北京语言大学《创新思维开发与落实》在线作业4

奥鹏教育北京语言大学平时在线作业

20春《创新思维开发与落实》作业4

领导者轮岗是应对企业的哪个疾病的预防措施？
A:自欺欺人
B:竞争力依赖
C:竞争近视
D:自满
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创造新的产品和业务可以将技术和什么无限重组
A:人员
B:资产
C:网络
D:政策
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适合于大众的普遍创新是？
A:流程创新
B:新产品创新
C:概念创新
D:跨界创新
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以手机为例，客户价值重构哪些元素的含量应该被增加到产业标准以上。
A:键盘
B:按钮
C:屏幕
D:手机卡
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建立基于客户获利率的薪酬体系是应对企业的哪个疾病的预防措施
A:自欺欺人
B:竞争力依赖
C:竞争近视
D:数量沉迷
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决定创新结果的是？
A:提问
B:质疑
C:想法
D:兴趣
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要想成为一名创新者，就要挑战哪些习以为常的观念，描述的是创新的那个技巧？
A:挑战传统
B:新兴趋势
C:无限重组
D:未言之需
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据统计，创新的成果当中独创性的发明占比多少？
A:5%
B:10%
C:15%
D:90%
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企业在创新背后拥有的逻辑是？
A:价值
B:生产
C:需求
D:利润
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微信的理念是？
A:让天下没有难做的生意
B:再小的个体都是一个品牌
C:为爱而生
D:随时随地发现新鲜事
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同样的一件事情从以下哪些维度重新构造其功能和价值完全不一样
A:剔除
B:增加
C:减少
D:创造
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如何做到共同化？
A:创建互动场所
B:成员相互学习
C:分享不同见解
D:集中智慧
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企业骄傲自满的表现有？
A:对新技术视而不见
B:忽视顾客偏好的变化
C:不能适应全球化的新环境
D:对过去的卓越扭曲了对现实的认识
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领导者哪些方面需要对方去感知？
A:付出
B:努力
C:倾向
D:倡导
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领导风格有哪些类型？
A:高挑战
B:低挑战
C:低关爱
D:高关爱
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商业模式解决的问题是？
A:利益相关者的交易结构
B:企业战略制定
C:连接客户价值桥梁
D:连接企业价值桥梁
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创新的三种手法包括以下哪些
A:流程性改进
B:新产品研发
C:概念性突破
D:循环系统
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创新与互联网+能够互相等同
A:对
B:错
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传销的提案是由理性的管理者提出往往找不到大的创新机会
A:对
B:错
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走出数据依赖是将成本中心变成盈利中心
A:对
B:错
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真正的改变往往要寄希望于拥有权利发动变革的高层主管
A:对
B:错
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成功的平台永远不与其他的平台直接竞争，只关注自己对两个通道服务到最好。
A:对
B:错
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创新最根本是一种调整和安排
A:对
B:错
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定位是企业战略选择的结果
A:对
B:错
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客户价值最大化的同时一定是有利于企业自己成本控制的。
A:对
B:错
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