奥鹏中国石油大学(华东)《领导科学与艺术》在线作业（二）

奥鹏教育中国石油大学在线作业

《领导科学与艺术》2020年秋季学期在线作业（二）

成为成功的领导者的方式不包括( )
A:做好工作，拿出政绩
B:重视工作，不搞关系
C:创造条件，抓住机遇
D:注意和防止错误倾向
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效率最高的领导方式是( )
A:专制作风
B:民主参与作风
C:放任自流作风
D:理性分析作风
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以下管理者与领导者的区别阐述正确的是( )
A:领导者可以没有追随者但一定要有组织，管理者可以没有组织但一定要有追随者
B:管理者的实质是管理者和追随者的相互界定
C:领导者可由群体，社会自发产生，可由选举或组织任命。
D:管理者都能成为领导者。
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提出科学管理概念的人是( )
A:梅奥
B:泰勒
C:巴纳德
D:德鲁克
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领导者的职务权利不包括( )
A:支配权
B:强制权
C:奖励权
D:模范权
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利克特的“四种领导体制”中,传统的领导方式是( )
A:“专权独裁式”
B:“温和命令式”
C:“协商式”
D:“参与式”
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领导活动的两重性分别为自然属性和( )
A:文化属性
B:人文属性
C:社会属性
D:自然属性
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领导者素质不包括( )
A:心理素质
B:文化素质
C:能力素质
D:身体素质
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以下哪种领导风格容易造成领导和下属的对立情绪( )
A:低结构低关怀
B:低结构高关怀
C:高结构低关怀
D:高结构高关怀
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领导系统包括( )
A:决策系统　执行系统　监督系统
B:决策系统　执行系统　咨询系统　监督系统
C:决策系统　执行系统　咨询系统　归纳系统　监督系统
D:决策系统　执行系统　咨询系统　信息系统　监督系统
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领导集体结构科学化组成是( )
A:专业知识结构　能力结构　心理机构　年龄机构　工作组织机构
B:专业知识机构　心理机构　年龄机构　工作组织机构　素质机构
C:专业知识机构　能力机构　年龄机构　性格气质机构　工作组织机构
D:专业知识机构　心理机构　素质机构　性格气质机构　工作组织结构
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领导手段的客观性因素不包括( )
A:领导组织
B:领导制度
C:领导观念
D:先进的科学技术
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关于德克兰的领导特质理论叙述正确的是( )
A:个性,想象力,诚实,远见
B:行为, 想象力,诚实,远见
C:个性,想象力,行为,信心
D:远见,个性, 想象力,诚实
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下列有关行政官僚论阐述正确的是( )
A:处于活动的职务等级制度中
B:根据选举产生而不是专业业务资格任命
C:不用接受严格的职务纪律和监督
D:个人是自由的，仅仅在事务上有服从官职的义务
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领导角色的领域界定包括政治领域和( )
A:经济领域
B:文化领域
C:社会领域
D:自然领域
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有关有效领导的原则下列表述错误的是( )
A:民主参与，民主决策和集中领导相统一
B:集体领导和个人分工负责相统一
C:服从行政指挥和全心全意依靠群众相统一
D:组织规范弱化和实现优质高效相统一
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领导体系建立的原奥鹏教育中国石油大学在线作业则不包括( )
A:服从目标原则
B:适应性原则
C:权责相称原则
D:分散分工原则
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领导角色的多元学科视野不包括( )
A:政治学
B:社会学
C:经济学
D:心理学
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下列选项中说法正确的是( )
A:成功的领导者根据晋升速度来衡量，晋升速度快的就是成功的领导者
B:绩效好的领导者就是成功的领导者
C:政绩很好的领导者一定会得到晋升机会
D:人际关系对领导者晋升的影响可以忽略不计
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对公共管理领导者阐述错误的是( )
A:有且严格的等级晋升
B:绩效评估的重点在于社会公共效益的评估
C:有相当大的人事自主权限
D:工资由国家财政支出
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