北京语言大学《管理心理学》在线作业4

奥鹏教育北京语言大学平时在线作业

18春《管理心理学》作业4-0001

在管理方格理论中，最佳的管理方式为( )
A:9.1型管理方式
B:1.9型管理方式
C:1.1型管理方式
D:9.9型管理方式
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参照测量法测量的对象是()
A:人际交往频率
B:人际交往动机
C:人际关系中的相关关系
D:人际关系的密切程度
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目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析，即目标的具体性、目标的难易度和()
A:目标的可接受性
B:目标的实践性
C:目标的合理性
D:目标的科学性
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尊重客观事实，按照事物本来面目认识事物是管理心理学应坚持的( )
A:联系性原则
B:发展性原则
C:客观性原则
D:具体性原则
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不同的气质类型具有不同的行为特征。具有安静稳重、反应缓慢行为特征的人的气质属于
（　　　）
A:多血质
B:抑郁质
C:胆汁质
D:粘液质
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需要是人缺乏某种必需的东西时，在内在心理上产生的一种具有紧张感的( )
A:生理状态
B:现实状态
C:客观状态
D:主观状态
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冲突的双方为了维持相互之间的关系，双方都放弃某些东西，而共同分享既得利益的做 法称为( )
A:协作
B:回避
C:迁就
D:折衷
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领导者本身的，决定了他们要采取不同的方式方法来树立威信，其效果也是大相径庭的（）
A:文化水平
B:个性特点
C:素质差异
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他人行为涉及归因者而导致归因的偏差是()
A:观察者与奥鹏教育北京语言大学平时在线作业行为者的归因偏差
B:涉及个人利益的归因偏差
C:涉及社会地位的归因偏差
D:对自然现象拟人化的归因偏差
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下列各项中不属于管理心理学研究内容的是( )
A:个体心理
B:群体心理
C:组织心理
D:病理心理
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集体的主要特征有()
A:高度组织性
B:目标明确
C:规模大
D:凝聚力强
E:成员素质高
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领导者素质的培养主要体现在()
A:吸收新知识
B:强调成效
C:重视理性
D:开发意识
E:创新能力
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支配行为的动机除需要外，还有（）
A:愿望
B:意志
C:情感
D:兴趣
E:价值观
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调查法可分为（)
A:一般调查法和特殊调查法
B:一般调查法和专题调查法
C:事实特征调查和征询意见调查
D:结构式调查和非结构式调查
E:访谈法、邮寄问卷法和电话调查法等
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绩效考核的程序包括( )
A:确定考核目标
B:制定考核方案
C:实施考核方案
D:做好考核鉴定与决策
E:反馈
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头脑风暴法是一种集体激励的策略
A:错误
B:正确
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马斯洛的“需要层次理论”属于过程型激励理论
A:错误
B:正确
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个性心理特征包括能力、气质和知觉
A:错误
B:正确
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在心理过程中，认知和情感是基础，意志是将认知和情感转化为行为的动力
A:错误
B:正确
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人际关系理论也称管理的行为学派理论
A:错误
B:正确
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