奥鹏远程教育北语《管理学原理》在线作业一

奥鹏教育北京语言大学平时在线作业

20秋《管理学原理》作业1

遵循计划工作的（ ），目的在于确定合理的计划期限。
A:限定因素原理
B:许诺原理
C:灵活性原理
D:改变航道原理
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（ 　）提出的是领导权变理论。
A:吉赛利
B:坦南鲍姆
C:利克特
D:菲德勒
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法约尔将企业活动划分为六种，即（ ）。
A:技术、经济、安全、财务、核算、管理
B:技术、商业、财务、安全、会计、管理
C:生产、经营、安全、销售、核算、管理
D:生产、商业、财务、安全、组织、管理
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控制工作与管理的其他职能紧密结合，使管理过程形成一个（ ）的系统。
A:完全封闭
B:完全开放
C:相对封闭
D:相对开放
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“管理的十四条原则”是由（ ）提出的。
A:泰罗
B:法约尔
C:马克斯韦伯
D:切斯特巴纳德
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麦克莱兰的理论认为，对主管人员来说最重要的是（ ）。
A:权力
B:社交
C:成就
D:安全
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控制活动应该（ ）进行
A:与计划工作同时
B:先于计划工作
C:在计划工作之后
D:与计划工作结合
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（ ）认为没有一成不变的，“最好的”管理理论和方法。
A:管理过程学
B:权变理论学派
C:社会合作学派
D:群体行为学派
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（ ）理论是美国心理学家赫茨伯格提出的。
A:需求层次理论
B:双因素理论
C:期望理论
D:激励强化理论
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一般认为管理过程学派的创始者是（　）。
A:泰罗
B:韦伯
C:法约尔
D:巴纳德
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人际关系学派的主要代表人物有（ ）。
A:西蒙
B:德鲁
C:马斯洛
D:赫茨伯格
E:泰罗
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计划工作的不可控制前提包括（ 　）。
A:组织政策
B:社会环境
C:政治环境
D:技术环境
E:人口增长
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一般可以将企业文化分为（ ）层次。
A:战略规划层
B:运行管理层
C:表层
D:中层
E:深层
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管理方格图中对人的关心的含义包括（ ）。
A:个人的目标责任
B:保持个人的自尊
C:建立在信任基础上的责任
D:保持良好的工作环境
E:满意的人际关系
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下列属于控制工作原理的是（ ）。
A:直接控制
B:直接管理
C:组织适宜性
D:目标统一
E:反映计划要求
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计划按其涉及的时间长短，可分为（ 　）。
A:长期计划奥鹏教育北京语言大学平时在线作业
B:年度计划
C:短期计划
D:中期计划
E:单项计划
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内部提升的优点有（ ）。
A:候选人能较快胜任工作
B:激励组织成员的进取心
C:可给组织带来新的思路和方法
D:可使训练投资得到回报
E:可避免“近亲繁殖”
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按纠正措施的环节分类，控制的类型有（ ）。
A:现场控制
B:直接控制
C:前馈控制
D:间接控制
E:反馈控制
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下列（ ）属于激励理论。
A:需求层次理论
B:双因素理论
C:性格理论
D:归因理论
E:四分图理论
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选聘主管人员的条件最主要的应是（ ）。
A:是否具备较高的品德
B:是否具备管理能力
C:是否具备管理愿望
D:是否具备较丰富的经验
E:是否具备较好的智力和体力
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