奥鹏教育福师《决策科学》在线作业（二）

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福师《决策科学》在线作业（二）

领导者与被领导者的关系是( )
A:相互矛盾
B:相互冲突
C:对立不统一
D:对立统一
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可行性研究是考察项目实施的（）
A:可能性、风险性
B:可能性、先进性
C:先进性、适用性
D:适用性、风险性
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提供给决策者的每个方案可能出现几种不同的结果，但是各种结果可能出现的概率是已知的是( )
A:程序化决策
B:确定型决策
C:不确定型决策
D:风险型决策
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权变领导理论的研究重点在（）
A:领导者的个性特质
B:不同领导行为和风格对领导绩效的影响
C:领导者的影响力
D:领导者、被领导者的行为和环境的关系
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风险事件发生所带来的影响是通过（）来计算的。
A:将事件发生的可能性和风险事件的数目相乘
B:将事件发生的可能性和发生结果相乘
C:将风险事件的数目和发生结果相乘
D:以上都对
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我国古代著名军事家、思想家孙子曾说：“将者，智、信、仁、勇、严也。这句话说明领导者素质具有的特点是( )
A:综合性
B:动态性
C:层奥鹏教育福建师范大学在线作业次性
D:自致性
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实现领导目标的根本途径是( C )
A:领导职能
B:领导活动
C:领导原则
D:领导本质
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渐进决策模式的提出者是( )
A:杜拉克
B:艾泽奥尼
C:西蒙
D:林德布洛姆
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在领导活动中居于特殊的重要地位，是领导者自我约束、自我教育、自我管理的内在手段，是领导者影响力的主要源泉的是( )
A:知识素质
B:能力素质
C:政治素质
D:道德素质
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领导者在需要准确了解总体的真实情况时，须主要采取的调查方法是（）
A:抽样调查
B:重点调查
C:普查
D:典型调查
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德尔菲技术运用的关键是什么（）
A:选择好专家
B:决定适当地专家人数
C:一般 2-5人较好
D:拟定好意见征询表。
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古典决策理论的主要内容是什么（）
A:决策者必须全面掌握有关决策环境的信息情报
B:决策者要充分了解有关备选方案的情况
C:决策者应建立一个合理的自上而下的执行命令的组织体系
D:决策者进行决策的目的始终都是在于使本组织获取最大的经济利益。
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我国目前实行选拔人才的制度主要有( )
A:选举制
B:选考制
C:荐选制
D:回避制
E:培训制
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下列选项属于例外问题的是()
A:组织结构变化
B:重大投资
C:重要的人事任免
D:重大政策的制定
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领导者采用相宜授权的意义是（）
A:调动下属的积极性
B:增强下属的责任感
C:减轻领导者的负担
D:培养锻炼下属的能力
E:免除领导者的责任
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常用的不确定型决策方法有()
A:小中取大法
B:大中取大法
C:大中取小法
D:最小最大后悔值法
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决策有哪些特点（）
A:目标性
B:可行性
C:选择性
D:满意性
E:过程性
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集体决策的缺点包括()
A:花费较多的时间
B:产生群体思维
C:产生的备选方案较少
D:责任不明
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赫茨伯格的双因素理论中激励因素主要包括（）
A:职务
B:监督
C:工作富有成就
D:工作本身的重要性
E:工资
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集体决策的优点有哪些()
A:能更大范围地汇总信息
B:拟定更多的备选方案
C:能得到更多的认同
D:更好地沟通
E:能作出更好的决策
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“村看村，户看户，群众看干部”，这反映的领导方式是命令式
A:对
B:错
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任何决策都包含着目标的确定
A:对
B:错
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决策的目的是解决问题和利用机会。
A:对
B:错
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决策的本质是一个过程,这一过程由多个步骤组成
A:对
B:错
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经常重复发生，能按原已规定的程序、处理方法和标准进行的决策，是确定型决策。
A:对
B:错
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领导者是指在社会共同活动中，在一定的职位体系中担任一定领导职务的个人或集体
A:对
B:错
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人类领导活动的历史演变呈现出否定之否定的螺旋式上升过程
A:对
B:错
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领导体制的核心问题是权限划分模式
A:对
B:错
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决策的原则是最优而不是满意
A:对
B:错
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领导活动的最基本职能是科学决策
A:对
B:错
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