性转变
B:强度转变
C:中心趋势转变
D:明显程度转变
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管理者的决策角色包括:
A:创业者
B:混乱处理者
C:资源分配者
D:谈判者
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下列哪项属于互益组织？
A:工会
B:俱乐部
C:政府机关
D:研究机构
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构成非权利性影响力的因素包括：
A:才能因素
B:知识因素
C:职位因素
D:传统因素
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部门化的类别标志或基本依据包括
A:职能活动
B:各类产品
C:服务内容
D:服务对象
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“自我实现人假设”的基本观点包括:
A:人的最基本需要得到满足时，他们就会转而致力于更高层次需要的满足。
B:人主要是有自己来激励和控制自己。
C:自我实现和使组织绩效更富有成果并不矛盾。
D:员工基本上是受经济性刺激物刺激的。
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从狭义而言，行为科学即指管理心理学。
A:错误
B:正确
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在团体内部，工作任务较复杂，有的成员不能独立完成全部工作时，竞争要优于合作的效率。
A:错误
B:正确
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社会心理系统不属于管理心理学的对象。
A:错误
B:正确
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在团体对个体的行为影响中，其他成员在场，激发人的工作动机，提高人的工作效率称社会助长作用。
A:错误
B:正确
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根据卡曼提出的领导生命周期理论，当职工的成熟度高于平均水平（即很成熟）时，应采取高工作低关系的专制领导。
A:错误
B:正确
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操作条件反射的提出者是斯金纳。
A:错误
B:正确
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场依存型与常独立型是魏特金提出的。
A:错误
B:正确
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目标管理不属于员工卷入的形式。
A:错误
B:正确
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法约尔被称为“ 组织理论之父 ”。
A:错误
B:正确
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意见沟通中，简单工作以双向沟通最好，复杂而陌生的问题以单向沟通效果要好。
A:错误
B:正确
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文化是物质活动的产物。
A:错误
B:正确
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工作抽样属于绩效模拟测验这种选拔工具。
A:错误
B:正确
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LPC问卷中，LPC得高分是关心人的支持型领导。
A:错误
B:正确
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组织的动态平衡中，足够的持续性，可保证组织在目标或方法方面进行有秩序的变革。
A:错误
B:正确
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技术环境（工作性质、技术水平、产品数量、质量等）不属外环境系统。
A:错误
B:正确
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“品格因素”属于权利性影响力。
A奥鹏教育东北师范大学在线作业:错误
B:正确
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态度形成包括顺从、内化两个阶段。
A:错误
B:正确
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测验量表可靠的程度被称为效度。
A:错误
B:正确
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都支持某位“超级女生”的人形成的属于友谊型群体。
A:错误
B:正确
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从狭义而言，行为科学即指管理心理学。
A:错误
B:正确
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