中国石油大学《人力资源开发与管理》在线作业（一）

奥鹏中国石油大学23年秋季新学期作业参考

《人力资源开发与管理》2023年秋季学期在线作业（一）-00001

美国管理学家米勒把企业人际关系亲密化程度的演变分为( )等阶段。
A:工业化之前以“家庭”为中心的阶段
B:工业化时代的敌对关系阶段
C:工业化时代“家庭”为中心的阶段
D:信息社会的共同体命运阶段
正确答案问询微信：424329

柔性管理中,影响行为的因素有( )。
A:心理环境
B:自然环境
C:社会环境
D:情景因素
正确答案问询微信：424329

实现社会公平的三个梯次分别包括( )。
A:人格平等
B:权利平等
C:公平竞争
D:经济平等
正确答案问询微信：424329

柔性管理中,管理者进行形象管理应具备的素质有( )。
A:己立立人，己达达人
B:知微见著，明察秋毫
C:博采众长 ，从善如流
D:宽恕礼让，虚怀若谷
正确答案问询微信：424329

模糊思维的特征有( )。
A:思维的模糊性
B:思维的非逻辑性
C:思维的意会性
D:思维的瞬时性
正确答案问询微信：424329

柔性管理中信息捕捉应把握 ( )。
A:及时性
B:准确性
C:快捷性
D:预见性
正确答案问询微信：424329

构成权力影响力的因素有( )。
A:传统因素
B:职位因素
C:资历因素
D:才能因素
正确答案问询微信：424329

柔性管理中信息捕捉的困难性主要表现为( )。
A:潜在性
B:防卫性
C:变化性
D:伪装性奥鹏中国石油大学23年秋季新学期作业参考
正确答案问询微信：424329

柔性管理的职能有( )。
A:教育
B:激励
C:协调
D:互补
正确答案问询微信：424329

柔性管理的内容有( )。
A:特色产品或服务
B:柔性生产
C:柔性组织
D:人性为本
正确答案问询微信：424329

史前管理的特点有( )。
A:管理具有普遍性
B:管理具有组织性
C:管理具有权威性
D:管理具有习惯性
正确答案问询微信：424329

精神常常可以表现出神奇的作用,主要表现为( )。
A:精神引发超常行为
B:精神的道德作用
C:精神的生理作用
D:精神的宗教作用
正确答案问询微信：424329

非正式群体对其成员的影响主要表现为( )。
A:控制作用
B:改造作用
C:激励作用
D:双重作用
正确答案问询微信：424329

孟子的“性善论”主要包括( )。
A:人的素质，可以为善
B:仁义礼智，人所共有
C:人性如水，随势而变
D:求则得之，舍则失之
正确答案问询微信：424329

柔性管理对无为而治思想的引用和发展包括 ( )。
A:规划今天，预见明天
B:组织人力，启用人才
C:形正影直，垂衣而治
D:监督检查，及时评价
正确答案问询微信：424329

思维中的“有问题推定”是从法律上的无罪推定引申来的。
A:对
B:错
正确答案问询微信：424329

不懈的意志作为心理健康的一项标准,表现为自觉性、谨慎性、顽强性三个方面。
A:对
B:错
正确答案问询微信：424329

管理的有效性受施行影响力的管理者、接受影响的被管理者、一定的环境条件三个方面因素的制约
A:对
B:错
正确答案问询微信：424329

行为的基本特征主要包括被动性、因果性、目的性、外在性、可变性。
A:对
B:错
正确答案问询微信：424329

人的主体是人作为活动主体在客体作用过程中所表现出来的能动性、自主性与自为性。
A:对
B:错
正确答案问询微信：424329