奥鹏教育福师大《决策科学》在线作业（一）

奥鹏教育福建师范大学在线作业

福师《决策科学》在线作业（一）

应该在（）应用风险管理的准则。
A:只有项目很大时
B:只有项目很大而且有足够多的不确定性时
C:只有项目很大，有足够多的不确定性，而且风险发生之后结果重大时
D:所有项目
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知识敏感型决奥鹏教育福建师范大学在线作业策是指那些对时间要求 _____,而对质量要求 _____的决策。 ( )
A:不高,较高
B:较高,也较高
C:较高,不高
D:不高,也不高
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结构理论认为，领导效能取决于（）
A:领导者特性
B:组织特性
C:群体特性
D:领导活动特性
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风险后果是指风险事件发生后（）
A:损失的大小
B:对项目目标产生的影响
C:风险的性质
D:损失发生的概率
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为决策中枢提供专门咨询服务的是（）
A:智囊系统
B:信息系统
C:执行系统
D:监督系统
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纯粹风险导致的结果是（）
A:损失
B:没损失
C:损失或没损失
D:获利
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现代决策理论大师西蒙提出以“满意标准”代替“最优标准”作为选择方案的原则，这是（）
A:否认决策的优化
B:强调决策在一定现实条件下的优化
C:强调决策的主观随意性
D:否认决策的客观标准
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根据领导系统中跟部门职权限的性质和范围，可以把领导体制分为( )
A:集权制与分权制
B:完整制与分离制
C:一长制与委员会制
D:层级制与职能制
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下列说法中属于经验决策的是（）
A:眉头一皱，计上心来
B:“谋”、“断”分工，“外脑”辅助
C:信息优先，科学预测
D:程序科学，方案优选
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既是一切领导活动的出发点和归宿，也是评价领导活动优劣的综合尺度（）
A:领导决策
B:领导方法
C:领导绩效
D:领导作风
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领导用人的原则主要有（）
A:诚信不疑
B:只用不养
C:独断专权
D:环境原则
E:数量原则
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可行性研究包括的阶段有（）
A:经济研究
B:机会研究
C:初步可行性研究
D:详细可行性研究
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我国目前实行选拔人才的制度主要有( )
A:选举制
B:选考制
C:荐选制
D:回避制
E:培训制
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领导环境发展的第一原则是（）
A:科学性原则
B:实践性原则
C:系统性原则
D:超前性原则
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在领导影响力中，占主导地位的是（）
A:自然影响力
B:权利性影响力
C:强制性影响力
D:个人魅力
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非正式群体形成的基础有（）
A:和差之间的矛盾
B:价值观的一致
C:个体互补
D:个性差异大
E:和差的一致
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要想决策达到最优,必须满足以下几个要求（）
A:容易获得与决策有关的全部信息
B:真实了解全部信息的价值所在,并据此制定所有可能的方案
C:准确预期到每个方案在未来的执行结果
D:决策人数越多越好
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通过()等方法可以提出富有创造性的方案。
A:独自思考
B:头脑风暴法
C:名义小组技术
D:德尔菲技术
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行为决策理论的主要内容是什么（）
A:人的理性介于完全理性和非理性之间
B:决策者在识别和发现问题中容易受知觉上的偏差的影响
C:决策者选择的理性是相对的
D:决策者对待风险的态度起着更为重要的作用
E:决策者在决策中往往只求满意的结果,而不愿费力寻求最佳方案。
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以下属于决策的过程有哪些（）
A:识别机会或诊断问题
B:识别目标
C:拟定备选方案
D:评估备选方案
E:作出决定
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衡量领导绩效的客观尺度是目标的实现程度
A:对
B:错
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风险型决策也称随机决策,在这类决策中,自然状态只有一种
A:对
B:错
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决策所做的若干个备选方案应是可行的，这样才能保证决策方案切实可行，这就是决策的科学性特征。
A:对
B:错
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控制机构估摸、压缩组织层级、减少领导职位数，这符合组织机构设置的效能原则。
A:对
B:错
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西蒙是决策理论学派的代表人，他认为管理就是决策。
A:对
B:错
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领导者处理突发性事件的活动，其实质是非程序化决策问题
A:对
B:错
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决策的本质是一个过程,这一过程由多个步骤组成
A:对
B:错
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人类领导活动的历史演变呈现出否定之否定的螺旋式上升过程
A:对
B:错
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领导者是指在社会共同活动中，在一定的职位体系中担任一定领导职务的个人或集体
A:对
B:错
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领导者关心群众疾苦，为群众排忧解难，这属于工作作风
A:对
B:错
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