奥鹏教育福师大《旅游管理学》在线作业一

奥鹏教育福建师范大学在线作业

福师《旅游管理学》在线作业一-0003

管理的二重性是指管理的( )
A:科学性
B:艺术性
C:自然属性
D:社会属性
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下列所述哪几项是直线型组织结构的优点？（）
A:结构简单，权力集中
B:责任分明，命令统一
C:联系便捷
D:上层主管人员负担较轻
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最常用的综合控制方法是( )
A:投资回收率
B:损益控制
C:总预算
D:企业自我审核
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下列属于运用前馈控制的是( )
A:企业根据现有产品销售不畅的情况，决定改变产品结构
B:猎人把瞄准点定在飞奔的野兔的前方
C:根据虫情预报，农业公司做好农药储备
D:汽车驾驶员在上坡时，为了保持一定的车速，提前踩加速器
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在一个领导班子中，帅才应该多些，以提高领导班子的整体领导能力。
A:错误
B:正确
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法律方法的缺点是横向沟通困难。
A:错误
B:正确
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当组织处于不稳定的环境之中，较宽的管理幅度能确保更有效的管理。
A:错误
B:正确
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管理者权力比权威更重要。
A:错误
B:正确
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我们将管理层次少而管理幅度大的组织结构称作直式结构，它可以密切上下级之间的关系。
A:错误
B:正确
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企业文化源于美国，发展于日本。
A:错误
B:正确
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运用决策树法进行决策时，期望值大的方案较优。
A:错误
B:正确
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科学管理理论的产生源于霍桑实验。
A:错误
B:正确
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在计划中体现的灵活性越大，则所制定的计划越实际，越能保证得到切实完成。
A:错误
B:正确
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科学管理对人性的假设是社会人的假设。
A:错误
B:正确
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根据公平理论，当获得相同结果时，员工会感到他们是被公平对待的。
A:错误
B:正确
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沟通包括信息源、信息内容、信息的接受者和沟通渠道四个方面的要素。
A:错误
B:正确
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在组织当中，管理者应当把主要精力放在维持例行活动的正常运行上面。
A:错误
B:正确
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一般情况下，组织的规模越大，管理层次和管理部门越多，为了提高管理效率，集权程度就应高些。
A:错误
B:正确
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管理的双重性是指不确定性和复杂性。
A:错误
B:正确
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管理的控制职能要以计划为基础，必须完全按照计划进行。
A:错误
B:正确
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经验管理学派认为学生和管理者通过研究各种成功与失败的管理案例，就能理解管理问题，但并不能因此学会有效地进行管理。
A:错误
B:正确
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领导者不一定是管理者，但管理者一定是领导者。
A:错误
B:正确
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当组织规模一定时，管理宽度越大，管理层次就越多。
A:错误
B:正确
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下列哪种组织结构又称为斯隆模型( )
A:多维立体结构
B:矩阵结构
C:职能型
D:事业部制
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人本管理中人的假设是（ ）
A:自然人
B:管理人
C:经济人
D:社会人
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被称为组织理论之父的是（）
A:马克斯.韦伯
B:切斯特.巴纳德
C:亨利.法约尔
D:梅奥
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下列哪项不属于管理的基本职能( )
A:计划
B:组织
C:目标
D:控制
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法约尔管理理论的代表作是( )
A:《车间管理》
B:《工业管理和一般管理》
C:《社会和经济理论》
D:《科学管理理论》
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20世纪初，提出图表系统法的人是( )
A:甘特
B:泰罗
C:维纳
D:穆登
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从某种意义上讲，组织就是一个信息沟通网络，处在这个信息网络中心并对网络的畅通负有责任的人是( )
A:信息系统管理员
B:高层管理者
C:一线员工
D:主管人员
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成功地履行管理职能最基本的要求是()
A:德才兼备
B:具有管理能力
C:强烈的管理愿望
D:符合革命化、知识化、专业化、年轻化的要求
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主管人员的用人艺术之一就是知人善任，这也反映了人员配备工作的( )原理要求。
A:权责一致
B:不断培养
C:职务要求明确
D:用人之长
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行为科学理论认为，人是( )
A:经济人
B:社会人
C:复杂人
D:自我实现人
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计划工作中的( )针对的是如何确定合理的计划期限等问题。（）
A:灵活性原理
B:限定因素原理
C:改变航道原理
D:许诺原理
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人们常常将( )看成特定阶段管理过程的起点和终点。
A:控制
B:计划
C:领导
D:组织
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管理的出发点和归宿是( )。
A:管理的目标
B:管理的性质
C:理的层次
D:理的跨度
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个人管理与集体管理相比，据美国管理协会的调查结果显示，在制定决策方面( )
A:前者更有效
B:后者更有效
C:两者同样有效
D:两者都无效
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控制活动应该( )
A:与计划工作同时进行
B:先于计划工作进行
C:在计划工作之后进行
D:与计划工作结合进行
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公共管理的( )，是公共组织与其他组织相区别的标志
A:合法性
B:独占性
C:公共性
D:权威性
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赫茨伯格提出了( )理论
A:需求层次
B:双因素
C:激励需求
D:期望
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管理过程理论强调( )
A:管理是让别人同自己去实现既定目标的过程
B:管理的核心是提高劳动生产率
C:在管理中要重视人的因素
D:要建立正式的、非人格化的组织体系
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新古典管理理论的形成发展主要是( )
A:从18世纪到19世纪末
B:从20世纪初到20世纪30年代
C:从20世纪30年代到20世纪60年代
D:从20世纪60年代至今
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头脑风暴法属于( )
A:外推法
B:直观法
C:因果法
D:德尔菲法
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下列原理中，属于人员配备工作原理的是( )
A:许诺原理
B:目标统一原理
C:责权利一致原理
D:命令一致原理
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管理是管理者主观见之于被管理者客观的活动，它具有典型( )。
A:客观性
B:目的性
C:科学性
D:社会性
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管理活动的核心环节是( )。
A:控制职能
B:计划职能
C:组织职能
D:领导职能
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泰罗认为工人和雇主双方都必须来一次( )
A:管理培训
B:管理实践
C:劳动竞赛
D:心理革命
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管理的核心是( )
A:决策
B:领导
C:激励
D:处理好人际关系
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最早系统并明确分析管理职能的是( )
A:泰勒
B:韦伯
C:法约尔
D:梅奥
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孔茨认为管理的职能不包括下列哪项()
A:计划
B:指挥
C:人事
D:协调
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