奥鹏教育中国石油大学(华东)《领导科学与艺术》2022年秋季在线作业(二)

奥鹏教育中国石油大学在线作业

《领导科学与艺术》2022年秋季学期在线作业(二)-00001

效率最高的领导方式是( )
A:专制作风
B:民主参与奥鹏教育中国石油大学在线作业作风
C:放任自流作风
D:理性分析作风
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最有效的领导方式是( )
A:俱乐部型管理
B:任务型管理
C:中庸型管理
D:团队型管理
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领导活动的核心和主体是( )
A:领导者
B:追随者
C:领导环境
D:领导手段
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成为成功的领导者的方式不包括( )
A:做好工作,拿出政绩
B:重视工作,不搞关系
C:创造条件,抓住机遇
D:注意和防止错误倾向
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关于德克兰的领导特质理论叙述正确的是( )
A:个性,想象力,诚实,远见
B:行为, 想象力,诚实,远见
C:个性,想象力,行为,信心
D:远见,个性, 想象力,诚实
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早期特质理论不包括( )
A:仪态特质
B:生理特质
C:智力特质
D:社会特征
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赫塞和布兰查德的情景领导理论有( )
A:下属的准备就绪程度
B:领导的风格
C:领导者依据下属的准备就绪程度选择适当领导风格
D:以上都对
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领导角色的内在系统界定不包括( )
A:角色认知
B:权利的渊源
C:自我期望
D:自身素质
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下列有关领导集体表述错误的是( )
A:领导集体一般是由若干负有特定职责的领导者组成的
B:不同的领导集体在公共行政管理中的地位不同
C:组织工作的好坏完全取决于领导集体的强弱和集体作用发挥的优劣
D:领导集体在公共行政中作用重大,是公共行政管理工作的决策,指挥中心
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领导者素质不包括( )
A:心理素质
B:文化素质
C:能力素质
D:身体素质
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领导集体结构科学化组成是( )
A:专业知识结构 能力结构 心理机构 年龄机构 工作组织机构
B:专业知识机构 心理机构 年龄机构 工作组织机构 素质机构
C:专业知识机构 能力机构 年龄机构 性格气质机构 工作组织机构
D:专业知识机构 心理机构 素质机构 性格气质机构 工作组织结构
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下列选项中说法正确的是( )
A:成功的领导者根据晋升速度来衡量,晋升速度快的就是成功的领导者
B:绩效好的领导者就是成功的领导者
C:政绩很好的领导者一定会得到晋升机会
D:人际关系对领导者晋升的影响可以忽略不计
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下列选项中,领导者与追随者的关系阐述错误的是( )
A:人格上平等
B:身份上相同
C:关系上相互追随
D:权力上相互制约
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20世纪80年代,领导特质的特点不包括( )
A:诚实
B:远见
C:鼓舞人心
D:好的绩效
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领导手段的客观性因素不包括( )
A:领导组织
B:领导制度
C:领导观念
D:先进的科学技术
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领导者的职务权利不包括( )
A:支配权
B:强制权
C:奖励权
D:模范权
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对公共管理领导者阐述错误的是( )
A:有且严格的等级晋升
B:绩效评估的重点在于社会公共效益的评估
C:有相当大的人事自主权限
D:工资由国家财政支出
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下列对领导行为的表述错误的是( )
A:结合不同的领导环境和下属,领导行为的效果是不同的
B:员工导向的领导者主要关心的是群体任务的完成情况
C:对待绩效差的员工最好的办法是把他调换到更适合的岗位上
D:赞扬,庆祝等金钱以外的激励下属的方式同样能带来积极地效果
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领导角色的多元学科视野不包括( )
A:政治学
B:社会学
C:经济学
D:心理学
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领导角色的领域界定包括政治领域和( )
A:经济领域
B:文化领域
C:社会领域
D:自然领域
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