北京语言大学《创新思维开发与落实》在线作业二
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20春《创新思维开发与落实》作业2
高挑战低关爱的领导风格是以什么为目标?
A:胜利
B:不输
C:控制
D:逃避
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1995年的世界五百强企业到2008剩下多少保留在500强行列
A:10
B:20
C:30
D:40
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企业保持在前500强地位的平均时间是多少?
A:15
B:35
C:55
D:75
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企业创新的原动力是什么?
A:资源
B:人
C:技能
D:制度
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苹果公司的技术创新提出了什么问题?
A:满足利益相关者的最佳方式是什么?
B:满足客户的最佳方式是什么?
C:客户如何能够买单呢
D:满足员工的最佳方式是什么?
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以下哪些是重构式创新的方法?
A:甩脱竞争
B:交叉创新
C:二种假设
D:以上都是
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产品一诞生就属于一个全球性的产品,是指开放性创新的那个合作者?
A:员工
B:顾客
C:供应商
D:全球资源提供者
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建立基于客户获利率的薪酬体系是应对企业的哪个疾病的预防措施
A:自欺欺人
B:竞争力依赖
C:竞争近视
D:数量沉迷
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一个公司或企业内部专门负责知识管理的行政官员是?
A:CEO
B:COO
C:CKO
D:CTO
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企业自身控制的成本的目的是为了让客户的价值如果变化?
A:最小化
B:最大化
C:平衡化
D:一致化
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联想的复盘都会去思考哪些问题?
A:当时为什么这样决策
B:决策还能不能再度被优化
C:有过哪些资源浪费
D:错过了哪些机会
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延续性技术是针对能基本掌握客户需求的已知市场,计划性的通过哪些哪些方面去判断创新方法的可行性
A:研究
B:评估
C:开发
D:营销
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海尔HOPE平台有哪些栏目?奥鹏教育北京语言大学平时在线作业
A:发布需求
B:技术资讯
C:成功案例
D:互动社区
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单项思维有哪些特点?
A:想要做并能做到的
B:可预测的步骤
C:事前完善规划的路径
D:对结果进行确定性的改善
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领导风格的创新可以应用在哪些方面?
A:个人
B:他人
C:组织
D:团体
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动态的隐性知识沉淀有哪些步骤?
A:共同化
B:表出化
C:连接化
D:内在化
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创造力包括以下哪些技能?
A:知识
B:技能
C:智力
D:品格
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组织知识是新开发产品的衍生物
A:对
B:错
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反向创新阶段推动细分市场是走在先行者的反面。
A:对
B:错
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在成功的企业中,最优秀的管理人员所具备的创新经验不涉及到破坏性技术
A:对
B:错
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客户价值最大化的同时一定是有利于企业自己成本控制的。
A:对
B:错
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行业的借鉴就是模仿和抄袭。
A:对
B:错
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剥茧抽丝阶段创新者为了实现新理念将基于他对颠覆性创新的认识及自己的技术和能力,创造一个新的价值链展现给大家
A:对
B:错
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真正的改变往往要寄希望于拥有权利发动变革的高层主管
A:对
B:错
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只有不断的重构才能永远立在时代的潮流
A:对
B:错
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