南开大学23秋学期《大学生职业生涯规划（尔雅）》在线作业二

奥鹏南开大学23年秋季新学期作业参考

23秋学期（高起本：1709-2103、专升本/高起专：2003-2103）《大学生职业生涯规划（尔雅）》在线作业-00002

薛恩的五种系留奥鹏南开大学23年秋季新学期作业参考点不包括
A:领导型
B:技能型
C:创造型
D:被动型
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素质检测的局限性不包括（）
A:抽样样本
B:有未开发的潜能
C:有的素质需要时实践和培养
D:不能真实反映素质
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考研调剂由（）来执行
A:国家
B:学校
C:本人
D:不能调剂
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营销员销售房屋的例子说明了素质检测的哪个局限性。
A:抽样样本
B:有未开发的潜能
C:有的素质需要时实践和培养
D:不能真实反映素质
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学者对智力的定义多大几百种，从教育角度看智力，（）。
A:智力就是聪明，能处理事情
B:智力就是知识
C:智力就是能力
D:是水平提高的一种能力强力
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分数比较好的情况下，用人单位非常关心大学生的实际能力，而（）是获得实际能力的一个重要渠道
A:考试
B:社会实践
C:学习
D:前面三者
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英语四六级测试属于（）
A:主观性测量
B:客观性测量
C:主观和客观相结合型
D:以上都不正确
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由董事会聘任，对法人财产拥有绝对经营权和管理权的是
A:执行董事
B:CEO
C:职业经理人
D:社长
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十八届三中全会的改革发展设计总目标不包括（）
A:完善中共特色社会主义制度
B:发展中国特色社会主义制度
C:坚持改革开放
D:推进国家治理体系和治理能力现代化
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在霍兰德分类测试中，选择了亚里斯多德岛的人一般来说，具有很强的研究倾向，往往有创造力，对社交的要求不高，具有（）人格。
A:常规型
B:研究型
C:现实型
D:艺术型
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田崎仁的职业价值观分几大类.
A:6
B:7
C:8
D:9
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招聘助理岗位的基本功能不包括（）
A:制定招聘计划
B:准备招聘文件
C:初步筛选简历
D:决定聘用人员
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下面哪一项不属于人才就业市场真正高需求的人才
A:高技能人才
B:高端人才
C:实用人才
D:研究生人才
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行业机遇不包括（）
A:科技企业
B:新兴行业
C:传统行业改造
D:社会相关的服务
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2007年三季度以后一直到2008年初，GDP增长率下降的原因不包括（）
A:我们的经济受国际经济的连带
B:2007年劳动合同法的影响，增加了企业的人工成本，企业缩减生产
C:金融危机
D:企业到东南亚投资
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一个人选择当警察的可能原因不包括（）
A:处于正义感
B:很威风
C:当公务员
D:以上均不正确
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实用职业分类方法不包括（）
A:教育学科分类方法
B:行业分类法
C:DPP分类法
D:霍兰德分类法
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现实型的人具有从事运动或者机械活动的倾向，而且往往愿意从事体力劳动，对人际关系要求低，愿意从事户外互动，跟这个相适应的职业有（）
A:技术人员
B:律师
C:画家
D:飞机机械师
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从心理学角度，人的思维有（）。
A:思维的等级层次
B:逆向思维 、全方位思维、 战略性思考
C:科学的规律性
D:没有逻辑性
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2013年大学毕业生大约是2000毕业大学生的几倍
A:5
B:6
C:7
D:8
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在国际职业分类里，最权威的是（）
A:澳大利亚
B:英国
C:加拿大
D:美国
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大五人格里具有亲和性特点的人与霍兰德里社会型的人接近，以下不是这类型人适合的职业有（）。适合做是社会工作者，做管理 做领导。
A:社会工作者
B:领导
C:会计
D:管理者
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“市场”的三个含义不包括（）
A:交易场所
B:交换关系
C:合同关系
D:运行机制
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多血质的人比较活跃，容易冲动，容易见异思迁，然后适合于社交、文艺多样性工作，反应灵敏，适合的职业不包括（）。
A:工程师
B:演员
C:记者
D:销售
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下面那一项不是大学的特点
A:水平高
B:系统性
C:指向性清楚
D:专业
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达姆洛斯公式中“i”表示什么意思
A:工作经验
B:创造性
C:机会
D:思维
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完全是资本密集型可能会（）就业，劳动密集型可能会（）就业
A:增加，减少
B:减少，增加
C:增加，增加
D:减少，减少
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各大高校陆陆续续公布考研成绩的时间是（）
A:1月份
B:2月份
C:3月中下旬
D:4月份
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一个5岁的儿童，答对了50道题，且又作对了6岁的10道题，那么她的智商是（）
A:100
B:105
C:110
D:120
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关于大五人格亲和性（宜人性）的说法不正确的是（）。
A:亲和性意味着信任
B:亲和性意味着利自
C:亲和性意味着道德
D:亲和性意味着谦虚
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素质能力不包括以下哪项。
A:智力
B:天赋
C:职业技能
D:知识
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改革开放三五年内，有关方面进行了中国职业的社会地位的调查，当时（）放在第一位。
A:教授
B:工人
C:农民
D:商人
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你很职业是指（）
A:工作做得到位，高水平，有敬业精神。
B:性格很职业
C:工作做的差
D:以上都不对
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中国人的质量水平比一般种族要高很多，据研究欧洲人种的智商是100左右，中国人的智商在（）。
A:98
B:105
C:108
D:110
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霍兰德测试中“I”代表什么意思
A:社会型
B:研究型
C:企业型
D:常规型
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文化又是人的文明的一种体现 你的文化高，你的文化修养高，实际上你就业偶更多的就业竞争力，而且能坦然面对社会上的就业形势就业渠道。
A:错误
B:正确
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大学生不愿去中小企业的原因是因为合同、社保等得不到保障
A:错误
B:正确
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在人力资源管理，要对职务采用职务说明书对其管理、规范
A:错误
B:正确
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创业不是国家高度提倡的一条路
A:错误
B:正确
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程序设计师的工作内容有指导程序员的工作；参与软件工程系统设计、开发和调试；协调项目管理人保障项目完成质量；负责项目工作中主要功能的代码实现；解决项目工作中的关键问题和技术难题；协调各个程序员的工作；编写软件说明书等内容。
A:错误
B:正确
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霍兰德分类在职业生涯规划中应用非常广泛的方法，应用效果是现在全球对人进行职业测量的最主要权威普遍的测量工具，霍兰德测量是免费的，并且它比很多收费测量正确率高。
A:错误
B:正确
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GDP是反映一个国家生产出来的产品的产值，且利润都保留在国内。
A:错误
B:正确
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在社会学意义上，职业无贵贱；经济学意义上，有多少。
A:错误
B:正确
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市场就业是双向选择关系
A:错误
B:正确
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结构性改革与人才可以解读为国有企业资本化运营，民营企业大发展环境，社会结构的全面改革，彻底的政府改革。
A:错误
B:正确
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经济活动供给中的信息要素指的是无处不在不加筛选的信息
A:错误
B:正确
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企业型的人适合的职业有房地产商、业务经理、保险代理、咨询人员。
A:错误
B:正确
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倪光南是早期加入联想的技术精英，他的职业道路特点是管理、自定向、机会运用
A:错误
B:正确
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某一种大类主要归属于这个行业，但是也有少数人游离在这个主要行业之外。
A:错误
B:正确
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大学四年的目标分别是大一：适应；大二：积累；大三：思考；大四：实施
A:错误
B:正确
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