奥鹏中国地质大学(北京)《组织行为学》在线作业二

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地大《组织行为学》在线作业二-0009

在组织所拥有的各种资源中,最重要最关键的是
A:社会关系
B:生产资源
C:生活资源
D:人力资源
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在其他条件相当时,一个越有能力的人就越受人
A:厌恶
B:忌妒
C:讨厌
D:喜欢
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常见的沟通障碍主要有
A:社会障碍
B:群体障碍
C:语言障碍
D:个人障碍
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头脑风暴是一种激发员工什么思维的方法
A:执行
B:创造性
C:革命性
D:超前性
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减轻工作压力的方法正确的是
A:睡一天
B:看VCD2个小时
C:打游戏10分钟
D:听一个小时流行音乐
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伯恩认为每个人都有三种不同的心态,英文缩写为
A:p-d-b
B:p-a-c
C:p-m-c
D:p-d-c
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组织有效性的模式有
A:绩效模式
B:开放系统模式
C:合作模式
D:利益相关模式
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神经质又叫
A:稳重性
B:温和性
C:情绪性
D:克制性
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员工工作绩效最高时.工作压力水平一般为
A:高等
B:中等
C:低等
D:没有
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领导的本质是
A:管理力度
B:人格魅力
C:人际影响
D:决策能力
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授权所遵循的原则有
A:利益最大话
B:组织的有效控制
C:因人授权
D:因事授权
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绩效评估应用最广的方法是
A:作业标准法
B:排序法
C:评估量表法
D:书面评估法
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下列中,什么是组织行为
A:娱乐
B:交友
C:购物
D:工作中的行为
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个体行为除了受动机的支配外,还受()影响
A:内部环境
B:管理环境
C:自然环境
D:外部环境
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沙赫特的认知理论认为决定激情的因素有三个,即环境,认知和()
A:心理
B:生理
C:动机
D:决定
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根据与组织目标的关系,可以把组织行为分为:
A:宏观行为
B:微观行为
C:正向组织行为
D:个人行为
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下列论述中,不正确的是
A:人格是一个人的心理特征
B:人格是有结构的
C:人格是稳定的
D:人格强调一个人的生理特征
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具有不同特质的人对同一个刺激物,反应会:
A:相同
B:不同
C:相近
D:相似
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组织发展的历史演变中包括以下（ ）内容。
A:民主管理
B:实验室训练
C:工作生活质量
D:参与管理
E:战略变革
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荣格的人格结构包括（ ）。
A:集体潜意识
B:个人潜意识
C:能力
D:感知
E:思维
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组织都具有的共同特征是（ ）。
A:目标
B:营利
C:非营利
D:大规模
E:处理人际关系
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非正式群体包括
A:任务群体；
B:工作群体 ；
C:友谊群体；
D:兴趣群体 ；
E:命令群体
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弱强文化的特征包括（ ）。
A:偏重稳定，没有突出的领导角色
B:无视员工、顾客以及股东利益
C:一致的价值观奥鹏教育中国地质大学在线作业
D:经理自命不凡
E:思想开放，注重高质量
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营利组织包括（ ）。
A:政府机构
B:国有学校
C:饭店
D:国有医院
E:公司
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工作满意的维度包括（ ）。
A:工作本身
B:工作环境
C:工资
D:假期
E:人际关系
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