南开大学23年春学期《国家公务员制度专题》在线作业三

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23春学期（高起本：1709-2103、专升本/高起专：1909-2103）《国家公务员制度专题》在线作业-00003

体现社会主义民主政治的我国公务员制度基本原则是()。
A:依法管理原则
B:党管干部原则
C:功绩制原则
D:公平竞争原则
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我国自()时就已经有了地域回避制度。
A:春秋战国时期
B:秦代
C:汉代
D:唐代
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下列不属于公务员队伍“入口”主要方式的是()
A:选任
B:调任
C:聘任
D:考任
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下列采取两轮制考试方式选拔公务员的国家是()
A:德国
B:中国
C:美国
D:日本
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下列关于公务员申诉的描述正确的是()。
A:申诉的主体是国家公务员
B:申诉的客体是行政机关的具体行政行为
C:申诉是及时纠正违法失职行为的重要手段
D:申诉不受层级限制，可直接向受理机关提出
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按公务员的职务高低、责任轻重和工作难易程度确定，是职级工资制种体现按劳分配的主要内容的部分是()
A:职务工资
B:级别工资
C:基础工资
D:工龄工资
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在各国公务员法中，法律地位最高、最具有权威性的是()。
A:总法
B:配套法规
C:中央公务员法
D:地方公务员法
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以下哪项是指工作性质、难易程度和所需要资格条件充分相似的职位群()。
A:职位
B:职责
C:职系
D:职级
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九品中正制创立于()
A:秦代
B:汉代
C:魏晋时期
D:隋代
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《中华人民共和国公务员法》颁布于()
A:1993年
B:2005年
奥鹏南开大学新学期作业参考 代做2元一门C:2006年
D:2007年
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公务员以品位分类为主的国家不包括()。
A:英国
B:法国
C:原联邦德国
D:日本
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以下哪个国家对辞职限制比较严，甚至对于集体辞职者要给予法律制裁()
A:美国
B:英国
C:法国
D:德国
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()是公务员制度中最敏感的问题。
A:晋升
B:工资
C:福利
D:考核
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对于从事相同或相近工作的公务员，应当得到大致相同的报酬，而不论其所在单位、性别、种族和政治背景，这一原则称为()。
A:平衡比较原则
B:物价补偿原则
C:同工同酬原则
D:公平公正原则
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下列哪个国家的公务员保障制度中，有“公务争议协议制”规定()。
A:英国
B:美国
C:法国
D:日本
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以下哪部法律的颁布实施标志着国家公务员制度在我国的正式建立()。
A:公务员法
B:国家公务员暂行条例
C:国家公务员条例
D:国家公务员制度实施方案
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在英国，受处分 的公务员可以在规定期限内向()申诉。
A:议会
B:司法机关
C:各部大臣
D:检察院
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以下说法错误的是()。
A:公务员法律上的权利与义务就是公务员法律关系
B:公务员法律关系产生之时就是公务员权利义务产生之时
C:没有法律规范，公务员法律关系也可以产生
D:公务员法律关系的产生并不是随意的，其存在总是以某种法律规范的存在为前提
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以下哪一项指的是一种“荣誉法典”，大多不成文()。
A:纪律
B:行动规则
C:职业道德
D:官风官纪
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下列关于我国公务员法体现的民主原则，描述错误的是()。
A:国家的一切权力来自人民，人民是国家的主人
B:公民不分性别、种族、出身、党派、家庭背景，都有平等地参加公务员录用考试的权利
C:公务员是人民的公仆
D:公务员应当自觉接受人民的监督
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以下描述正确的是()。
A:实施地域回避有助于促进任职回避和公务回避的实施，使回避制度更为完备
B:仅有任职回避和公务回避的规定还难以摆脱诸如老乡、朋友、同学等关系
C:实行地域回避能在较大程度上限制社会关系对公务员的困扰，为任职回避和公务回避的实施提供一个好的条件
D:任职回避、公务回避、地域回避都从不同角度，对可能影响工作正常开展的各种社会关系加以限制，使回避制度更为完备，能更有效地发挥作用。
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Civil Serveant的中文译法有()。
A:公务员
B:文职人员
C:公职人员
D:文官
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下列属于中国社会选官制度的是()
A:察举制
B:征辟制
C:九品中正制
D:科举制
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我国公务员考核制度的原则及标准是()。
A:客观公正
B:严格执法
C:公开民主
D:注重实绩
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为维护公务员奖励工作的严肃性，我国在公务员奖励之后，有以下情况的，撤销其奖励()。
A:拒绝执行上级依法作出的决定和命令的
B:弄虚作假，骗取奖励的
C:申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的
D:有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的
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在公务员保障制度中，拥有“公务争议协议制”规定的国家是()
A:法国
B:英国
C:美国
D:日本
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明确公务员权利与义务的作用有哪些()。
A:有利于促进社会民主化和法治化进程
B:有利于国家和社会公众对公务员实施有效的监督
C:有利于形成一支优化、廉洁、稳定和高效的公务员队伍
D:有利于提高公务员权利意识和责任意识，使他们依法享受权利，自觉履行职责
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根据我国《公务员法》的规定，我国公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理的需要划分为()。
A:综合管理类
B:专业技术类
C:行政执法类
D:行政领导类
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西方公务员法规体系的一些共同特点是()
A:对公务员管理各个方面都以法律的形式明确下来
B:实行公务员的分类管理，建立相应的法律规范体系
C:实行公务员的分层管理，建立相应的分层法律体系
D:公务员法主要由宪法、法律、行政法规、法律解释、惯例即行政协定等其他渊源构成
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我国行政机关必须在什么基础上设置职位，确定其领导职数和非领导职数()。
A:定职能
B:定机构
C:定编制
D:定经费
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我国并不缺乏国家公务员管理机关的宏观管理，在一定程度上，我国人事管理机构，包括决策机构、各级人民代表大会中的专门化决策机构和执行管理机构，属于各级政府行政系统，相对较为系统和有效。
A:错误
B:正确
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配方各国为了保证行政效率，对违纪失职行为均及时惩处，并支付宝了惩戒的时限。
A:错误
B:正确
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公务员享有的权益和拥有的法定条件和合法手段，与一般公民、劳动者和自然人一样，所有的权利是允许放弃的。
A:错误
B:正确
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西方国家的老年服务设施，如美国的“老人看护中心”、“托老所”，英国的“老人屋”等，无论是官办还是民办的，都实行免费服务。
A:错误
B:正确
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公务员的申诉控告权一般应由本人直接行使，在特殊情况下也可以委托他人代为行使。
A:错误
B:正确
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为了向政府系统提供新鲜血液，就必须不断地从社会上补充新成员，淘汰年老体弱、行为不轨或者其他不符合公务员身份的人员，从而引起公务员系统内、外之间的人员流动。
A:错误
B:正确
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英国公务员制度以著名的《诺斯科特—杜维廉报告》为制度架构的起点。
A:错误
B:正确
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学历、资历和职位是职位分类的三大要素。
A:错误
B:正确
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公务员权利是国家法律规定的公务员在执行国家公务的过程中，可以履行职责，行使职权，并任意要求他人作出某种行为或者抑制某种行为。
A:错误
B:正确
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在法国，职位分类法分为水平分类和垂直分类两种方法。
A:错误
B:正确
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公开监督不利于改进公务员的服务质量和工作作风，但有利于提高公务员考核的可信度。
A:错误
B:正确
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英国历来认为公务员制度问题属于国王行使特权的范围，立法机关和司法机关概不过问。
A:错误
B:正确
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管理主义和公共选择是激励新公共管理的两个清晰的思想来源。
A:错误
B:正确
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公务员享有非经法定程序，不被免职、降职、辞退或处分的权利。
A:错误
B:正确
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民主型的公务员制度的典型代表是英国。
A:错误
B:正确
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我国公务员并未实行“两官分途”，国家公务员的职务分为领导职务与非领导职务，这是一种沿用传统干部管理框架的分类方法。
A:错误
B:正确
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公务员培训制度是指通过各种形式，有计划、有组织地对公务员进行以提高业务能力为目的的教育、培养和训练的制度。
A:错误
B:正确
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在发达国家的公务员制度中，权位取向明显，看重身份与品位等级，文官热衷于争取权势地位，却未必勇于任事，身份和品位与工作能力和绩效在取向上不一致。
A:错误
B:正确
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财产申报制度是关于公务员个人的财产申报、登记和公布的制度，不包括其家人。
A:错误
B:正确
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美国在法的形式上是“分散式”的典型国家
A:错误
B:正确
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